Avis de recrutement d’un(e) Chargé de Suivi-Évaluation pour les besoins d’un ProjetCommuniqué
mardi 14 juin 2022.« Projet de Renforcement des moyens d’accès à la Justice, de promotion de la cohésion sociale et de la paix » DESCRIPTION DU PROJET Le Centre International d’Etudes Sociologiques et de Droit Appliqué (CINESDA) en collaboration avec l’ONG internationale RCN Justice & Démocratie, recrute, pour les besoins de son Projet ci-dessus cité, un(e) Chargé de Suivi-Evaluation. Le Projet de Renforcement des moyens d’accès à la Justice, de promotion de la cohésion sociale et de la paix est mis en œuvre par le consortium “CINESDA- RCN Justice & Démocratie” couvre la commune de Dédougou et de ses villages rattachés ainsi que les juridictions rattachées à la région du Mouhoun. Les objectifs visés par le projet sont de : (2) appuyer les juridictions pénales afin de renforcer leurs capacités dans l’amélioration du respect des droits humains notamment en ce qui concerne les délais de garde à vue, de détention provisoire et de jugement. (3) mettre en place un dispositif de gestion, de suivi-évaluation et de capitalisation en vue d’une extension du projet à d’autres régions sécurisées du Burkina Faso suite à la première phase. La première phase du projet a démarré en mai 2021. TITRE DU POSTE : Spécialiste en Suivi-Evaluation LIEN HIERARCHIQUE : Le Chargé de Suivi & Evaluation travaille sous l’autorité directe du Chef de Projet (CDP). Il travaille en étroite collaboration avec l’Animateur en foncier rural et de l’animateur du centre d’accès au droit sur les aspects de suivi & évaluation du projet, ainsi que le déroulement des différentes phases des activités de suivi & évaluation et de production d’analyses liées à l’action. LIEU D’AFFECTATION : Dédougou/Burkina Faso à la Coordination du projet DUREE INITIALE DU CONTRAT : Six (06) mois renouvelable en cas de performance I. Résumé du poste Le/la chargé de Suivi-Evaluation assure le leadership de la mise en œuvre du Plan de Suivi de la Performance (PMP) du projet ainsi que des activités y relatives en collaboration avec les le personnel et les partenaires du projet. A ce titre, il/elle : • Organise en collaboration avec le chef de projet les ateliers de planification et les rencontres du Comité de Pilotage ; • Conduit les évaluations internes et les enquêtes périodiques ; • Veille à l’atteinte des objectifs définis dans les documents du projet ; II. Supervision Le/la Chargé de suivi-évaluation est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet. Il collabore avec toute l’équipe de projet et les missions d’appui (Backstopping) du consortium “CINESDA- RCN Justice & Démocratie”. III. Description des tâches Le/la Chargé de Suivi-évaluation est prioritairement chargé(e) de : • Développer ou actualiser les supports d’enquêtes d’impact du programme (méthodologie, questionnaires,), y compris le suivi des mesures d’atténuation des risques liés à l’exécution du projet ; 2. Suivre et évaluer les activités mises en œuvre par les partenaires : 3. Compiler, documenter et rapporter périodiquement les résultats du projet : 4. Appui/conseil : • Fournir à l’équipe du projet, les informations nécessaires au suivi continu, à la prise de décision pertinente concernant la bonne exécution des différents plannings ; • Apporter de conseils techniques aux équipes d’exécution opérationnelle en vue de la réorientation et du recadrage des activités. 5. Gestion de la connaissance/capitalisation des bonnes pratiques • Formuler des recommandations pour améliorer le système de suivi évaluation du projet. IV. Qualifications requises • Être titulaire d’un diplôme (minimum Bac+4) en suivi-évaluation, droit, développement, sciences politiques, ou en sociologie ou tout diplôme équivalent ; • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi & évaluation ; • Avoir une solide expérience dans les méthodes de gestion orientée vers l’impact, des mécanismes de règlement alternatif des conflits (MARC) ; • Avoir une connaissance pratique des juridictions et du système judiciaire au Burkina (cartographie, rôles, etc.) ; • Avoir une excellente maîtrise de l’utilisation d’ordinateur et des logiciels d’enquête, de traitement et d’analyse des données ; • Etre capable d’entreprendre des analyses statistiques et d’interpréter correctement les résultats ; • Avoir des aptitudes avérées dans la production des rapports de qualité (clairs, précis, concis, informatifs). V. Atouts : • Excellentes connaissance verbales et écrites en français, y compris la capacité de faire des présentations dans les forums publics ; • Maîtrise des logiciels de traitement de texte de tableurs ; • Aptitude à se déplacer dans des zones rurales ; • Intègre / ponctuel(le)/fiable/flexible • Courtoisie et rapidité VI. Dossier de candidature Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes : • Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du CINESDA ; • Une copie non légalisée des diplômes et des certificats de formation du postulant ; • Un Curriculum Vitae décrivant les principales expériences/compétences et mentionnant les principaux diplômes obtenus. • Un numéro de contact par téléphone et une adresse e-mail ; • Trois (03) personnes de référence, dont deux des derniers employeurs, avec leurs numéros de contact par téléphone et e-mail. NB : Les originaux ou les copies légalisées des diplômes seront requis et vérifiés pour les candidatures présélectionnées ; VII. Dépôt des Dossiers de candidature Les dossiers de candidature doivent parvenir au plus tard le 21 Juin 2022 à 00H00MN (TU) par email suivantes : cinesdarcn2021@gmail.com, konkobonarcisse8@gmail.com Téléphone : +226 25 39 42 60 |