-Etre
titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en sciences environnementales, option
sécurité industrielle, hygiène-Santé-Sécurité au travail ou HQSE ;
-Justifier
d’au moins trois (03) années d'expérience professionnelle pertinentes à un poste similaire ;
-Etre
capacité de travailler en équipe ;
-Avoir
une bonne connaissance de la législation environnementale nationale ;
-Avoir
une bonne connaissance des procédures et politiques de sauvegardes
environnementale et sociale de la Banque mondiale ;
-Avoir
une connaissance avérée du Système de Management Environnement (SME), de
OSHAS et de ISO 45001 ;
-Avoir
une capacité à communiquer en mooré et/ou bissa serait
un atout ;
-Etre
de bonne moralité.
MISSIONS :
-S’approprier
convenablement les politiques et documents de sauvegardes environnementales
et sociales du projet ;
-Assister
le responsable environnemental dans le suivi de la mise en œuvre des
recommandations de l’audit environnemental et social et du système de
management de la santé et sécurité au travail des aménagements hydroagricoles
du projet ;
-Contribuer
à la prise en compte/mise en œuvre des clauses environnementales, sociales,
santé, hygiène et sécurité au travail des entreprises en charge des travaux
d’aménagement ;
-Contribuer
au suivi de la mise en œuvre des PGES travaux ;
-Contribuer
au suivi de la conformité des travaux d’aménagement au regard des exigences
de la législation nationale ainsi qu'aux directives environnementales,
sanitaires et sécuritaires générales (directives EHS) de la banque mondiale
du 30 avril 2007 et les politiques
opérationnelles pertinentes de la banque mondiale notamment les OP/BP 4.01
portant évaluation environnementale ;
-Contribuer
à l’identification des orientations à prendre en matière de conformité
environnementale et sociale des sous-projets du projet ;
-Contribuer
à la mise en œuvre et au suivi des recommandations des partenaires
(partenaires techniques et financiers, bureau national des évaluations
environnementales, comité technique, etc.) relatives aux questions
environnementales et sociales ;
-Contribuer
à la mise en œuvre des protocoles de collaboration avec les structures
techniques ;
-Contribuer
à la préparation et à la revue interne des rapports d’évaluation
environnementale et sociale et des rapports de suivi/surveillance en
général;
-Contribuer
à l’élaboration des rapports distincts de suivi environnemental et social des
sous-projets en particulier;
-Contribuer
à l’élaboration des rapports périodiques du projet ;
-Participer
aux activités de reboisement et de protection des berges ;
-Veiller
au suivi de la mise en œuvre des mesures et engagements pris dans les plans
d’action environnementale et sociale (PAES), les plan hygiène, santé et
sécurité (PHSS) et les plan de gestion des déchets (PGD), des pesticides et
des emprunts;
-Veiller
au respect de la conformité de toute action et réalisation du projet à
l'égard de toute directive pertinente applicable ;
-Rapporter
toue situation critique de non-conformité pour une résolution idoine des
risques et impacts y associés ;
-Exécuter
toute autre tâche que la hiérarchie viendrait à lui confier.
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Vos commentaires
1. Le 14 septembre 2018 à 16:48, par tanga En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
Parfois les admis sont d’avance connus et vous fatiguez des pauvres gens à déposer leurs dossiers et à baisser durs pour rien. Dieu voit ceux qui font cela.
2. Le 14 septembre 2018 à 21:13, par kris En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
VRAIMENT DIT
ON FATIGUE LES GENS INUTILEMENT AVEC VOS RECRUTEMENTS PIPES
PRENEZ SIMPLEMENT VOS GENS ET LAISSER LESGENS
3. Le 16 septembre 2018 à 19:04, par Le poisson En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
Pas de transparence dans les texts de recrutement tout est truqué d’avance.
Si tu veux être recruté il faut nécessairement connaître quelqu’un dans la boîte sinon que tu perds ton temps. Mais malheureusement c’est pareille partout (projets et programmes, ONG.....etc) on organise de faux tests de recrutements rien que pour placer leurs amis (parents, frère, copines, ...etc). Juste pour se conformer à la législation du travail un point c’est tout.
Le 17 septembre 2018 à 11:35, par ali En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
bon les gars nous allons tout de même pas attribuer notre incompétence au autres quand même. qui nous dit il que la compétence professionnelle s’évaluait qu’en terme de nombre d’année expérience ? qui dit il que le code de travail oblige les entreprise a organiser des recrutements ? cela est bien faux .une entreprise privé n’est pas obligé d’organiser un recrutement .
4. Le 17 septembre 2018 à 11:15, par kiss En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
si vous trouvez que c’est truqué vous avez forcement un motif valable .allez y saisir l’autorité compétente. une personne qui arrive a avance de telles affirmations sans avancer aucune preuve n’a pas l’intelligence requise pour intégrer une entreprise. c’est bien parce que chaque fois que vous postuler vous cherchez des personnes pour appuyer vos dossiers que vous avez cet esprits des choses.
Le 17 septembre 2018 à 14:02, par le choco En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
A LA CNSS S’ÉTAIT TRUQUER OU PAS A TON AVIS ?...SI ON LE DIT C’EST PARCE QU’ON A DÉJÀ VU DES CAS PAREILS " CELUI QUI N’AS JAMAIS VU NE SAURAI DIRE DE VENIR VOIR"
Le 18 septembre 2018 à 15:09, par connait pas En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
CHOCO ,le nombre important de fautes dans votre courte phrase montre déjà votre niveau de compétence. Peux tu gagner un test avec cette carence ?
5. Le 17 septembre 2018 à 14:18, par infobf.veille En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
Si votre recrutement est sérieux, veuillez préciser le nom de votre « importante Société de la place ». En effet, le thème « importante Société de la place » est souvent utilisé par les cabinets pour collecter des informations auprès des personnes sans emploi, et ce, pour des enquêtes ou pour revendre ses données.
Par exemple, la liste des personnes à recruter ne sera jamais publiée. C’est en réalité une collecte de données. Aussi, le terme « seuls les X premiers candidats » seront retenus est utilisé pour susciter la participation des personnes sans emploi.
6. Le 17 septembre 2018 à 19:55, par Une femme au foyer En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
Foutaises ! Un comptable niveau BEP ou BAC avec ces missions là !??? Vous voulez un travail de BAC +2 ou 3 or le comptable sera payé avec un niveau BEP ou BAC. Franchement respectons nous.
7. Le 19 septembre 2018 à 10:23, par Par OUEDRAOGO Daouda En réponse à : Le Cabinet CRI-Sarl recrute pour une importante Société de la place plusieurs profils
A L’ATTENTION DE MADAME LA DIRECTRICE DE CRI
Je voudrais apporter quelques éclairages par rapport à votre avis de recrutement relativement au premier poste : Expert chargé de la mise en place et de la gestion d’Associations d’Usagers de l’Eau (AUE).
Les missions décrites ici ne correspondent pas du tout à des attributions d’une AUE. En effet, les AUE ont été propsées dans le cadre de la réforme du système de gestion des infrastructures hydrauliques d’approvisionnement en eau potable (cf. Décret n°2000-514/PRES/PM/MEE a été adopté le 03 novembre 2000 portant Réforme du système de gestion des infrastructures hydrauliques d’alimentation en eau potable en milieux rural et semi-urbain).
Pour le cas présent, il serait mieux indiqué de parler de Comités d’Usagers de l’Eau (CUE), qui sont des organes mis en place sur les barrages.
NB : Des textes relatifs aux AUE et aux CUE peuvent être obtenus auprès du ministère de l’Eau et de l’Assainissement, précisement à la Direction Générale de l’Eau Potable (DGEP) et à la Direction Générale des Infrastructures Hydrauliques (DGIH).
Bonne réception et bien cordialement.
OUEDRAOGO Daouda
Tél. : 73 16 17 72 / 76 60 40 74