Offre d’emploi : Coris Bank International (CBI-SA) recherche des candidatures répondant à plusieurs profils
lundi 30 décembre 2019.
Intitulé du poste
Nombre
de postes à pourvoir
Entité concernée
Conditions
de participation (profil, qualification et expérience)
Missions générales du poste
Chargé
de laConformité
01
Département
de la
Conformité
•Etre titulaire d’un BAC +4/5 ans
en Droit des Affaires ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
•Justifier d’une expérience
de trois (03) ans dans un poste similaire ;
•Avoir au
moins
trois (03) années d’expérience
professionnelle
dans un poste similaire ;
•Avoir
une bonne connaissance de la règlementation applicable au domaine
bancaire ;
•Avoir
le sens de la discrétion ;
•Faire
preuve d’une bonne capacité communicationnelle et
rédactionnelle ;
•Avoir
une bonne connaissance du système d’exploitation
Amplitude serait un atout ;
•Faire
preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse
;
•Avoir
le sens de l’organisation et d’initiative ;
•Faire
preuve de capacité relationnelle et savoir travailler en
équipe.
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Gérer
tous les outils de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement
du terrorisme (LBC/FT) : filtrage, profilage, FOFA -Swift-
,
etc. ;
Identifier
les opérations suspectes à déclarer ;
Déclarer
les opérations suspectes à la CENTIF ;
Prendre en
charge les dossiers d’entrée en relation (due diligences) des
Correspondants (banques et structures de transfert d’argent) ;
Veiller
à la bonne tenue des dossiers KYC de la clientèle ;
Produire à bonne date les
différents rapports règlementaires et veiller au respect des reporting règlementaires Assurer le conseil en
conformité et la veille règlementaire ;
Gérer
le dispositif FATCA, etc.
Chargé
d’Affaires Institutionnel
01
Direction de la
Clientèle
Entreprise
•Etre titulaire d’un BAC+4/5 ans
en Banque, Comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
;
•Avoir au
moins
cinq (05) années d’expérience
professionnelle dans un poste similaire ; Avoir
de bonnes connaissances en informatique ;
•Faire
preuve de capacités relationnelles et de communication ;
•Etre
réactif et capable de travailler en équipe ;
•Disposer
de solides compétences en négociation ;
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Assurer la
prise en charge et le développement du fonds de commerce du
portefeuille alloué ;
assurer une
proactivité dans le suivi des projets auprès des
Ministères, de la DG Coop ;
Analyser, déceler les besoins des clients et proposer des
solutions aux besoins identifiés ;
Visiter les
clients et les chantiers objet de financement ou d’intention de
financement ;
Instruire
les dossiers de crédit par caisse et de caution ;
Suivre les
dossiers de crédit mis en place, les comptes débiteurs et les
impayés ;
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Travailler
à la collecte de ressources non rémunérées ou
faiblement rémunérées ;
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Développer
le portefeuille à travers la prospection.
Intitulé du poste
Nombre
de postes à pourvoir
Entité concernée
Conditions
de participation (profil, qualification et expérience)
Missions générales du poste
Auditeur
Interne
01
Direction de
l’Audit Interne
•Etre titulaire d’un BAC+4/5 ans
en Audit, Contrôle de gestion, Sciences de gestionou Comptabilité ;
•Justifier d’une expérience
de trois (03) ans dans un poste similaire ;
•Maîtriser
la réglementation bancaire et les techniques d'audit ;
•Avoir
une bonne connaissance des opérations bancaires, de la
comptabilité bancaire et du contrôle financier ;
•Avoir
un esprit d’analyse et de synthèse Faire preuve de
capacités relationnelles et de communication ;
•Etre
rigoureux et précis ;
•Savoir
respecter la confidentialité des informations ;
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Participer à l’exécution
des missions d’audit des entités de la Banque ; Participer au
contrôle du respect des règles et procédures internes,
des dispositions législatives et réglementaires en vigueur
ainsi que des usages professionnelles et déontologique de la Banque ;
Faire des
propositions pour assurer la cohérence du système de
contrôle interne ;
Mener
des investigations spéciales à la demande de la Direction
Générale.
Assistant
Fiscaliste
01
Direction des Finances et de la
Comptabilité
•Avoir un diplôme BAC+3 ans en
Finance Comptabilité ou en
fiscalité
;
•Justifier d’une expérience
de trois (03) ans dans un poste similaire ;
•Avoir
des
connaissances
éprouvées
en fiscalité
et en
comptabilité bancaire ;
•Avoir
déjà effectué le suivi fiscal de banque serait un atout
;
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Elaborer
des déclarations fiscales sous la supervision du fiscaliste ;
Vérifier
les factures fournisseurs et les imputations comptables ;
Suivre
les opérations et les clients exonérés ;
Archiver
les pièces comptables ;
Suivre l’assistance fiscale des
entités de la banque, des produits et charges de la banque, des avis
d’imposition, des actes soumis à l’enregistrement et des
créances douteuses et impayées de la banque
Suivi
fiscal des produits et charges de la banque ;
Participer
à l’élaboration de la liasse fiscale ;
Suivre
des immeubles adjugés et des loyers de concert avec la DAJC et DMG ;
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Participer
à la mise en œuvre du plan d’actions du service.
Caissiers
15
Direction du
Réseau
•Etre titulaire d’un BAC+2 ans en
Finance, Comptabilité, Banque et Marketing ou tout autre diplôme
équivalent ;
•Avoir une expérience effective
minimale de six (06) mois de stage en banque ;
•Faire
preuve de capacités relationnelles et de communication ;
•Etre
de bonne moralité et avoir le sens de l’accueil ;
•Etre
apte à travailler en province ;
•Etre rigoureux dans l’application
des procédures de gestion des caisses.
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Accueillir
et renseigner les clients ;
Recevoir
les versements et effectuer les paiements en espèce ;
Trier
les billets et constituer les lots ;
Archiver
les pièces comptables ;
Arrêter
la caisse et faire les contrôles de 1er niveau ;
Effectuer
les ramassages de fonds ;
Effectuer
les opérations de transfert d’argent ;
Effectuer
les opérations de monnaie électronique.
Intitulé du poste
Nombre
de postes à pourvoir
Entité concernée
Conditions
de participation (profil, qualification et expérience)
Missions générales du poste
Chargé
d’Opérations Administratives
06
Direction du
Réseau
•Etre titulaire d’un BAC+4/5 ans
en Audit et Contrôle de
Gestion
;
•Avoir exercé à un poste
similaire serait un atout ;
•Avoir
une bonne connaissance des opérations de back office ;
•Etre
de bonne moralité, respectueux et avoir le sens de l’accueil
;
•Avoir
une bonne connaissance des opérations bancaires, de la comptabilité
bancaire et du contrôle financier.
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Vérifier
les opérations de caisse et les ouvertures de comptes ;
S’assurer
du respect des procédures de gestion des clés en agences ;
Contrôler
les moyens de paiements ;
Suivre
le traitement des plaintes et réclamations ;
Suivre la conformité et la
régularité des engagements de dépenses de l’agence
;
S’assurer
du respect des dispositions sécuritaires en vigueur ;
Contrôler
les points de surveillance fondamentaux (PSF) déterminés par le
Contrôle Permanent.
Chargé
de la
Prospection Commerciale et de l’Animation des
Agences
01
Direction du
Réseau
•Etre titulaire d’un BAC+3 ans en
Finance, Comptabilité, Banque et marketing ou tout autre diplôme
équivalent ;
•Justifier d’une expérience
de trois (03) ans dans un poste
similaire
;
•Avoir
de bonnes compétences relationnelles ;
•Maîtriser
les caractéristiques des services et produits bancaires
destinés à la clientèle ;
•Maîtriser
les techniques d'analyse des risques financiers et de négociation
;
•Avoir
le sens de l’accueil et de l’écoute.
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Participer
à l’organisation et à la collecte des informations sur
les écoles professionnelles et centres de formation ;
Mettre en œuvre les
activités et rencontres avec les responsables des écoles
professionnelles de sorte à créer une proximité
favorable à la prospection par les agences CBI
Suivre
la prospection des écoles professionnelles
Apporter
un appui aux agences dans leurs activités de prospection
Chargé
de la Trésorerie
01
Direction de la
Trésorerie
•Etre titulaire d’un BAC+3 ans en
Finance, Comptabilité, Banque ou tout autre diplôme
équivalent ;
•Avoir une expérience effective
de 2 ans au moins dans un poste similaire ;
•Avoir
de bonnes compétences relationnelles ;
•Maîtriser
les caractéristiques des services et produits bancaires
destinés à la clientèle ;
•Maîtriser
les techniques d'analyse des risques financiers et de négociation
;
•Avoir
le sens de l’accueil et de l’écoute.
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Assisterle chefde service trésorerie ;
Participer à l’élaboration de la politique de
trésorerie de la banque ; Participer à la planification des
activités du serviceEtablir la position extérieure pour la BECEAO ;
Faire
des propositions de placement des excédents de trésorerie
;
Faire
des propositions d’emprunt en cas de besoin ;
Monter
et suivre les dossiers de l’entrée en relation ;
Tenir à
jour les positions des comptes de la banque chez les correspondants ;
Gérer
les lignes de crédits extérieurs ou octroyés par les
bailleurs de fonds ;
Contacter
les partenaires et les banques ;
Acheter
et vendre les devises ;
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Gérer
les opérations de DAT.
Intitulé du poste
Nombre
de postes à pourvoir
Entité concernée
Conditions
de participation (profil, qualification et expérience)
Missions générales du poste
Assistant
Asset
Liability
Management
(ALM)
01
Direction de la
Trésorerie
•Etre titulaire d’un BAC+3 ans en
Banque, Finance, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
•Justifier d’une expérience
de deux (02) ans dans un poste
similaire
;
•Avoir
des expériences dans la gestion Actif/Passif (ALM) ;
•Etre
rigoureux et intègre ;
•Avoir
réalisé les stress tests et analysé des scénarii
serait un atout important.
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Assurer
l’activité de placement et le « Trade fixedincome ;
Acquérir
et vendre les titres ;
Animer
le marché et principalement le marché secondaire.
Chargé
de Gestion du Système de Management du
Plan
de Continuité d'Activités
01
Direction des
Risque
•Etre titulaire d’un BAC+4/5 ans
en Finance, Comptabilité, Banque ou tout autre diplôme
équivalent ;
•Justifier d’une expérience
de deux (02) ans dans un poste
similaire
;
•Avoir
de bonnes compétences relationnelles ;
•Maîtriser
les caractéristiques des services et produits bancaires
destinés à la clientèle ;
•Maîtriser
les techniques d'analyse des risques financiers et de négociation
;
•Avoir
le sens de l’accueil et de l’écoute.
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Assurer la mise en conformité du
Plan de continuité des activités ;
Mettre
à jour le Plan de continuité des activités ;
Assurer la réalisation de tests
du Plan de continuité des activités à l'échelle
globale de la Banque, puis spécifique suivant une approche par
processus.
Chargé
du Support Applications
01
Département
du Système d’Information
•Etre titulaire d’un BAC+3 ans en
Informatique ;
•Justifier d’une expérience
de deux (02) ans dans un poste
similaire
;
•Avoir
une très bonne maitrise des systèmes d’exploitation linux
et WINDOWS ;
•Avoir
une très bonne maitrise des réseaux informatique ;
•Avoir
une bonne connaissance des bases de données ;
•Etre
à l’aise avec le langage SQL et les scripts Shell ;
•La
maitrise du progiciel Amplitude serait un atout ; Etre dynamique et savoir travailler en
équipe ; Savoir
travailler sous pression.
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Produire
des états pour les entités internes et externes ;
Traiter
et formater des données pour les traitements de masse ;
Développer
des applicatives maisons pour répondre à des besoins
spécifiques ;
Ecrire et
mettre en production des scripts d’automatisation de tâches ;
Contribuer
au paramétrage des applications métiers ;
Participer à la mise en
œuvre des nouveaux modules de l'application bancaire ;
Participer
aux projets de mise en œuvre de solutions informatiques ;
Gérer
les sauvegardes ;
Gérer
l'éditique ;
Configurer
et installer des postes de travail ;
Dépanner
et assister les utilisateurs ;
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Gérer
les habilitations des utilisateurs ;
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Gérer
le parc informatique.
Intitulé du poste
Nombre
de postes à pourvoir
Entité concernée
Conditions
de participation (profil, qualification et expérience)
Missions générales du poste
Chargé
des
Opérations
Monétiques
01
Département
de la
Monétique
•Etre titulaire d’un BAC+3 ans en
Finance, Comptabilité, Banque et Gestion ou tout autre diplôme
équivalent ;
•Justifier d’une expérience
confirmée de trois ans (03) à un poste similaire ;
•Avoir
la capacité de négociation ;
•Disposer
de bonnes compétences relationnelles ;
•Avoir
une bonne connaissance en monétique et sur les métiers de la
banque.
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Suivre
les commandes de cartes ;
Réceptionner
et traiter les demandes porteurs (opposition, demande spécifique
porteur, etc.) ;
Réconcilier
les transactions entre les journaux GAB et les fichiers LIS ;
Charger
et analyser les comptes de chargement de cartes ;
Apurer
les suspens ;
Gérer
les cartes capturées ;
Transmettre
quotidiennement
les relevés
de paiement
aux
commerçants détenteurs de TPE ;
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Assister
la clientèle ;
Secrétaire
de
Direction
Bilingue
01
Direction
Générale
•Etre titulaired’un BAC + 4/5 ans en
secrétariat bilingue ;
•Justifier d’une expérience
confirmée de trois ans (03) à un poste similaire ;
•Avoir de solides capacités
relationnelles ;
•Disposer de bonnes compétences
communicationnelles à l’écrit et à l’oral.
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Assister
le DG dans la préparation des dossiers ;
Gérer
les rendez-vous de la direction générale ;
Assurer la réception du courrier
et du dispatching dans les entités concernées ;
Prendre
en charge la gestion du secrétariat ;
Saisir de
support pour les autres entités dans la transmission du courrier ;
Constitution du dossier
• Une demande datée et signée du candidat et adressée au Directeur Général de Coris Bank International
• Un Curriculum Vitae détaillé à jour
• Les photocopies légalisées des attestations et diplômes requis
Procédure de recrutement
• Présélection sur dossiers
• Test écrit • Entretien Date et lieu de dépôt des dossiers
Les dossiers dûment constitués seront reçus, sous plis fermé, du 31 décembre 2019 au 16 janvier 2020, les matins de 08 heures à 16 heures au Cabinet
Consult Services Synergie Burkina SARL sis Rue LengLengue à Kalgondé non loin de la station petrofa de la Zone d’Activités Diverses (ZAD), téléphone : 00226 25 37 70 46/ 75 45 00 01/ 64 42 26 76.
Les candidats résidents hors du Burkina sont autorisés à transmettre leurs dossiers par voie électronique à l’adresse suivante : recrutcss@yahoo.fr. Les photocopies légalisées des diplômes et des attestations devront être transmises par la suite.
NB : Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés. Tous les dossiers reçus resteront la propriété de Coris Bank International.
Les attestations d’admissibilité et les photocopies des diplômes non légalisées ne seront pas acceptées.
Bonjour M.....
Très bonne initiative de la part de CORIS BANQUE pour sont implantation au Niger. Vue que le Niger a plusieurs ressortissants au Burkina en particulier en Côte d’ivoire, Coris banque sera un atout favorable pour ce nombreux nigériens vivants laba pour leurs différents investissements.
Vos commentaires
1. Le 24 janvier 2020 à 13:42, par Djibo En réponse à : Offre d’emploi : Coris Bank International (CBI-SA) recherche des candidatures répondant à plusieurs profils
Bonjour M.....
Très bonne initiative de la part de CORIS BANQUE pour sont implantation au Niger. Vue que le Niger a plusieurs ressortissants au Burkina en particulier en Côte d’ivoire, Coris banque sera un atout favorable pour ce nombreux nigériens vivants laba pour leurs différents investissements.