Avis de recrutement d’un(e) Chef(fe) de projetCommuniqué
jeudi 10 juin 2021.CENTRALE RH est une entreprise de Conseil, Recrutement, Formation, Etudes et Recherche en ressources humaines. Il souhaite recevoir au profit de Solidar Suisse des candidatures pour le recrutement d’un(e) Chef(fe) de Projet pour le compte d’un projet dénommé « Promotion de l’accès des filles à un Système Educatif et de Formation Professionnelle de qualité (PROMESSE-FP) ». Le projet est financé par l’Ambassade Royale des Pays-Bas. Lieu du poste : Ouagadougou, Burkina Faso, déplacements réguliers dans le pays Contrat : Durée déterminée d’un (1) an assortie d’une phase d’essai avec possibilité de renouvellement. Disponibilité immédiate souhaitée. JOB DESCRIPTION POUR LE CHEF(FE) DE PROJET PROMESSE-FP 1. Contexte Solidar Suisse est une organisation internationale qui intervient au Burkina Faso depuis 1974 à travers un programme bâti autour de deux axes principaux : « Economie et Travail », « Démocratie, Société Civile et Aide Humanitaire ». Dans le cadre du programme Economie et Travail, elle recrute un(e) Chef de projet pour le compte d’un projet dénommé « Promotion de l’accès des filles à un Système Educatif et de Formation Professionnelle de qualité (PROMESSE-FP) ». Ce projet qui a une durée de 44 mois et couvrant les régions du Nord, du Centre-Nord, de l’Est et du Sahel, est mis en œuvre par un consortium de trois organisations internationales pour améliorer les compétences des sortants du système éducatif en matière d’éducation financière, Santé sexuelle et reproductive, entrepreneuriat et emploi. Il est financé par l’Ambassade Royale des Pays-Bas. 2. Tâches et responsabilités Sous la responsabilité directe de la Chargée de programme Economie et Travail, le/la Chef(fe) de projet assure la coordination de l’ensemble des activités mises en œuvre par les membres du consortium et les partenaires locaux. Le/la Chef(fe) de projet sera amené(e), sur instruction du Représentant Pays ou de la Chargée de programme Economie et Travail, à représenter Solidar Suisse dans les espaces de discussion ou de représentation. Il/elle est basé(e) à Ouagadougou avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention pour superviser les activités des partenaires. 3. Responsabilités spécifiques Le/la Chef(fe) de projet PROMESSE-FP a la charge de la planification, de coordination, de mise en œuvre, de suivi et de rapportage du projet PROMESSE-FP. Il/elle : • Assure l’organisation et l’animation des rencontres trimestrielles des membres du consortium • Veille à une prise en compte des personnes déplacées internes et des personnes défavorisées dans l’identification des bénéficiaires du projet • Assure l’organisation de l’intervention de personnes ressource compétentes en matière d’entrepreneuriat, de formation aux métiers, de leadership, TIC, etc. • Elabore les TDR des études qui sont réalisées dans le cadre du projet et accompagne la réalisation de ces études par les consultants • Assure un rapportage de qualité pour ce qui concerne le Chef de file du consortium : rédaction des rapports périodiques, en respectant les délais, les exigences et attentes du bailleur de fonds et celles de Solidar Suisse • Assure un rapportage de qualité pour le projet dans son ensemble (activités du Chef de file du consortium et des deux autres membres du consortium) : rédaction des rapports périodiques, en respectant les délais, les exigences et attentes du bailleur de fonds et celles de Solidar Suisse. Il/elle veille donc à centraliser les informations provenant des différents partenaires et membres du consortium pour produire les rapports globaux du projet • Veille à ce que toutes les dépenses soient conformes aux politiques/procédures de Solidar Suisse et aux directives du bailleur • Veille au respect de la visibilité du bailleur et des autres membres du consortium dans la mise en œuvre du projet • Travaille à la bonne animation du partenariat à l’intérieur du consortium et la collaboration tant avec les services techniques des ministères impliqués qu’avec les autres parties prenantes 4. Profil Diplômé d’un Master en Economie, Sociologie, Gestion de projets, ou autre domaine en lien avec la fonction, le/la candidat doit disposer des expériences, compétences et savoir-faire suivants : • Avoir au moins 5 années d’expérience dont au moins 3 années dans un poste de management ou coordination dans les thématiques liées à la formation professionnelle, l’entrepreneuriat des jeunes, la santé sexuelle et reproductive • Avoir déjà géré des projets mis en œuvre en consortium • Avoir une expérience de collaboration avec les structures déconcentrées de l’Etat et avoir l’expérience des cadres d’échanges OSC-Structures étatiques 5. Modalités de recrutement Contrat à durée déterminée 1 an renouvelable suivant performance au poste avec période d’essai de 3 mois renouvelables. Rémunération selon la grille de Solidar Suisse. 6. Composition des dossiers de candidature • Une lettre de candidature motivée pour le poste (maximum 1 page) • Les candidats doivent démontrer à travers leurs expériences professionnelles qu’ils ont l’expertise nécessaire et adéquate pour chacune des compétences et rôles décrits plus haut. • Les copies de diplômes et des certificats de travail 7. Date limite de dépôt des candidatures Les dossiers de candidature doivent être envoyés en un seul fichier portant les noms et prénoms du (de la) candidat(e) au plus tard le jeudi 24 Juin 2021 à l’adresse mail suivante : centralerh@yahoo.fr avec en objet le titre du poste. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés. Contacts pour besoin de renseignements : 25 39 31 04 ou 71 41 66 41 |