Intitulé du poste : Gestionnaire (e) de Projet (GP) Institution : CIRAD – Projet IRRINN.
Nature du contrat : CDD de 1 an renouvelable (durée du projet 4 ans). Démarrage Ier sept 2021.
Lieu d’affectation : Ouagadougou – Burkina Faso.

Finalité de l’emploi : Le GP intervient en appui du Chef de Projet principalement dans la phase de mise en œuvre du projet ainsi que dans les étapes de valorisation et capitalisation des résultats. Il intervient en appui à l’accompagnement et au suivi des partenaires et des acteurs de terrain. Il appuiera sur le terrain la mise en place et le suivi des processus de concertation, auprès des acteurs locaux et dans le cadre du projet de recherche, l’animation des ateliers d’échanges entre les partenaires du projet. Il interagit de façon étroite :

  avec les agents du Cirad, les Dir d’Unité, les Dir Régionaux, et services d’appui
  les bailleurs/clients potentiels , partenaires associés au projet et instances décisionnelles

  avec acteurs du territoire, impliqués dans les actions de développement sur le terrain.
Mise en œuvre : Appuyer le chef de projet pour structurer, programmer, animer le travail des acteurs
  Organiser les processus d’information, de validation, de construction des produits,
  Organiser les structures de gouvernance du projet (Comité de Pilotage, Comité d’Evaluation, …)

  Faciliter les relations entre les partenaires
  Organiser et contribuer à animer des groupes de travail, des réunions de projet
Appuyer le chef de projet dans le pilotage opérationnel du projet et assurer l’exécution du planning et le respect du budget en lien avec le Service des Affaires Financières et le client / bailleur :
  Suivi de l’état d’avancement des activités (implication, justification des temps,)
  Suivi des dépenses en relation avec les services financiers du CIRAD et de la Direction Régionale

  Suivi des livrables : Préparer les livrables, intégrer les remarques et/ou les soumettre pour validation au chef de projet avant envoi aux instances de gouvernance du projet et au client / bailleur
Appuyer le chef de projet dans la mise en œuvre des démarches participatives sur le terrain
  Organisation des ateliers participatifs avec les acteurs de terrain
  Suivi et évaluation des activités d’animation et de participation mises en œuvre sur le terrain

Assister le système de suivi-évaluation et de capitalisation
  Participer à l’élaboration des indicateurs, collecte et analyse des données relatives au processus de changement induit par les activités du projet.
  Elaborer des supports de restitution / mise en discussion des résultats du système de suivi-évaluation pour appuyer la réflexion stratégique et le pilotage du projet
  Participer à la définition des activités d’évaluation externe du projet (à mi-parcours, finale)

  Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets au client / bailleur en coordonnant les activités de « reporting » et en compilant les contributions des partenaires (rapports techniques d’activités, rapports intermédiaires ou finaux d’exécution…), en lien avec le Chef de projet
  Assister Chef de projet dans le « reporting » final du projet, en lien avec Serv Affaires Financières

• Valorisation du projet :
  Contribuer à réalisation de supports de com (posters , fiches techniques, doc vulgarisation)
  Contribution à la communication (site web, plaquettes/brochures …)
Profil et Compétences :
• Niveau de formation : Bac+5 (ingénieur, master …)
• Au moins une expérience de projet
• Savoirs :

  Compétences en conduite de projet et maîtrise des différents outils associés au cycle de projet (cadre logique, note conceptuelle, construction de théories du changement/chemin d’impact, diagramme de Gantt, …) ;
  Compétence et expérience de la mise en œuvre et de l’organisation d’ateliers participatifs ;
  Expérience en matière de facilitation et d’animation rurale ;
  Maitrise du mooré appréciée
Seraient également appréciés :

  Cursus scientifique, en lien avec la thématique du projet ;
  Eventuellement expérience en conception et mise en œuvre de système de suivi-évaluation.
  Expérience avec les procédures des grands bailleurs appréciée
Lien hiérarchique : Le directeur régional du Cirad et le chef de projet
Dossiers de candidature :

  Un Curriculum Vitae actualisé et concis présentant qualifications, les principales expériences, prétentions salariales et disponibilité du candidat ;
  lettre de motivation (1 page au maximum) ;
  copies des principaux diplômes, certificats ou attestat. de travail (Seulement les stages de courte durée les plus pertinents).
Le dépôt des candidatures se fait par courrier électronique au plus tard le 15 aout 2021, à l’adresse : irrinncirad@gmail.com, avec en objet : Recrutement Coordinateur (e) de projet.

Le recrutement se déroulement selon les étapes suivantes :
  Une présélection sur dossier ;
  Un test écrit
  Un entretien oral.
Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.