Avis de recrutement : Chargé.e de Projet (CP)(Candidatures féminines fortement encouragées)
samedi 23 juillet 2022.L’Initiative Pananetugri pour le Bien-être de la Femme (IPBF), organisation de droit burkinabé à vocation philanthrope, apolitique et non confessionnelle, est née de la volonté de jeunes filles et garçons dynamiques désirant apporter leur contribution significative à l’épanouissement de la femme dans tous les domaines : juridique, socio-économique et culturel. Persuadé-e-s que le développement de la femme passe forcément par sa capacité de résilience et ses capacités à défendre ses intérêts et à surmonter les obstacles ; l’IPBF focalise ses interventions sur le développement du leadership féminin et l’empowerment, surtout chez les jeunes filles et jeunes femmes. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets l’IPBF souhaite recruter une/un Chargé.e de Projet. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision de la Responsable de Programmes, le/la Chargé.e de Projet (CP) est notamment en charge de la mise en œuvre de toutes les activités du projet. Il/Elle sera en contact direct avec les membres, cibles et partenaires de l’IPBF ; et assurera la mise en œuvre des activités à leurs endroits. Le/La CP se chargera de l’exécution des activités du projet et travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires de mise en œuvre des activités de l’IPBF. Dans la mesure du possible, il/elle travaillera avec les membres et partenaires de l’IPBF à identifier les besoins en lien avec les droits des filles et des femmes afin de mieux les outiller à la promotion des droits des femmes.
1. La planification et mise en œuvre des activités Planifier les activités du projet selon le plan d’actions annuel de l’IPBF ;
2. L’élaboration et la coordination Assurer la production des rapports d’activités, notes conceptuelles, les termes de référence et autres documents programmatiques ;
3. Contribuer à la conception des outils de suivi évaluation ; Assurer l’utilisation des outils de suivi évaluation dans la mise en œuvre des activités ;
4. La représentation et la participation à des cadres d’échanges Représenter l’IPBF à chaque fois que nécessaire ;
5. Gestion du code de conduite Partager les valeurs de l’IPBF et être engagée dans une approche basée sur les droits, le féminisme et le genre y compris un engagement actif permettant de mettre les droits des femmes au cœur de tout ce que nous faisons.
6. Stratégies Assurer la cohérence des activités avec l’approche globale de l’IPBF en matière de développement et de renforcement du leadership transformationnel des jeunes filles et femmes ; Faire preuve de leadership et offrir une gestion stratégique des projets de l’IPBF, en incluant les actions transversales qui concernent le développement, le plaidoyer, le genre en vue de maximiser notre influence et notre impact ;
PROFIL REQUIS Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en sciences sociales, gestion de projet, économie ou tout autre discipline avec une spécialité en gestion de projet plus particulièrement axé sur l’égalité entre les sexes et touchant aux domaines d’intervention de l’organisation ; Avoir au moins cinq (04) ans d’expérience de travail dans un poste similaire ;
Excellente capacité et qualité rédactionnelle ;
CONDITIONS GENERALES DU POSTE Nouveau poste /remplacement : Nouveau poste
PROCEDURE DE RECRUTEMENT (1) Présélection sur dossier – (2) Entretien Individuel – (3) Test Ecrit COMPOSITION DU DOSSIER Un curriculum Vitae à jour ;
NOTA BENE : L’organisation qui recrute offre :
Seules les candidatures retenues seront contactées. |