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Coris Méso Finance SA recherche des candidatures répondant à plusieurs profils

Publié le mercredi 3 novembre 2021 à 08h30min

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Coris Méso Finance SA recherche des candidatures répondant à plusieurs  profils

Rectangle : coins arrondis: OFFRE DE RECRUTEMENT N°001-2021/CH/DG

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Coris Méso Finance SA recherche des candidatures répondant aux profils ci-après :

 

Intitulé du poste

 

Nombre de postes à pourvoir

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

Missions générales du poste

Chef d’Agence 

01

·         Etre titulaire d’un BAC+5 en Sciences de Gestion, Banque, Finances comptabilité, Audit contrôle comptable, Gestion commerciale et marketing ou équivalent ;

·         Justifier d’une ancienneté d’au moins trois (03) ans au poste de Chef d’agence ou chargé d’affaires dans une agence d’une banque ou d’une institution financière de la place de Bobo Dioulasso

·         Avoir une bonne culture générale économique et financière ;

·         Maîtriser les techniques de financement et l’analyse des risques financiers ;

·         Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;

·         Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;

·         Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;

·         Avoir le sens de l’initiative ;

·         Savoir analyser et synthétiser ;

·         Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;

·         Savoir travailler en équipe ;

·         Etre immédiatement disponible

 

-          Constituer un portefeuille de clients PME et le développer

-          Développer la collecte des ressources

-          Equiper la clientèle en emplois sains

-          Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits

-          Assurer une bonne qualité de services à la clientèle

-          Assurer un traitement diligent des demandes de financement

-          Développer la prospection des PME à potentiel à Bobo et de la zone de l’Ouest

-          Equiper la clientèle en produits et services

-          Assurer une bonne gestion de l’agence

-          Mettre en œuvre les orientations stratégiques

-          Veiller à l’atteinte des objectifs budgétaires

 

Chef d’Agence 

01

·         Etre titulaire d’un BAC+5 en Sciences de Gestion, Banque, Finances comptabilité, Audit contrôle comptable, Gestion commerciale et marketing ou équivalent ;

·         Justifier d’une ancienneté d’au moins trois (03) ans au poste de Chef d’agence ou chargé d’affaires dans une agence d’une banque ou d’une institution financière de la place de Ouagadougou

·         Avoir une bonne culture générale économique et financière ;

·         Maîtriser les techniques de financement et l’analyse des risques financiers ;

·         Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;

·         Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;

·         Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;

·         Avoir le sens de l’initiative ;

·         Savoir analyser et synthétiser ;

·         Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;

·         Savoir travailler en équipe ;

·         Etre immédiatement disponible

 

-          Constituer un portefeuille de clients PME et le développer

-          Développer la collecte des ressources

-          Equiper la clientèle en emplois sains

-          Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits

-          Assurer une bonne qualité de services à la clientèle

-          Assurer un traitement diligent des demandes de financement

-          Développer la prospection des PME à potentiel à Bobo et de la zone de l’Ouest

-          Equiper la clientèle en produits et services

-          Assurer une bonne gestion de l’agence

-          Mettre en œuvre les orientations stratégiques

-          Veiller à l’atteinte des objectifs budgétaires

 

Chargés d’Affaires PME

03

·         Etre titulaire d’un BAC+4/5 en Banque, Finance, Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent

·         Avoir une bonne culture générale économique et financière ;

·         Maîtriser les techniques de financement et l’analyse des risques financiers ;

·         Maîtriser les techniques de négociation commerciale ;

·         Maîtriser les techniques de vente et de prospection ;

·         Etre de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil ;

·         Avoir le sens de l’initiative ;

·         Savoir analyser et synthétiser ;

·         Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;

·         Savoir travailler en équipe ;

·         Etre immédiatement disponible

-          Assurer la prise en charge et le développement du fonds de commerce du portefeuille a

-          Développer le portefeuille à travers la prospection

-          Equiper la clientèle en emplois sains

-          Assurer une bonne qualité du portefeuille crédits

-          Assurer une bonne qualité de services à la clientèle

-          Assurer un traitement diligent des demandes de financement

-          Equiper la clientèle en produits et services

 

 

 

 

Constitution du dossier

·         Une lettre de motivation ;

·         Un Curriculum Vitae à jour ;

·         Les copies des diplômes obtenus ou attestations d’admission définitive. 

·         Les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables

 

Procédure de recrutement 

  • Présélection sur dossiers ;
  • Entretien.

Date et lieu de dépôt des dossiers

 

Les dossiers dûment constitués sont à envoyer à l’adresse suivante : recrutement-BF@coris-mesofinance.com au plus tard le 11 novembre 2021 à 16 heures.

 

Ouagadougou, le 03 novembre 2021

 

            Le Département du Capital Humain

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