I. Qualification/Profil : Gérant(e)

Nombre de postes à pourvoir : 01
Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la gestion d’une société de sécurité et de gardiennage
Savoir développer et rechercher de nouveaux contrats
Expérience approfondie dans le domaine de la sécurité privée au Burkina.
Expérience dans le Mailing, Phoning, approche et recherche de prospects :

Savoir répondre à un dossier d’appel d’offre ouvert ou restreint.
Expérience dans le recrutement et la formation d’agents de sécurité
Evaluer les points importants d’un cahier des Charges Techniques dans le domaine de la sécurité. Définir des objectifs commerciaux à atteindre. Savoir se servir de la concurrence et faire évoluer l’image de la société.

Procéder au recrutement : Diriger, Manager et motiver ses équipes.
Veiller aux Formations et contrôles qualités du personnel : Prévenir et gérer un conflit : Animer une

Avoir une capacité de contact et communication avec les clients
Capacité à travailler sous pression
Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (WORD + EXEL + POWER POINT)

Secrétaire

Expérience requise dans les domaines suivant :
• accueillir les visiteurs et répondre à leurs demandes,
• gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants),
• réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails,
• gérer l’agenda de son (ses) responsable(s), préparer les voyages et déplacements,
• organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus,
• trier et organiser le classement de documents et dossiers.
• maîtriser parfaitement la langue française écrite et orale,
• être capable de rédiger des documents
• savoir hiérarchiser et classer des documents,
• savoir communiquer rapidement et efficacement,
Une expérience en comptabilité serait un atout.
Agents de Sécurité
• Avoir au moins 1m70
• Parler et écrire le français
• Rigoureux et ponctuel

III. Composition du dossier de candidature :

 Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur général

 Un CV daté et signé et contenant les noms et contacts de trois (03) références professionnelles

Les candidats présélectionnés devront ensuite fournir les éléments suivants :

Une copie légalisée de l’acte de naissance ;

Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;

Les copies légalisées des différents diplômes ;

Les copies légalisées des différentes attestations (de travail, de stage, de formation, etc.).

IV. MODALITES DE RECRUTEMENT

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à l’adresse suivante : securite20212021@gmail.com ou appeler le (+226) 58 18 78 48
La date limite de réception des candidatures est fixée au Vendredi 05 Mars 2021 à 23h59.