Intersos Burkina recrute un Chef de Projet – EducationCommuniqué
lundi 27 avril 2020.AVIS DE VACANCE DE POSTE DATE DE PUBLICATION : 27 Avril 2020 CONTEXTE INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son support durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources. Le travail du personnel d’INTERSOS est guidé par : • La charte des Valeurs de l’organisation INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. C’est pour cette raison que, dès le début, elle fait participer la population locale et les communautés à ses activités, tout en valorisant et en développant les capacités et les compétences des individus et des communautés et en supprimant graduellement la dépendance vis-à-vis de l’aide extérieure. Le rapport avec les populations se base sur l’écoute, le dialogue, la confrontation, la participation. INTERSOS au Burkina Faso En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS au Burkina Faso met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l’assistance aux Personnes Déplacés, aux réfugiés/demandeurs d’asile et à la population hôte vulnérable dans les régions du Nord, Boucle de Mouhoun et Est. Dans la continuité de ces activités, INTERSOS, recherche des candidatures pour le poste de : 1 TITRE DU POSTE : Chef de Projet – Education Date de prise de fonction : Mai 2020 Objectif général de la position, principaux responsabilités et tâches Le Chef de Projet Education est responsable de la coordination, l’implémentation et le suivi des activités du projet dont il/elle est en charge. Il/elle doit : • Garantir la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel défini en lien avec la Coordination de la mission ainsi qu’avec les acteurs du Consortium ; • Garantir la gestion financière, logistique et des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec le management de la mission. Il/Elle aura pour responsabilités et tâches principales de Pour le volet de l’éducation, en particulier : • Identifier les besoins de construction et réhabilitation des écoles, en tenant compte des besoins et l’opinion de la communauté en accord avec ECHO et les partenaires du consortium, ainsi que les autres projets INTERSOS dans la région ; • Organiser et superviser les activités de mobilisation sociale et sensibilisation communautaire, ainsi que celle de Protection de l’Enfance en lieu avec TdH Lausanne ; • Organiser et superviser les activités d’assainissement et d’hygiène ; Gestion administrative du projet : • Assurer une gestion appropriée des fonds du projet (mettre à jour la planification financière du projet sur base mensuelle aux services concernés chaque mois, faire le suivi des dépenses du projet en collaboration avec l’administration du pays, proposer des réajustements budgétaires en cas de nécessité, etc.) ; Gestion des Ressources Humaines : • En coordination avec le service des ressources humaines et les responsables concernés, planifier et organiser les organigrammes, répartir les tâches et la charge de travail entre les équipes, guidant leur compréhension des problèmes liés au projet et à la mission. Organiser des réunions de travail régulières afin de garantir le déploiement efficace des ressources humaines et la réalisation des objectifs attendus ; • En coordination avec le département des ressources humaines et les responsables concernés, identifier les besoins en formation, renforcer les capacités, coordonner, superviser et motiver le personnel, soutenir les sessions de formation, assurer un suivi et un encadrement individuels, évaluer la mission des membres de l’équipe et mener des initiatives de communication interne afin de faciliter l’intégration et le développement professionnel des personnes, ainsi que pour maximiser leurs capacités et leur engagement en faveur des valeurs et des objectifs du projet INTERSOS. Capitalisation et gestion de connaissance : Transmettre au chef de mission et au coordinateur de Programme toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute information significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication. Profil requis ● Licence dans un domaine pertinent (sciences sociales, sciences de l’éducation, psychologie, travail social, droits de l’homme, droit international humanitaire ou autres domaines liés au développement social, à l’éducation et au travail humanitaire) ; ● Maîtrise souhaitable en sciences sociales, pédagogie ; ● Au moins deux années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets dans le secteur humanitaire, notamment en situation d’urgence. Une expérience supplémentaire en WASH est souhaitable ; ● Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à travailler et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle ; ● Très bonne connaissance et compréhension des problèmes liés à l’éducation en situation d’urgence ; ● Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet) ; ● Expérience démontrable avec différents bailleurs de fonds institutionnels (notamment ECHO) et compétences en matière de rapports, expérience des outils et des systèmes de surveillance, de collecte et d’analyse de données ; ● Leadership, gestion et développement du personnel supervisé, travail d’équipe et coopération ; ● Flexibilité, capacité à travailler dans des situations de stress et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, échéances et tâches ; ● Résolution de problèmes, dynamique, maturité et proactivité ; ● Vision stratégique ; ● Engagement envers les principes INTERSOS ainsi que les normes et meilleures pratiques en matière d’opérations humanitaires ; ● Français lu, parlé et écrit. Connaissance des langues locales souhaitable ; Les candidatures féminines sont fortement encouragées. La maîtrise de la zone et être ressortissant de la région de la boucle du Mouhoun constituent un atout Dépôt des candidatures Les candidatures sont recevables à l’adresse électronique suivante : recruitment.burkina@intersos.org avec pour objet/Candidature au poste pour lequel vous postuler ou physique au bureau d’INTERSOS Dédougou, sis à la cité des forces vives de Dédougou, sous plis fermé au plus tard le 04 Mai 2020 à 17h 00mn Composition de dossier : Un curriculum vitae daté et signé mentionnant les adresses téléphoniques et mails de vos personnes de références, - Une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales, |