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Avis de recrutement d’un assistant suivi évaluation

Publié le jeudi 22 avril 2021 à 08h30min

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Avis de recrutement d’un assistant suivi évaluation

1. Contexte et justification

La situation nutritionnelle est préoccupante dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Sahel. Cette situation est aggravée par le contexte sécuritaire très précaire qui a entrainé la fermeture de certains CSPS rendant l’accès aux services sociaux de base difficile aux populations dans la Boucle du Mouhoun et le Sahel.

Aussi certains ménages ont été contraints de quitter leurs villages rendant les conditions de vie précaires. Le consortium Help-Tdh a unit ses forces à travers le projet dénommé « Programme d’appui d’urgence intégré en santé primaire et protection des populations vulnérables affectées par la crise sécuritaire dans les districts sanitaires de Sebba, Nouna et Tougan ; région du Sahel et de la Boucle du Mouhoun. » pour apporter un appui technique aux services techniques et étatiques afin de répondre aux mieux aux besoins des populations vulnérables dans ces parties du Burkina Faso.

A cet effet, Help recherche des candidatures h/f pour le recrutement d’un Assistant Suivi Evaluation pour son programme basé à Sebba, province du Yagha dans la région du Sahel.

2. Rôles et responsabilités d’un Assistant Suivi Evaluation

L‘assistant suivi évaluation a pour rôle d’assurer le suivi et l’évaluation du programme santé primaire et protection des populations affectées par la crise sécuritaire en cours dans les districts sanitaires de Sebba, Nouna et Tougan au Burkina Faso.

De manière globale, l’assistant Suivi-Evaluation devra :

1. Participer à la conception ou développement des projets/programmes en veillant sur la logique d’intervention et à un bon mécanisme de suivi évaluation ;

2. Apporter un soutien technique aux équipes dans la conception d’outils et méthodologies d’enquête, d’évaluation et de suivi des activités ;

3. Appuyer les équipes programme dans l’appropriation et l’utilisation de ces outils de suivi et dans la mise en œuvre effective des activités de suivi et d’évaluation (enquête, suivi de routine, évaluations initiales et finales, etc.) ;

4. Assurer la mise en place d’un mécanisme transparent de remontée des plaintes, efficace et cohérent au regard des contraintes de la zone et des exigences de redevabilité envers les bénéficiaires du projet ;

5. Appuyer le staff du projet dans le processus de planification périodique (chronogramme de suivi évaluation) ;

6. Elaborer et mettre en œuvre une démarche méthodologique de suivi des activités ;

7. Participer à la planification, la mise en œuvre des activités et l’évaluation du projet en rapport avec les partenaires de mise en œuvre ;

8. Contribuer à la conception et mise en place d’un système d’information informatisé pour le suivi-évaluation des activités du projet ;

9. S’assurer de la promptitude, complétude des données du projet dans le Yagha et la Boucle du Mouhoun

10. Analyser les informations et proposer une orientation nécessaire ;

11. S’assurer que les activités au niveau des districts sanitaires d’intervention répondent aux attentes des communautés villageoises et que les résultats obtenus sont en rapport avec les indicateurs de suivi et évaluation pré établis du projet ;

12. S’appuyer sur des indicateurs en vue de mesurer l’impact du projet au niveau des districts sanitaires d’intervention ;

13. Fournir des rapports de suivi évaluation selon la périodicité définie ;

14. Veiller à la capitalisation des meilleures pratiques et des leçons apprises dans le cadre de l’exécution du projet ;

15. Alimenter et exploiter le système d’information pour la surveillance et le suivi-évaluation : collecte, saisie, traitement, gestion et protection des données ;

16. Formation des acteurs communautaires et de la santé dans la collecte, le traitement, et l’utilisation des données ;

17. Organiser la supervision conjointe des activités PCMA, PCIME et SMI avec les équipes cadres de district

18. Assurer la collecte, traitement et analyse des données pour les différentes enquêtes selon les besoins ;

19. Participer à des évaluations multisectorielles en vue d’un éventuel positionnement de Help ;

20. Coordonner avec d’autres domaines techniques et opérationnels au sein de l’Organisation « Help » pour assurer une synergie positive ;

21. Elaborer des succès stories et leçons apprises pour les rapports intermédiaires et finaux du projet

22. Exécuter toutes les tâches à lui confiées dans le cadre des activités du projet ;

23. Exécuter toutes tâches à lui confiées par ses supérieurs hiérarchiques.

3. Compétences professionnelles et qualités requises pour le poste
-  Etre titulaire d’un diplôme en santé publique option épidémiologie ou équivalent ;

-  Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans dans le domaine du suivi et de l’évaluation des projets et programmes de Santé, de préférence avec une organisation non-gouvernementale ;

-  Avoir une expérience significative dans la supervision conjointe des activités de PCIMA et PCIME avec les ECD de District ;

-  Expérience en conception et gestion des bases de données ;

-  Connaissance approfondie des logiciels de collecte et de traitement et de gestion de données/base de données relationnelles (Ms Access, SPSS, Epi Info, etc.). ;

-  Avoir une expérience significative dans la conduite des enquêtes, dans la conception et la gestion des systèmes d’informations ;

-  Avoir une expérience significative dans le cadre du système de santé Burkinabé ;

-  Bonne capacité de rédaction, de communication et de synthèse ;

-  Capacité à être autonome dans la gestion de son travail ;

-  Etre disposé à effectuer des sorties régulières sur le terrain ;

-  Disposer d’une expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles et en matière de coordination humanitaire ;

-  Avoir une parfaite maitrise du français et des connaissances en anglais écrit et oral.

Souhaitable :

-  Une expérience de travail dans une ONG serait un atout.
-  Capacité de s’intégrer et de travailler dans une équipe.
-  Etre sans engagement et disponible immédiatement.

4. Durée du contrat

La durée du contrat est de neuf (09) mois éventuellement renouvelable en cas de disponibilité des financements. Le poste sera basé à Sebba.

5. Date limite de dépôt des candidatures

Toute personne intéressée par cet avis de recrutement, est priée de faire parvenir sa candidature (CV incluant les adresses de trois (03) références professionnelles et lettre de motivation) au plus tard, le mardi 27 avril 2021, par mail à l’adresse suivante : recrutementburkina@help-ev.de

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les autres étapes et Help se réserve le droit de ne donner suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées

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