La Banque mondiale à travers le Département de la Protection Sociale et du Travail, souhaiterait recruter un ou des Spécialistes en chaînes de valeurBANQUE MONDIALE – Ouagadougou, Burkina Faso Spécialiste en chaînes de valeur Termes de référence Décembre 2019 I. Résumé La Banque mondiale à travers le Département de la Protection Sociale et du Travail, souhaiterait recruter un ou des Spécialistes en chaînes de valeur pour réaliser une analyse économiquement rigoureuse de chaînes de valeur offrant le potentiel d’emplois aux jeunes des villes de Dori et Fada N’gourma. Les résultats de cette étude complèteront le portrait des jeunes dans les localités sélectionnées, ce qui permettra d’élaborer des recommandations visant à faciliter l’emploi des jeunes dans les chaînes de valeur. Les travaux seront effectués sous la supervision de la Banque mondiale. II. Objectif de l’étude L’objectif de cette étude est de mettre en lumière les contraintes auxquelles sont confrontés les acteurs de certaines chaînes de valeur à potentiel élevé dans les régions de Dori et de Fada N’Gourma, les opportunités d’emploi potentielles pour les jeunes de ces chaînes de valeur et les contraintes à l’accès aux opportunités d’emploi identifiées auxquelles les jeunes font face. III. Tâches Le ou les consultant(s) recrutés seront chargés d’élaborer une vue d’ensemble des chaînes de valeur viables à Dori à de Fada N’Gourma, de conseiller la Banque mondiale sur la priorisation des chaînes de valeur et la sélection d’un nombre limité de chaînes pour une analyse approfondie et enfin, d’analyser les chaînes de valeur sélectionnées de manière détaillée. Tous les secteurs de l’économie seront pris en compte et tout marché cible devrait être inclus dans l’analyse (c’est-à-dire locale, nationale, régionale, mondiale). À toutes les étapes de l’analyse, le(s) consultant(s) seront invité à adopter l’optique « emploi des jeunes », c’est-à-dire à garder à l’esprit les spécificités des jeunes, leurs caractéristiques, leur niveau d’éducation, leur degré d’accès aux actifs et aux services, etc. A cette fin, le ou les consultant(s) doivent échanger avec l’expert en recherche qualitative qui est chargé de développer un portrait de la jeunesse dans les deux villes. La revue des chaînes de valeur viables sera basée sur un examen de la littérature existante sur les chaînes de valeur, des entretiens avec des informateurs clés, des enquêtes sur les marchés et des analyses de marché. Le ou les consultant(s) fourniront une liste d’indicateurs clés (à valider par la Banque mondiale), qui guidera l’exercice de priorisation et collaboreront avec la Banque mondiale pour sélectionner un nombre limité (2 à 3 par site) de chaînes de valeur pour une analyse plus approfondie. La sélection des chaînes de valeur sera validée avec le gouvernement. Après la validation de la liste priorisée des chaînes de valeur, le ou les consultant(s) effectueront une analyse détaillée et économiquement rigoureuse des chaînes de valeur sélectionnées et résumeront les conclusions dans un rapport final. L’analyse approfondie nécessitera des déplacements à Dori et à Fada N’Gourma afin de mener des entretiens avec des informateurs clés avec toutes les parties prenantes concernées. Les détails du travail sont décrits ci-dessous. Les responsabilités du/des consultant(s) incluent : 1. Développer une liste d’indicateurs d’analyse pertinents pour les chaînes de valeur. 4. Animer une discussion avec des experts compétents de la Banque mondiale afin de procéder à une présélection d’un nombre limité de chaînes de valeur. 6. Effectuer une analyse approfondie des chaînes de valeur sélectionnées. Cela impliquera de se rendre dans les lieux choisis pour mener des entretiens avec tous les acteurs concernés. L’analyse devrait inclure, sans toutefois s’y limiter, les considérations suivantes : b. Prix à différents maillons/marchés de la chaîne de valeur, f. Évaluation des acteurs de la chaîne de valeur, des concurrents potentiels aux niveaux local, national, régional et international, des prévisions et des attentes des acteurs de la chaîne de valeur, k. Évaluations de l’emploi potentiel (des jeunes) à chaque maillon de la chaîne de valeur, IV. Livrables 1. Un aperçu des chaînes de valeur viables dans les sites sélectionnés, y compris les indicateurs définis. V. Chronogramme
VI. Qualifications requises L’expert sélectionné doit pouvoir justifier d’une expérience dans la réalisation d’analyses de chaînes de valeur au Burkina Faso ou en Afrique. Préférence sera donnée aux consultants pouvant justifier d’une expérience dans les analyses liées à l’emploi. Le consultant doit avoir les qualifications suivantes : 1. Avoir au moins un diplôme universitaire avancé (Maîtrise) ou équivalent en économie, en économie agricole ou dans une discipline connexe ; 3. Expérience dans la réalisation d’analyses de la chaîne de valeur (pouvoir prouver la participation à au moins trois (3) études) ; 6. Être disposé à se rendre à Dori et à Fada N’Gourma, entre autres ; 9. Outre une connaissance pratique du français, une connaissance opérationnelle de l’anglais serait un atout ; VII. Durée du contrat La durée du contrat sera déterminée par les délais ci-dessus et par l’offre financière et technique fournie par le ou les consultant(s). VIII. Comment postuler à la consultation Les candidats intéressés doivent soumettre (i) une offre technique ; (ii) une offre financière ; (iii) un CV (ou les CV de tous les consultants participants dans le cas où une équipe de consultants est proposée) ; et (iv) la preuve d’au moins trois (3) études similaires réalisées précédemment par le(s) consultant(s) par courrier électronique à l’adresse jkoschorke@worldbank.org et rberehoudougou@worldbank.org le 19 décembre 2019 au plus tard. Les Soumissions devraient avoir comme sujet « Soumission offre : Chaines de valeurs ». N.B. : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. IX. Propriété intellectuelle La Banque mondiale sera l’unique et exclusif propriétaire de tous les droits relatifs à tout travail créé en lien avec cet accord, notamment en ce qui concerne les données, documents, informations, droits de reproduction, licences, marques déposées et tout autre droit de propriété lié à ce travail. L’entreprise n’est pas autorisée à poster ou publier (électroniquement ou sous format papier) toute information en lien avec ce projet sans l’accord explicite d’équipe technique. Les transcriptions complètes des interviews seront la propriété exclusive de l’équipe technique. L’entreprise ne sera pas détentrice des données, ni pour ses propres utilisations de recherche, ni pour les utilisations de recherche d’autres structures, sans l’accord écrit de l’équipe de recherche de la Banque mondiale. L’entreprise protègera la confidentialité des participants aux interviews à toutes les étapes de sa prestation de service. Toutes les données seront traitées comme confidentielles. Toutes les personnes ayant accès aux données des interviews doivent satisfaire au respect de la confidentialité des répondants et doivent s’engager à ne divulguer ni discuter le contenu des interviews ou les informations sur aucun répondant avec aucune équipe de recherche. Une fois que les transcriptions seront acceptées par l’équipe technique, l’entreprise supprimera toutes les copies des enregistrements audio en sa possession sur les supports électroniques afin de minimiser toute chance de fuite de confidentialité. Aucune donnée ou aucune information de cette étude ne sera distribuée à des tierces parties, sans l’accord écrit de l’équipe de recherche de l’équipe technique. |