Intitulé des postes

Assistant (e) suivi et reporting

Nombre

01

Qualifications /Expériences

 Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en sciences humaines, économie, statistique ou gestion des projets ;
 Justifier d’une expérience générale de trois (03) ans dont deux (02) ans en suivi-évaluation des projets ;
 Avoir une expérience avérée dans la gestion, l’analyse et la communication de données ;

 Avoir une maitrise des outils de suivi-évaluation innovants (utilisant les nouvelles technologies comme les drones ou les applications smartphones) et MS Project ;
 Avoir une maitrise des outils de traitement et de gestion des données (ACCES, SPSS) ;

 Avoir une maitrise dans l’élaboration et la gestion d’une base de données.
 Avoir une connaissance des outils de suivi et reporting ;
 Avoir une connaissance des méthodes d’évaluation qualitative et quantitative ;
Principales attributions :

L’assistant(e) est chargé(e) de :
 Participer à l’élaboration et à la mise en place d’un système informatisé de suivi des activités des projets de l’Agence ;
 Assurer la collecte, le stockage, l’analyse et le rapportage des informations sur l’exécution des activités des différents projets de l’Agence ;
 Participer à l’évaluation périodique du programme de travail des différents projets et de l’Agence ;

 Participer à l’évaluation des projets, des performances réalisées au niveau de chaque projet et de l’Agence.

Intitulé des postes

Assistant (e) en passation des marchés de fournitures et des services courants et délégation de services publics

Nombre

01

Qualifications /Expériences

 Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en droit, économie, finance-comptabilité ou en sciences humaines ;
 Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle en passation des marchés de fournitures, de services courants et prestations de service public ;
 Avoir une maitrise de la législation nationale en matière de passation des marchés ;
 Avoir une connaissance des procédures des bailleurs de fonds serait un atout.
Principales attributions :

L’assistant(e) est chargé(e) entre autres de :
 Participer à la mise en œuvre du processus de passation des marchés de fournitures et des services courants ;
 Participer à la préparation des dossiers d’approbation des travaux de la CAM ;
 Transmettre les avis et les résultats des travaux de la CAM au service de contrôle de gestion pour avis et publication ;

 Participer à la Conception d’une base de données fournisseurs ;
 Assurer le classement et l’archivage des dossiers de passation des marchés de fournitures et des services courants.

Intitulé des postes

Assistant (e) en SIG et capitalisation

Nombre

01

Qualifications /Expériences

 Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Système d’information Géographique (SIG), en Géographie ou en Sciences humaines ;
 Justifier de trois (03) ans d’expérience générale dont deux (02) ans d’expériences spécifiques en matière de capitalisation et d’élaboration des supports cartographiques.

 Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement des données cartographiques (ARGIS, QGIS, MS PROJECT...)
 Avoir une compétence en élaboration des supports cartographiques ;
 Avoir une expérience avérée dans la gestion, l’analyse et la communication de données.

Principales attributions :
 Participer à la mise en place des actions d’évaluations ;
 Assister dans la mise en œuvre des actions de capitalisation ;
 Participer à la gestion de la cartographie des investissements et intégrer les données SIG dans le dispositif de suivi-évaluation ;

 Participer à l’élaboration des nouveaux projets ;
 Participer à l’élaboration des rapports.

Intitulé des postes

Assistant (e) comptable

Nombre

01

Qualifications /Expériences

 Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en finances ou en comptabilité ;
 Justifier de deux (02) ans d’expérience professionnelle en comptabilité dans un projet ;
 Avoir une bonne maitrise du SYSCOHADA révisé ;
 Avoir une maitrise parfaite des logiciels comptables (TOMPRO).
Principales attributions :

 Assurer la gestion des approvisionnements ;
 Assurer la gestion comptable ;
 Assurer la gestion de la caisse d’intervention rapide.

Intitulé des postes

Secrétaire

Nombre

01

Qualifications /Expériences

 Être titulaire du Baccalauréat série G1 ;
 Justifier de deux (02) ans d’expérience générale dans un poste similaire ;
 Savoir prendre des notes ;
 Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de communication orale ;
 Maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale ;
 Maitriser parfaitement l’outil informatique ;
 Savoir hiérarchiser et classer des documents.

Principales attributions :
 Assurer le traitement du courrier ;
 Assurer la gestion des audiences ;
 Assurer la gestion documentaire ;
 Assurer la gestion des télécommunications ;
 Assurer la gestion des fournitures et consommables.

Intitulé des postes

Chauffeur

Nombre

01

Qualifications /Expériences

Être titulaire d’un permis de conduire C ;
 Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
 Avoir une maitrise de la conduite en milieu urbain ;
 Avoir une maitrise du code de la route et de la sécurité routière ;
 Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant.
Principales attributions :

Conduite automobile

 Conduire le Directeur dans le cadre de ses déplacements ;
 Faire toutes autres courses professionnelles de l’Agence autorisées par le Directeur.
Entretien courant de véhicule

 Effectuer le nettoyage et l’entretien quotidien des véhicules ;
 Assurer la surveillance et la réparation des véhicules qui lui sont affectés ;
 Veiller à la bonne tenue et au renouvellement à bonne date des documents de chaque véhicule (assurance, visite technique, etc.) ;

 Prendre des dispositions pour éviter les pénuries de carburant dans les véhicules qui lui sont affectés ;
 Exécuter toutes autres tâches de maintenance à lui confiées par le Directeur.

1. Conditions générales :
Tous les candidats doivent être de nationalité burkinabé ;

2. Nature du contrat : contrat à durée déterminée (CDD) de deux (02) ans assorti d’une période d’essai

3. Composition du dossier :
• Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Directeur Général de l’Agence ;

• Un curriculum vitae détaillé, sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence ;
• Une copie légalisée du diplôme ;
• Une copie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;
• Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport en cours de validité ;
• Une copie non légalisée des attestations/certificats de travail,

4. Limitation des dossiers de candidature :
Seuls les vingt-cinq (25) dossiers de candidature seront réceptionnés pour le poste de chauffeur et les trente (30) premiers dossiers pour les postes de secrétaire et d’assistants (es).

5. Lieu et date limite de dépôt : Les candidats intéressés sont priés de déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI situé à la ZAD à proximité de la gare Rahimo du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h00 à 17 h 00 au plus tard le vendredi 26 novembre 2021 à 17h00 TU.

6. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection ;

NB : L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site www.criburkina.com ;
Les attestations d’admissibilité et de niveau ne sont pas acceptées et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter le cabinet au (+226) 25 47 64 01/51 22 46 39