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Recrutement d’un consultant pour une étude sur l’engagement des jeunes dans leurs communautés

Accueil > Petites annonces > Communiqués • Communiqué • samedi 10 avril 2021 à 17h35min
Recrutement d’un consultant pour une étude sur l’engagement des jeunes dans leurs communautés

Projet/ Titre de la consultation :
Emplacement (s) du projet :
Bridge Youth Connect / Etude sur l’engagement des jeunes dans leurs communautés
Basé à Ouagadougou avec voyages dans les régions de Centre-Nord et Est

A propos de Mercy Corps

Mercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sécurisées, productives dans le monde.

Mercy Corps est opérationnel au Burkina Faso depuis 2016 et intervient dans les domaines de l’emploi des jeunes, de la recherche sur l’élevage, de la collaboration et l’apprentissage pour l’amélioration de l’aide au développement (CLA), la cohésion sociale et le Peacebuilding. Les opérations de Mercy Corps au Burkina Faso font partie d’une mission intégrée avec le Niger, où une grande partie de la direction est basée. Avec un effectif d’à peu près 30 staffs, Mercy Corps au Burkina Faso dispose de financement pluriannuelle avec son bureau de pays à Ouagadougou et des bureaux sur le terrain à Kaya, Gaoua, et Po.

But du Projet Bridge Youth Connect (BYC) et contexte de l’analyse

Mercy Corps dirige un nouveau programme de développement de la jeunesse de l’USAID appelé Bridge Youth Connect (BYC). BYC est basé sur le principe que, en renforçant les capacités des jeunes et les interactions entre eux, et les acteurs du gouvernement et de la société civile, les jeunes auront un accès accru aux opportunités économiques stratégiques et aux possibilités d’engagement civique positif, ce qui, en fin de compte, renforcera la résilience aux messages des organisations extrémistes violentes et réduira son impact dévastateur. Le programme est actuellement dans sa phase de lancement. BYC a trois objectifs : (1) Les jeunes (15-29 ans) sont dotés de compétences adaptées au marché afin de les préparer à gagner leur vie (2) Les jeunes et les groupes de jeunes ont accès à de meilleures ressources pour faciliter l’accès au travail et à l’auto-emploi (3) Les jeunes et les groupes de jeunes engagent activement les structures gouvernementales locales à défendre leurs propres besoins de développement.

But et objectifs de l’étude :

Cette étude recueillera des informations auprès d’une représentation diversifiée de jeunes (âgés de 15 à 29 ans) - et d’acteurs clés travaillant dans des rôles de leadership ou de service auprès des jeunes dans deux communes de la région de Centre-Nord et deux de la région de l’Est pour éclairer la conception des interventions du programme Bridge Youth Connect. Cela comprendra la contribution directe des jeunes sur ce qu’ils considèrent comme des interventions prioritaires pour le projet. Des informations seront collectées sur les sujets suivants dans des communautés des régions du Centre-Nord et l’Est :

Engagement des jeunes au niveau communautaire et communal : perceptions, description, participation à la prise de décision, obstacles et opportunités pour un engagement plus significatif ;

Accès des jeunes à l’information, l’orientation, le conseil autour des opportunités et des services existants dans leurs territoires et comment y accéder ;

Organisations des jeunes ; participation des jeunes dans d’autres organisations communautaires

Activités génératrices de revenus pour les jeunes (AGR) : descriptions, disponibilité et accès aux informations connexes, mécanisme/ modalités d’orientation, de conseil existants aux jeunes, aspirations, rôle que peut jouer un projet tel que BYC, barrières et opportunités ainsi que les bonnes pratiques existantes

Informations et services existant en ligne et sur des plateformes de services,
Accès et utilisation de la téléphonie mobile par les jeunes pour l’accès aux informations, plateformes et services ;

Extrémisme violent (VE) : perceptions de la communauté, mécanismes et moteurs de recrutement, rôle des jeunes, consolidation de la paix ; barrières et opportunités ;
Migration des jeunes : qui, pourquoi, où (migration saisonnière ou à l’étranger), et perception de la communauté

Recommandations et priorités pour le projet Bridge Youth Connect

Remarque : les opportunités économiques et une évaluation approfondie du marché du travail seront menées dans le cadre d’un champ de travail distinct mais complémentaire.

Activités du/de la consultant(e) :

Pour mener cette évaluation, le/la consultant(e) devra :
Définir les méthodologies qui seront utilisées et préparer les outils de collecte de données basés sur des drafts de questionnaires qui seront fournis par BYC ;
Recueillir, analyser et synthétiser les données secondaires pertinentes (statistiques et autres)

Coordonner le programme de collecte de données à travers les entretiens individuels et les discussions de groupe et d’autres méthodes ;

Prendre en charge le recrutement, la prise en charge et la formation des enquêteurs ;
Organiser la logistique des missions ;
Organiser des groupes de discussion (FGD) et des entretiens individuels et d’autres activités de recherche dans les communes et communautés identifiées ; conformément aux approches et outils discutés et convenus avec l’équipe BYC ;
Mener des entrevues individuelles au niveau communautaire et ailleurs comme convenu avec l’équipe BYC ;
Recueillir et partager avec l’équipe BYC tous les documents nationaux ou régionaux jugés pertinents pour l’AJE, y compris les politiques, les lois et règlements en vigueur, les documents des projets ou tout autre document technique faisant autorité et à jour ;
Répondre à toutes les questions / commentaires du BYC pendant les activités sur le terrain jusqu’à la soumission du rapport final.

L’étude doit se baser sur les techniques de collecte suivantes :
Recherche documentaire supplémentaire ;
Focus group : (Groupes de discussion dirigée) (estimés à quatre par région) ;
Entretiens individuels approfondis avec des acteurs clés (KIIs) : Ce sera une autre méthode de collecte d’informations pour l’exercice. Des entretiens auront lieu avec un éventail d’acteurs, y compris ceux qui travaillent avec les jeunes et les jeunes eux-mêmes ; une liste exhaustive des participants à cette activité sera arrêtée avec l’équipe BYC.
Méthodes participatives et/ou méthodologies dirigées par les jeunes (à proposer par le consultant) : ceci sous-entend que les jeunes doivent être impliqués dans la collecte des données sur certaines thématiques pertinentes et sensibles pour l’étude. Les jeunes participants seront considérés comme enquêtés mais aussi des enquêteurs qui participent à la collecte. Le/la consultant(e) est tenu de faire des propositions sur la méthodologie appropriée pour la collecte des données dans cette démarche participative. L’étude doit prendre en compte les questions liées à l’égalité de sexe et l’inclusion sociale (GESI), en présentant des données, selon les possibilités, parle sexe, l’âge, la situation matrimoniale, le handicap, l’appartenance ethnique ou autres types d’identité.

Produits livrables du /de la consultant(e) :
Questionnaires et autres outils finalisés avant l’étape terrain ;
Bref rapport sur l’atelier de formation des assistants pour la collecte
Transcriptions et synthèses des enregistrements audio des entrevues et des groupes de discussion tenus, les photos, et d’autres documents et matériels ;
Rapport provisoire
Présentation des résultats de l’étude dans un atelier de validation
Rapport final

Profil du/de la consultant(e) :
Avoir au minimum un diplôme universitaire BAC 5 dans une des domaines suivantes : sociologie, anthropologie, démographie ou une filière similaire ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des études techniques, y compris des études / analyses sociales et économiques ; une expérience avec des études liées à l’engagement des jeunes dans leur communautés et la cohésion sociale serait un atout ;
Bonne connaissance des questions de gouvernance locale et des organisations communautaires,
Bonne maîtrise de l’approche qualitative, en particulier des groupes de discussion dirigées et des entretiens individuels et des méthodes participatives ;
Expérience dans le recrutement et la gestion des équipes de collecte
Expérience de travail direct avec des jeunes femmes et des jeunes hommes dans le cadre d’une étude ;
Très bonne maîtrise du français, du mooré et du gourmantché ;
La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Calendrier :
La consultation se déroulera à partir du 19 avril avec la soumission du rapport final prévu pour le 28 mai 2021.

Le consultant rendra compte à :
Sarah Goyens, Deputy Chief of Party BYC

Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec :
Soufiane Arfauoi, Conseiller Technique Emploi Jeunesse et Entrepreneuriat
Faroukou Oumarou, Coordinateur Recherche
Membres de l’équipe de l’unité d’appui technique du siège de Mercy Corps

Postuler :
Le/la consultant(e) doit soumettre sa candidature sur le lien au plus tard le jeudi 15 avril 2021 à 17H30 : tender.bf@mercycorps.org

La soumission doit contenir les pièces suivantes :
CV détaillés du personnel clé de l’étude, ne dépassant pas 3 pages, y compris ceux des assistants de collecte
Une proposition technique détaillant le processus d’étude, y compris des suggestions pour des méthodologies dirigées par les jeunes lorsque cela est possible ;
Une offre financière
Une liste de références à contacter ;
Une liste des consultations précédentes menées ;

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