Avis de recrutement d’un (e) Directeur (trice) de l’Administration, des Finances et des Ressources Humaines au profit du G5 SAHEL

• Nature du contrat :
• Les candidats doivent être âgés d’au plus 50 ans à la date du recrutement ;
• Les postulants doivent être ressortissants d’un pays membre du G5 SAHEL (Burkina Faso, Mali, Mauritanie, Niger, Tchad) ;
• Le/la candidat(e) devra s’attendre à être évalué (e) selon un processus formel d’embauche.

COMPOSITION DU DOSSIER

 Un Curriculum Vitae (4 pages maximum) détaillé et sincère annexé de trois (3) personnes de référence ;

 Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif du G5 SAHEL ;

 Une copie légalisée du diplôme exigé ;

 Une copie des attestations ou certificats de travail ;

 Une déclaration sur l’honneur ;

LIEU ET DATE LIMITE DE DÉPÔT : Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique uniquement à l’adresse yonsasaf@yahoo.fr au plus tard le 24 avril 2020 ;

• PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretien oral.
• Seules les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus !
• Les dossiers de candidature transmis restent la propriété du cabinet.