Avis de recrutement d’un expert pour le compte de l’Unité d’aide à la prise de décisionLEFASO.NET
vendredi 20 septembre 2019.I) OBJET DE L’ANNONCE II) CONTEXTE ET OBJECTIFS DE L’UAPD II.1) CONTEXTE DE LA MISE EN PLACE DE L’UAPD Dans sa marche vers la Couverture sanitaire universelle (CSU), le Burkina Faso a mis en place la Caisse Nationale d’Assurance Maladie Universelle (CNAMU). La nature complexe de la mise en œuvre de l’assurance maladie universelle (AMU), requiert une gestion appropriée qui assure un échange rapide et efficace des informations entre les acteurs. La production des évidences à partir des données de routine et de celle des travaux de recherche est le point de départ d’un processus de prise de décision dans le cadre du fonctionnement de l’assurance maladie universelle. Dans cette optique, l’unité d’appui à la prise de décision (UAPD) sera mise en place pour assurer la gestion et le transfert des connaissances générées afin de soutenir une gouvernance efficace, efficiente et transparente de la CNAMU. Il s’agit là d’un défi constant qui demande une capacité de concilier des exigences contradictoires telles que, les ressources disponibles et les attentes, les priorités différentes des parties prenantes, la qualité et la quantité. II.2) Objectifs de L’UAPD La principale mission de l’UAPD est l’accompagnement technique des acteurs impliqués dans la mise en œuvre de la CNAMU dans la recherche et l’utilisation des évidences scientifiques. Cet accompagnement intéresse également la communication entre les acteurs, la traçabilité́ des actions, la lisibilité́ et la visibilité́ des activités. II.2.2) Objectifs spécifiques 1) Mettre à la disposition des acteurs, toutes les évidences provenant de l’analyse des données de routine et des activités de recherche ; 4) Assurer la gestion des aspects liés à la propriété intellectuelle tout au long de la production des évidences scientifiques ; 6) Construire au niveau du ministère de la santé une identité́/expertise propre fondée sur la capitalisation d’expérience et le partage d’expérience avec d’autres initiatives au plan national et sous-régional ; III) DESCRIPTION DU POSTES • Veiller à ce que l’UAPD, centrée sur les performances, fonctionne de manière aussi efficace qu’efficiente et recherche activement des opportunités d’amélioration continue tout en s’adaptant à un nouvel environnement institutionnel ; • Collaborer étroitement dans l’exécution de ses fonctions, avec les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de la CNAMU ; III.2) Lien hiérarchique L’expert travaille sous la responsabilité directe du coordonnateur du projet à qui il rend directement compte. III.3) Lieu de de travail Le contrat de travail a lieu au Burkina Faso. III.4) Profil
IV) CONDITIONS • Jouir de ses droits civiques ; V) PROCEDURES DE RECRUTEMENT Le recrutement se fera en deux étapes : VI) COMPOSITION DU DOSSIER • Une demande manuscrite adressée à monsieur le Directeur de l’IRSS ; VII) DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidatures seront recevables au plus tard le 30 septembre 2019 par voie électronique sous forme de fichiers scannés en format PDF à l’adresse suivante : irssbf.recrutement@irss.bf. VIII) DUREE DU CONTRAT La durée du contrat est d’un (1) an renouvelable. IX) RESERVE L’IRSS se réserve le droit de ne pas donner suite à l´avis de recrutement. Les candidatures incomplètes ou ne répondants pas aux critères de sélection ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pr le Directeur p.i Dr Marius LOMPO |