Avis de recrutement d’un Directeur Exécutif et d’un(e) Secrétaire/comptableCommuniqué
jeudi 9 août 2018.Nous vivons aujourd’hui dans un monde de plus en plus complexe, qui nécessite des réponses rapides aux questionnements qui jalonnent le parcours de chaque individu. De ce fait, Il y a ceux qui subissent le monde il y a, ceux qui suivent le monde tel qu’il est, il y a ceux qui rêvent qu’il change, il y a enfin ceux qui se lèvent pour faire changer le monde en mieux. Les concepteurs de BIL Academy sont de ceux qui sont prêts à changer le monde de la meilleure façon. En effet, BIL Academy SARL, structure de capacitation, sait que chacun autant que nous sommes, a un potentiel immense et qu’il suffit parfois d’un déclic pour changer en mieux. C’est pourquoi, nous avons opté pleinement dans le domaine de la motivation, de la formation, du coaching, de la mise en relation, du marketing, du développement personnel. A son image, il est à la recherche d’hommes et de femmes compétents et talentueux engagés pour sa cause. Pour ce programme, il s’agira de recruter un Directeur exécutif et un(e) Secrétaire-comptable. BIL Academy SARL, une société dans le domaine de la formation et du marketing lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Directeur Exécutif. I. MISSION Le Directeur exécutif (H/F) a pour mission principale de lancer, d’organiser et de piloter BIl Academy en vue d’assurer des résultats à court terme, moyen terme et à long terme dans le respect des principes d’intégrité, de loyauté, d’amabilité, de rigueur, de la discipline et d’impact des usagers. De façon spécifique, le Directeur exécutif : Elabore et fait adopter une stratégie de développement de BIL Academy en vue de l’atteinte de ses objectifs,
II. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compte tenu de ses missions et des défis à relever, le directeur exécutif animé par la culture du résultat, possède et développe les qualités dominantes suivantes :
III. PROFIL ET QUALIFICATION Le Directeur Exécutif doit : Être âgé d’au moins 18 ans et au plus 45 ans
IV. TYPE D’ENGAGEMENT Le Directeur Exécutif bénéficiera d’un contrat de travail conformément à la législation burkinabè après un essai concluant (de 3 mois). V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comporter les pièces suivantes :
VI. DEPOT DES CANDIDATURES Les dossiers de candidature peuvent être réceptionnés par courrier électronique avec pour objet : avis de recrutement du Directeur Exécutif de BIL Academy. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Août 2018 au plus tard à l’adresse suivante : services@bilacademy.com ou fredmilfr@yahoo.fr VII. PROCEDURE DE SELECTION Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivie d’un entretien avec les candidats présélectionnés NB : Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. BIL Academy SARL, une société dans le domaine de la formation et du marketing lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (e), secrétaire/comptable. I. RESPONSABILITE Sous la supervision du Directeur Exécutif, la/le secrétaire/comptable sera chargé de mettre en œuvre les outils modernes de la comptabilité, la gestion comptable, et assurer le secrétariat de BIL Academy. II. COMPETENCE ET QUALITE REQUISE Compte tenu de ses missions et des défis à relever, la/le secrétaire/comptable animé par la culture du résultat, possède et développe les qualités dominantes suivantes :
III. PROFIL ET QUALIFICATION La/le secrétaire/comptable doit : IV. TYPE D’ENGAGEMENT Le/la secrétaire/comptable bénéficiera d’un contrat de travail conformément à la législation burkinabè après un essai concluant (de 3 mois). V. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature doivent obligatoirement comporter les pièces suivantes :
VI. DEPOT DES CANDIDATURES Les dossiers de candidature peuvent être réceptionnés par courrier électronique avec pour objet : avis de recrutement de la/le secrétaire comptable de BIL Academy. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 23 Août 2018 au plus tard à l’adresse suivante : VII. PROCEDURE DE SELECTION Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivie d’un entretien avec les candidats présélectionnés. Pour plus de détail consulté notre site web : www.bilacademy.com |