
Avis de Recrutement d’un Responsable logistiqueLe Cabinet PCI SARL, pour le compte d’une société de premier plan basée à Ouagadougou et intervenant à l’échelle nationale et internationale, lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable Logistique. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement des activités et de l’optimisation de la chaîne logistique de l’entreprise. Conditions de participation Le présent recrutement est ouvert à tout(e) candidat(e) répondant aux critères suivants : • Être de nationalité burkinabè ; Profil et qualifications requises • Être titulaire, au minimum, d’une Licence en Transport et Logistique ou d’un diplôme reconnu équivalent ; • La pratique de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, constituera un atout majeur. Missions et responsabilités principales Le Responsable Logistique aura pour mission de superviser et coordonner l’ensemble des activités liées au transit, à la déclaration en douane et au transport des marchandises. Ses responsabilités incluent notamment : Constitution du dossier de candidature Les candidats doivent fournir un dossier complet comprenant : 1. Une demande manuscrite, datée et signée, non timbrée, adressée au Gérant de PCI SARL ; Les dossiers complets doivent être déposés sous plis fermé au Cabinet PCI SARL, sis à Ouagadougou secteur 44 sur l’avenue Tansoaba à 100 mètres de l’hôpital pédiatrique Charles de Gaulle sur l’axe de l’échangeur de l’Est, Tél : (+226) 25 36 78 01/76 31 09 61/ 61 66 21 83 Email : pciconseils.sarl@gmail.com Processus de recrutement Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes : Les candidatures seront reçues du 10 au 30 octobre 2025, tous les jours ouvrables, au Cabinet PCI SARL. L’enveloppe devra porter la mention : « Candidature au poste de Responsable Logistique ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. NB : Les dossiers incomplets, rejetés ou non retenus ne seront pas restitués. Le Cabinet se réserve le droit de déclarer infructueux le présent appel à candidatures si aucun profil ne correspond aux attentes de l’entreprise |