Editions Sidwaya : Les ambitions de la nouvelle direction« Comme tout corps mouvant, les Editions Sidwaya qui ont obligation de résultats ont besoin de se mouvoir de telle sorte que ses différents pas et gestes permettent de faire des bons en avant ». C’est pour répondre à ces ambitions nouvelles de chevauchés positives que le Directeur général de Sidwaya a placé de nouveaux responsables à la tête des différentes directions. Aussi Ibrahiman Sakandé veut, dans cette dynamique, avoir une nouvelle façon de concevoir les projets de la maison commune. Et qui dit ambitions, dit moyens. Le DG ne lésinera pas sur les moyens pour que Sidwaya soit en phase avec son temps et réponde aux attentes de tous. Des attentes qui se résument ainsi : que Sidwaya soit le journal de tous les Burkinabè, qu’il soit une fierté de tous, qu’il soit un label de presse écrite accomplie. Sidwaya qui exécute un pan de la mission de l’Etat burkinabè est obligé de réussir sa mission. « L’information, la bonne information, l’information professionnelle respectant les règles éthiques et déontologiques est un levier fondamental pour le développement du pays » ; Sidwaya veut jouer pleinement ce rôle.
Pour réussir cette mission, le premier responsable des éditions Sidwaya a rajeuni l’équipe dirigeante à plus de 80%. N’y aura-t-il pas de problème d’expérience ? Monsieur Sakandé précise que la jeunesse ne signifie pas connerie. Pour étayer cette idée, il cite Pr Nicole V. Léonie qui affirme qu’ « on peut avoir 50 ans et avoir 49 ans de bêtise, ce n’est pas à sa 50e année qu’on devient une sagesse, une excellence, une expertise. On peut avoir cinq ans d’expérience professionnelle ou cinq ans de vie dans une entité et avoir quatre ans de qualité. Ces quatre ans valent mieux que ces 50 ans dont 49 ans de bêtise ». Le DG de Sidwaya partage entièrement cette théorie. Mais les anciens n’ont pas été mis sur la touche pour autant car ils ont fait leurs preuves. A titre d’exemple, le chiffre d’affaires était à moins de 500 millions de francs CFA, il y a moins de 10 ans ; aujourd’hui, il s’établit à plus d’un milliard. L’expérience des anciens sera donc mis à profit d’autant plus que « Le style managérial est fait de sorte que ceux qui ont déjà beaucoup donné et qui sont à saturation accompagnent les jeunes dans leur dynamique, dans leur chevauchée nouvelle pour un Sidwaya un peu plus relooké, un Sidwaya en phase avec son temps », précise Ibrahiman Sakandé. « L’actuelle équipe directoriale de Sidwaya est un compendium fait d’anciens et de nouveaux qui s’accompagnent de façon harmonieuse pour que la maison continue de donner le meilleur de lui-même », ajoute-t-il. C’est donc dire que « nous n’assistons pas à un rajeunissement pour un rajeunissement ». Depuis le renouvellement de l’équipe, l’atmosphère ne s’est pas dégradée. Mieux, elle est plus conviviale. Donc, il n’est pas question de parler de frustration. « Ces changements ne font pas l’actualité de la maison, l’actualité de la maison c’est comment faire en sorte que demain soit meilleur à aujourd’hui. Ces nominations ont été très bien accueillies et constituent déjà de l’histoire », affirme le DG. L’important, c’est de pouvoir relever les immenses défis : accroître l’accessibilité et l’audience de la maison ; renforcer les capacités opérationnelles des éditions Sidwaya ; améliorer la qualité des produits ; accroître la rentabilité générale ; installer l’AIB sur l’ensemble du territoire national et la doter de moyens et enfin renforcer la gouvernance interne. Des objectifs réalisables et il appartient aux nouveaux responsables de faire leurs preuves. Moussa DIALLO La nouvelle équipe dirigeante de Sidwaya Directeur général : Ibrahiman Sakandé
Coordonnateur des actions de la direction générale : Tiergou Pierre Dabiré
Rédacteur en chef délégué au quotidien chargé des réportages et des éditions : Charles Ouédraogo
Chef de desk politique nationale et internationale : Enok Noufou Kindo
Lire aussi : |
Vos commentaires
1. Le 11 février 2010 à 18:15, par Le VOLTAIQUE En réponse à : Editions Sidwaya : Les ambitions de la nouvelle direction
...On peut avoir cinq ans d’expérience professionnelle ou cinq ans de vie dans une entité et avoir quatre ans de qualité. Ces quatre ans valent mieux que ces 50 ans dont 49 ans de bêtise ». bien dit Mr Le DG.Comme dirait l’autre,tu as parle vraie verite.
A bon entendeur salut
Unite...Travail...Justice