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AVIS DE RECRUTEMENT d’ un/e Protection Officer

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Publié le samedi 3 avril 2021 à 08h30min

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AVIS DE RECRUTEMENT d’ un/e Protection Officer

AVIS DE RECRUTEMENT
N° 05-21/OXFAM/BF
INTERNE - EXTERNE

PROTECTION OFFICER

CONDITIONS GENERALES DU POSTE

Nouveau poste / remplacement  :
Nouveau poste

Niveau  :
D2

Type de contrat  :
Contrat de droit burkinabé

Début du contrat  :
Dès approbation du financement

Durée initiale  :
12 mois

Pays et lieu de travail  :
Burkina Faso / DORI

Date de clôture de l’offre  :
15 avril 2021

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez notre page web : www.oxfam.org

Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

NB : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

LA FONCTION

Oxfam Intermon recherche un/e Protection Officer qui doit fournir à Oxfam et aux équipes partenaires de Dori, un appui technique dans la planification opérationnelle/budgétaire et la mise en œuvre effective des activités de protection. Elle/Il a pour responsabilité d’accompagner le partenaire dans la mise en œuvre des activités de protection conformément à l’approche de protection communautaire d’Oxfam et d’assurer l’intégration du genre dans tout le processus de l’exécution des activités sur terrain.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

 Techniques
• Veiller à la planification opérationnelle et budgétaire des activités de protection en collaboration avec les équipes des Partenaires ;
• Assurer la supervision des activités et des interventions de protection dans les différents projets mis en œuvre par les partenaires d’Oxfam ;
• Appuyer les partenaires dans la conduite des formations de capacitation sur la protection, l’analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l’aspect Genre, le plaidoyer communautaire et la sensibilisation communautaire auprès des comités de protection ;

• Assurer le renforcement de capacités techniques des staffs du partenaire local sur les thématiques de la protection conformément au plan de renforcement des capacités mis en place par le programme Oxfam et le partenaire.
• Faciliter la compréhension de nouveaux outils de travail aux staffs du partenaire tel que les canevas de rapportage, les modules des formations, les matrices de tendances de protection, les matériels IEC etc.
• Contribuer à une analyse continue de la protection y compris des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;

• Appuyer les équipes Oxfam, partenaires et les communautés dans l’analyse des risques liés aux activités du programme avant et pendant la mise en œuvre, et suggérer les mesures de mitigation ;

• Participer à l’élaboration des rapports de qualité pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection et les approches adoptées en appuyant efficacement le Partenaire ;
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre d’évaluations de programmes ;
• Soutenir l’intégration de l’égalité des sexes dans l’action humanitaire d’Oxfam au Burkina Faso ;

• Effectuer mensuellement en collaboration avec les finances, le suivi budgétaire des activités Protection ;
• Identifier les besoins et opportunités de renforcement des capacités des membres des équipes de partenaires et membres du personnel d’Oxfam ;
• Participer à la formation des partenaires et du personnel OXFAM sur la protection ;

• Soutenir les équipes de Oxfam et de partenaires telles que EFSVL et WASH pour assurer l’intégration de la protection dans nos projets et programmes ;
• Participer au développement des outils de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL) en relation avec la protection dans l’action humanitaire d’Oxfam au Burkina Faso.

• Être en alerte tout le temps sur les implications sécuritaires qui peuvent engager les activités relatives à la protection en appuyant le Système d’Alerte Précoce et assurer que les décisions concernant les projets incluent l’analyse des risques propres et que l’équipe du projet adhère à la gestion des procédures de sécurité et aux lignes de conduite d’Oxfam
• Être à mesure d’effectuer la mise à jour du plan de suivi des activités et le rapportage (Tracking Sheet, Suivi des bénéficiaires, log de plaidoyer, analyse des tendances, etc.)

 Représentation & Influence
Prendre activement part aux réunions avec les ONG internationales et nationales et autres structures œuvrant dans le domaine de la protection au niveau local, en vue de renforcer la coordination sur le terrain et d’adopter des approches complémentaires.

FORMATIONS - EXPERIENCES - COMPETENCES REQUISES

• Expérience professionnelle avérée d’au moins 2 ans de programmation dans la thématique de la protection humanitaire
• Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence
• Expérience d’au moins 2 ans conduisant des analyses et évaluations en protection.
• Expérience de travail avec les Partenaires locaux dans le secteur de protection communautaire d’au moins 2 ans.

• Expérience d’au moins 2 ans conduisant des formations sur les notions de protection et les principes humanitaires et donnant des conseils stratégiques en protection aux équipes protection des partenaires
• Expérience de 2 ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études en protection

• Expérience et compréhension de la protection communautaire sur le terrain, y compris des contraintes, des sensibilités et des risques associés à ce travail.
• Expérience de l’intégration de la protection dans les secteurs de WASH et EFSL
• Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels ;

• Expérience avérée dans la rédaction rapports périodiques
• Capacité à représenter Oxfam lors de réunions sectorielles et avec d’autres ONG internationales, donateurs et autorités locales
• Une capacité à gérer les charges de travail complexes.
• Langues : maîtrise du français et de langues locales
• Disponibilité pour se rendre sur le terrain

COMMENT POSTULER

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays ;
• Un CV actualisé ;
• Les photocopies des diplômes et attestations.

Le dossier de candidature devra être transmis à l’adresse email :
recrutement.burkina@oxfam.org
Téléphone : 25 36 20 68
Veuillez intituler l’objet de votre courriel comme suit : « Recrutement PROTECTION OFFICER ».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Nous rappelons que nous n’exigeons jamais le paiement d’aucun frais à aucune étape de nos processus de recrutement (offre d’emploi, réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc.)

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