Association LYDIE : Avis de recrutement d’un (e) chef (fe) de projetCommuniqué
mardi 14 mars 2023.L’Association LYDIE est une organisation à but non lucratif et apolitique. Son objectif est de contribuer au bien-être des couches sociales défavorisées. En collaboration avec la fondation WOORD and Daad, elle souhaite recevoir des candidatures en vue du recrutement d’un (e) chef (fe) de projet pour le compte de son projet « Briser les chaînes du travail et de l’exploitation des enfants au Burkina Faso ». 1. RENSEIGNEMENTS GENERAUX Titre du Poste : chef de projet 2. DESCRIPTION DU POSTE Placé sous la responsabilité de la Coordonnatrice de l’Association LYDIE, le ou la (Chef.fe) de Projet sera responsable de la coordination et de la supervision (pilotage, mise en œuvre, suivi, reporting) des activités du projet dans la zone d’intervention. Aussi, il assurera : 3. TACHES ET RESPONSABILITES LIEES A L’EMPLOI 3.1. Gestion de projet • planifier et mettre en œuvre les activités du projet dans le délai, en concertation avec l’équipe du projet ; 3.2. Monitoring financier et logistique • élaborer en collaboration avec les autres membres de l’équipe le budget annuel du projet ; 3.3. Rapportage • fournir des informations régulières et actualisées des avancées et défis rencontrés à la hiérarchie et au partenaire ; • participer ou conduire des évaluations / collecte de données selon les besoins, pour la rédaction de futurs projets ; 4. QUALIFICATIONS REQUISES • être titulaire d’un Bac+3 ou niveau équivalent, en travail social, en sciences sociales, education ou tout autre domaine pertinent, ou justifier d’une expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la lutte contre l’exploitation des travailleurs domestiques. 5. COMPETENCES PERSONNELLES • capacité à développer des liens de confiance et entretenir les relations avec ses interlocuteurs ; • faire preuve de dynamisme et de proactivité ; 5. ATOUTS avoir une parfaite maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral. 6. SUPERVISION Le ou la chef (fe) de projet est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Coordonnatrice de l’Association. 7. CONDITIONS DE TRAVAIL Il ou elle travaillera aux heures règlementaires de l’Association LYDIE mais aussi à des weekends (temps libres des enfants travailleurs domestiques). Ils ou elles effectueront éventuellement des déplacements. 8. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE une demande de candidature adressée à la Présidente de l’Association LYDIE ; une photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ; 9. PROCEDURE DE RECRUTEMENT présélection sur dossier ; Seuls (es) les candidats/tes présélectionnés seront contactés. 10. DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE Tous les dossiers de candidature munis de la mention « Recrutement d’un (e) chef (fe) de projet devront parvenir au siège de l’Association LYDIE, sis à Dassasgho, côté Est de la station totale du Musée à environ 800 mètres, non loin de l’église catholique Saint Gérard, au plus tard le jeudi 23 mars 2023 à 15 heures 00. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 51 27 82 82/70 27 37 53/ 70 07 76 04 NB : l’Association LYDIE possède une politique de Prévention des Exploitations et Abus Sexuelles (PEAS) et est contre les actes d’inconduites sexuelles sur toutes ses formes. Les candidats(es) retenus(es) sont tenus(es) de respecter et promouvoir la dite politique. Avant d’être retenus(es) les candidats(es) devront prouver qu’ils/elles ont fait la formation PEAS en ligne sur AGORA et apporter le certificat. L’Association LYDIE se donne également le droit de ne donner suite à cet avis de recrutement. Tous les dossiers de candidature resteront la propriété de l’Association et ne peuvent en aucun cas faire l’objet de réclamation. Ouagadougou, le 13/03/2023 |