Avis de recrutement d’un(e) Chargé de projet et d’un(e) SuperviseurL’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nousmêmes ! ». La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse des régions de l’Est du Centre Est et du Sahel ». Les principaux domaines d’intervention sont : • Éducation, formation et insertion professionnelle L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou et à Dori. L’ATT/ONG est un partenaire du consortium Mercy Corps, COOPI, AMSODE, Keeogo, ABC Ecologie and ICRD dans la mise en œuvre du projet RALLIER (Reinforcing Adaptable, Locally Led Iniiatives for Emergency Response / Renforcement des Initiatives d’Intervention d’Urgence Adaptables et Menées Localement) au Burkina Faso). Le programme RALLIER est un programme pluriannuel (2,5 ans), multisectoriel intervenant dans les domaines de la Sécurité Alimentaire, Protection, Santé et la Nutrition dans le but d’améliorer les conditions humanitaires des populations vulnérables, touchées par les conflits et les effets climatiques au Mali, au Burkina Faso et au Niger. Tin Tua couvrira la commune de Gorom-Gorom et conduira les actions de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME). Afin de renforcer son équipe, l’ATT/ONG lance un appel à candidature pour le recrutement des postes ciaprès :
I. CHARGE.E DE PROJET A. Mission B. Responsabilité spécifique Pour plus d’informations, consultez le site web de Tin Tua à l’adresse https://www.tintua.org/wp/ ou sur la page Facebook https://web.facebook.com/tintuaong C. Profil requis
Une expérience professionnelle, de trois (03) ans à un poste de responsabilité dans un projet et/ou programme de sécurité alimentaire et nutritionnelle est requise, avec au moins un (01) an en matière de planification, de suivi-évaluation et de capitalisation des résultats ; Il/elle doit être apte à travailler dans un contexte multi-acteur et d’insécurité, d’effectuer de fréquents déplacements sur le terrain notamment dans les régions d’intervention du RALLIER, et d’avoir une capacité à communiquer avec les équipes locales du projet dans l’une des langues locales courantes dans la zone d’intervention ;
I. SUPERVISEUR A. Mission B. Responsabilité spécifique C. Profil requis • Avoir une expérience professionnelle dans la supervision d’activités SAME à forte participation communautaire. II. DOSSIER ET PROCEDURES DE RECRUTEMENT 1. Composition du dossier, date limite de dépôt du dossier et lieu de dépôt de candidatures Le dossier de candidature est composé : • D’un scanne du diplôme requis ; « RECRUTEMENT CP RALLIER » pour le poste de Chargé de Projet ou « RECRUTEMENT SUPERVISEUR » pour le poste de Superviseur. 3. Procédures du recrutement
III. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler. La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES. |