Avis de recrutement d’un Commercial

Profil

• Titulaire d’un Diplôme (technicien supérieur ou un BTS en Marketing ou en Gestion commerciale ; bac plus deux au moins)
• Minimum trois (2) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire dans un domaine médical ou paramédical de préférence ;
• Très bonnes connaissances en Gestion Commerciale et Marketing ;
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation (prospection, prix, délai, saisie de commandes, recouvrement, etc.) ;
• Grande capacité de négociation, d’argumentation et de conviction ;
• Capacité à gérer et animer un réseau de clients ;
• Capacité pour anticiper sur les besoins des clients ;
• Rigoureux, organisé, bon communicateur, dynamique et respectueux des délais ;
• Apte à effectuer des sorties sur toute l’étendue du territoire.

Missions et Activités significatives

Le Commercial intervient sous la supervision des responsables. Il a comme principales missions :
• Promouvoir les produits de la société dans tout le pays ;
• Concevoir et mettre en oeuvre et le suivi des actions marketing/communication ;
• Proposer des produits ou l’adaptation des anciens en fonction des besoins ;
• Surveiller le marché et les tendances du marché ;
• Rendre compte à la Direction.

Composition du dossier de candidature

• Curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience ;
• Lettre de motivation ;
• Les autres documents (diplômes, et attestations, pièces d’état civil) seront demandés à l’entretien (Mardi 25 Octobre Partir de 10h à l’hotel Laico Ouaga 2000.

Procédure de recrutement

• Analyse des dossiers et présélection de candidats,
• Entretien avec les candidats présélectionnés,
• Choix final du titulaire du poste.

Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature devront nous parvenir sur l’adresse mail suivante : maher.turki@sivo.com.tn au plus tard Lundi 24 Octobre à midi.