International Development Law Organisation (IDLO) recrute un (01) Adjoint (e) ProgrammeCommuniqué
vendredi 4 septembre 2020.Titre : Un (01) Adjoint (e) Programme Pour postuler, cliquer le lien suivant : https://www.impactpool.org/jobs/619872 A PROPOS D’IDLO International Development Law Organisation (IDLO) œuvre à la réforme des lois et au renforcement des institutions afin de promouvoir la paix, la justice, le développement durable et les opportunités économiques. Nous contribuons à la stabilité des sociétés afin que chaque personne puisse vivre en toute liberté, dans la dignité et la primauté du droit. Pour en savoir davantage sur IDLO, visitez notre site internet www.idlo.int ou suivez-nous sur Twitter @IDLO. CONTEXTE ORGANISATIONNEL Le Département des programmes joue un rôle central dans la gestion et la coordination de l’exécution des programmes et du développement des capacités. Il est responsable de la mise en œuvre du portefeuille de programmes de l’IDLO pour les sites de terrain et hors terrain, conformément à la stratégie de l’organisation. LE POSTE Sous la supervision du Gestionnaire de programme de justice pénale, l’Adjoint(e) de programme travaille en étroite collaboration avec les Bureaux régionaux et nationaux de l’IDLO et les fonctions de soutien interne pour fournir une assistance administrative et procédurale aux équipes de programme afin de faciliter la mise en œuvre du programme. Résumé des fonctions : Fournir un soutien administratif à l’équipe du Programme et assurer l’intégrité du processus ; Appuyer la coordination des travaux et la circulation de l’information entre les bureaux régionaux, les bureaux de pays et les services d’appui ; Effectuer des recherches documentaires sur des sujets précis afin de contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions. Principaux résultats attendus Fournir un soutien administratif à l’équipe du Programme et assurer l’intégrité du processus ; S’assurer que les processus internes de l’IDLO sont suivis ; préparation et suivi des demandes de voyage et de paiement, des demandes en approvisionnement ; Organiser et tenir à jour un fichier principal des données et des documents relatifs au programme, des dossiers de programme, des publications techniques, des contrats, entre autres, à la disposition de la direction sur demande ; Aider à la traduction des documents relatifs au programme (au besoin) ; Donner son soutien à l’élaboration des programmes, en assurant la coordination entre les équipes de programme et les services d’appui ; Initier le processus d’obtention de signatures et d’approbation des documents, de rédaction et de distribution des bordereaux d’acheminement ; Effectuer des recherches documentaires sur des sujets précis afin de contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions ; Rédiger des notes conceptuelles, des notes d’information, des rapports sommaires sur l’état d’avancement, ainsi que des rapports narratifs à l’usage des donateurs ; S’acquitter de toute autre tâche similaire à la demande du superviseur. Bonnes compétences en gestion de données ; Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches ; Travaille bien avec les autres et participe activement ; Travaille efficacement dans le respect des frontières organisationnelles de l’IDLO ; Sens aigu de l’éthique et de l’intégrité et engagement envers la mission de l’IDLO. Qualifications des candidats Expérience Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de l’administration La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais constituera un atout. CONDITIONS GÉNÉRALES Pour ce poste ouvert localement, l’IDLO proposera au/à la candidat(e) sélectionné(e) un contrat temporaire de 12 mois, avec une possibilité de prolongation qui sera fonction des performances et de la disponibilité des fonds. En outre, l’IDLO offrira au/à la candidat(e) des avantages sociaux, y compris une assurance médicale, conformément au Règlement du personnel de l’IDLO. Ce poste ouvert localement s’adresse aux candidats ressortissants du lieu d’affectation ou ayant le statut de résident permanent ou toute autre autorisation légale leur permettant de travailler sur le lieu d’affectation. Un employé faisant l’objet d’un recrutement sur le plan local n’a pas droit aux indemnités ou avantages qui s’appliquent exclusivement aux employés recrutés sur le plan international. Les candidatures seront examinées régulièrement ; un(e) candidat(e) qualifié(e) pourrait être recruté(e) avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée sur cette publication. Afin d’utiliser au mieux les ressources, seuls les candidats présélectionnés seront contactés au cours du processus de sélection. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera appelé(e) à prendre ses fonctions dès que possible. IDLO est un employeur qui soutient et encourage l’égalité et la diversité dans toutes ses activités. IDLO encourage les candidatures féminines compétentes a postuler. AVIS DE NON-RESPONSABILITÉ Les informations ci-dessus visent à décrire la nature et le niveau généraux du travail que l’employé devra effectuer. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de l’ensemble de ses fonctions et responsabilités. Le Directeur-Général de l’IDLO se réserve le droit de modifier et changer le contenu des responsabilités ou même d’annuler le recrutement pour répondre à des besoins opérationnels et organisationnels, si nécessaire. Comment postuler : A travers le lien ci-dessous |