Appel à candidature : NEWS MANAGERLEFASO.NET
dimanche 29 mars 2020.WANEP est un réseau de la sous-région ouest africaine dont la mission est de permettre et de faciliter le développement de mécanismes de coopération entre les praticiens, les organisations de la consolidation de la paix et la société civile basés en Afrique de l’Ouest. Il a des bureaux (Réseaux nationaux) dans les 15 pays d’Afrique de l’Ouest. WANEP recherche une personne expérimentée pour pourvoir au poste de CHARGE DE PROGRAMME ALERTE PRECOCE ET PRENVENTION DE CONFLITS (NEWS MANAGER) de son réseau au Burkina Faso, WANEP - Burkina, situé à Ouagadougou. Le/La candidat (e) doit être citoyen (e) du Burkina Faso. TITRE DU POSTE : NEWS MANAGER LIEU D’AFFECTATION : Ouagadougou – Burkina Faso PUBLIÉ LE : 30 mars 2020 CONTRAT : CDD (1) an, renouvelable NB : Être immédiatement disponible à prendre fonction QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES MINIMALES REQUISES : • BAC+3 ou Licence en administration ou sciences sociales ou prévention et gestion des conflits, • Minimum de trois ans d’expérience avec des ONG, PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Coordonner les activités relatives à WARN (West Africa Early Warning System- Système d’Alerte précoce de l’Afrique de L’Ouest) au niveau national en collaboration avec le Coordonnateur National, Assurer la soumission à temps et le contrôle qualité de l’information/rapports soumis par les moniteurs communautaires sur le NEWS, Favoriser les relations avec tous les moniteurs locaux pour assurer le fonctionnement au jour le jour du NEWS, Coordonner la formation et le renforcement des capacités des acteurs de l’alerte précoce y compris les moniteurs communautaires, Rédiger et proposer à des partenaires des projets et programmes en vue de la promotion de la paix à travers le programme alerte précoce ; Assurer la liaison avec le coordonnateur M&E (Suivi et évaluation) et utiliser un modèle / formulaire prédéterminé pour rassembler tous les résultats ou impacts directement ou indirectement attribués aux initiatives du secrétariat, Les tâches de l’employé peuvent être modifiées de temps à autre, à la discrétion de l’employeur. Compétences avancées dans les applications MS Office (au moins en Word, Excel, Outlook et Access), Capacité à communiquer efficacement, oralement et par écrit avec des aptitudes pour la rédaction des rapports (Bonne capacité rédactionnelle), Avoir 35 ans au plus, à la date de soumission de sa candidature. Président du conseil administration Pr. Bantenga Moussa Willy |