La chronique du coach : Prenez la Responsabilité de Votre Vie !“La vie interroge chaque Homme et chaque Homme ne peut répondre à la vie qu’en répondant de sa vie ; à la vie on ne peut répondre qu’en se montrant Responsable” Frankl Cette citation est tellement pertinente ! Pour répondre à la vie on ne peut que répondre de sa vie, pas de la vie d’autrui, mais de sa vie. C’est ici toute la valeur du sens du leadership personnel qui consiste à prendre à 100 % la responsabilité de sa vie. Ma plus grande récompense en tant que formateur par exemple, était d’entendre un participant à l’une de mes formations donner le témoignage de comment la formation avait changé sa vie ou l’avait aidé à mieux comprendre un aspect important de sa vie. En effet, je savais savourer ces moments de derniers jours de formation pendant lesquels les participants me complimentaient sur la qualité de la formation donc sur la qualité de ma prestation de formateur. Mais au fil des années et des sessions de formations, souvent avec les mêmes personnes si enthousiastes à la fin des sessions précédentes, je constatais que le changement de comportement ne suivait pas. Pour une grande majorité, la formation restait information et donc n’impactait ni leur vie privée, ni leur vie professionnelle. J’ai donc entrepris de faire cette démarche de découvrir le sens de ma vie, convaincu que travailler à accomplir ce but donnerait une direction, une raison et me conduirait à la Réussite. "Il n’y a pas de répétition : vous n’avez qu’une vie sur terre, donc prenez-la en main et efforcez-vous d’être remarquable". Anita Roddick Devenir 100% responsable de sa vie est une nécessité pour tous car, j’en suis convaincu, nous méritons tous d’être heureux. Pour être heureux, il nous faut connaître nos valeurs, découvrir le pourquoi de notre vie et définir nos missions essentielles. Prendre le leadership de notre vie nous positionne clairement aussi pour être leader dans la vie. En effet, le véritable leadership interactif commence par le leadership personnel. Car aucune vision pour un groupe ou une organisation quelconque ne provient du néant. Elle vient toujours de la vision d’un individu. Pour obtenir l’engagement des autres, un leader doit leur vendre une vision et cette vision est une émanation de sa propre vision personnelle. Mon souhait est que ces chroniques vous motivent à commencer cette belle aventure, votre aventure, l’aventure d’une existence exaltante, pleine de vie, de défis et de succès, l’aventure de devenir leader de votre vie. Une vie à la fin de laquelle vous pourrez vous retourner, regarder en arrière et dire tout simplement : « Je suis fier de ce que j’ai fait de ma vie ». Tous leaders, c’est possible ! Devenir leader c’est possible et ça commence par vous. Cela commence par prendre la Responsabilité de Votre Vie. Prenez 100% la responsabilité de votre vie inscrivez-vous sur le site http://oser-reussir-sa-vie.com Coach Ezéchiel OUEDRAOGO, |
Vos commentaires
1. Le 7 août 2017 à 16:33, par jeunedame seret En réponse à : La chronique du coach : Prenez la Responsabilité de Votre Vie !
Salut coach ! Auriez-vous arrêté la formation aux autres, vos lecteurs ? Sinon, c’est quoi "Devenir 100% responsable " ? ; "leadership personnel" ? En quoi et comment cela se démontre-t-il ? Si vous n’étiez pas un non-être, je vous demanderais de répondre aux questions de vos lecteurs, de revenir sur certaines affirmations avec beaucoup de détails pour éclairer leurs lanternes et leur garder le goût de vous lire. Sinon, votre formation restera in-formation. Gardez la connotation.
2. Le 7 août 2017 à 21:03, par ben En réponse à : La chronique du coach : Prenez la Responsabilité de Votre Vie !
jeune dame seret , qu’est ce que vous avez contre le monsieur ?
Je vous conseille de voir avec cyriaque pour qu’il vous accorde aussi un espace sur le site et vous allez écrire et nous allons vous lire et apprécier... Jalousie quand tu nous tiens.
Le 8 août 2017 à 14:21, par jeunedame seret En réponse à : La chronique du coach : Prenez la Responsabilité de Votre Vie !
Ben mounaafica ; je n’ai rien contre lui. C’est parce que je ne connais pas que je lui demande de bien définir ses termes pour notre formation. Sinon, c’est toujours simple information. C’est son mot. Alors laisse l’intéressé engager les débats pour la formation continue.