Avis de recrutement d’un (e) Chargé (e) d’Etudes RH & InnovationLe Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un (e) Chargé (e) d’Etudes RH & Innovation. MISSION Sous la coupe directe de la Directrice Générale, le/la titulaire du poste sera le moteur de la modernisation des pratiques de la structure, de l’exécution des mandats et participera à la croissance des parts de marché de la structure. RESPONSABILITES Pilotage Opérationnel & Exécution des Mandats FORMATION : – Être titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en Gestion des Ressources Humaines et/ou Management de l’Innovation. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : – Avoir une expérience en entreprise ou en cabinet serait souhaitée COMPETENCES ET HABILETES PROFESSIONNELLES REQUISES – Avoir une culture générale et une culture informatique de pointe : être passionné (e) absolu (e) d’IA, posséder une maîtrise parfaite des écosystèmes informatiques. 1. Conditions Générales : -Lieu d’affectation : Ouagadougou. 2. Composition du dossier :
3. Comment postuler : Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, la CNIB, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier. 4. Date limite de dépôt des dossiers : vendredi 19 juin 2026 à 12h00. NB : |