Avis de recrutement de gestionnaire administratif et financier pour un projet agrosylvopastoralCommuniqué
lundi 21 février 2022.CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Il souhaite dans de meilleurs délais recevoir au profit d’une ONG internationale intervenant au Burkina Faso, des candidatures pour le recrutement d’un (1) Gestionnaire administratif et financier pour un projet dans le domaine agrosylvopastoral. Le projet est exécuté en consortium par deux ONG avec des partenaires locaux. I. CONDITIONS GÉNÉRALES DES POSTES Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (01 an) assorti d’une phase d’essai avec possibilité de renouvellement suivant performance Lieu de travail : Ouagadougou et avec de fréquents déplacements dans la zone d’intervention du projet Particularité importante : Le/la titulaire du poste devra coordonner l’action des responsables financiers des ONG membres du Consortium dont il/elle est le Lead et garantir la qualité du travail des comptables des partenaires du projet sur le terrain. II. RESPONSABILITÉS DU POSTE Sous la supervision du Chef de projet, le/la Gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) sera chargé (e) de la gestion administrative et financière du projet dans toutes ses composantes, de la tenue de la comptabilité du Projet, de la production des états financiers et des rapports de suivi financier. Il/elle aura également en charge, le suivi de la comptabilité des membres du consortium et des partenaires locaux. Il/elle aura pour missions spécifiques : Au plan administratif Veiller au respect des procédures administratives Au plan financier et budgétaire Organiser la préparation des demandes de fonds ; Veiller au respect des procédures de gestion financière (éligibilité, efficacité des dépenses) Préparer les rapports financiers périodiques QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES POUR LE POSTE Avoir au moins un diplôme de niveau BAC + 4 en comptabilité, gestion finance ou autre diplôme équivalent Avoir une capacité de traduire et de présenter les informations financières de manière synthétique et structurée Avoir une bonne capacité d’encadrement et de transfert de compétences aux partenaires locaux de mise en œuvre du projet III. MODE DE RECRUTEMENT Présélection sur dossiers IV. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES Un CV actualisé et une lettre de motivation précisant la prétention salariale V. DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier portant les noms et prénoms du (de la) candidat(e) au plus tard à 12heures le samedi 26 Février 2022 à l’adresse mail suivante : centralerh@yahoo.fr avec en objet le titre du poste. Contacts pour besoin de renseignements : 25 39 31 04 ou 71 41 66 41 aux heures services. |