Avis de recrutement d’Un (e) Chargé(e) de projet Cohésion Sociale et d’Un (e) Chef (ffe) du projet ANJE-COMLEFASO.NET
vendredi 23 avril 2021.AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°17/JOB/HR/FY21 Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie. La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso. Dans cette dynamique, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) qualifiés (es) pour recruter : Un (e) Chargé(e) de projet Cohésion Sociale basé(e) à Kaya Un (e) Chef (ffe) du projet ANJE-COM basé(e) à Ouagadougou Un (e) Chargé(e) de projet Cohésion Sociale basé(e) à Kaya Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de réponse humanitaire à la crise des personnes déplacées internes au Burkina Faso, Plan International Burkina Faso intervient dans la mise en œuvre d’un projet sur la cohésion sociale dans la région du Centre Nord financé par UNHCR. Sous la supervision du Field Emergency Response Manager (responsable terrain chargé des urgences), il/elle aura comme principales attributions : • Elaborer, réviser le plan de mise en œuvre et la révision du budget du projet ; • Travailler étroitement, donner des orientations au partenaire de mise en œuvre ainsi que les autres parties prenantes de mise en œuvre ; • Veiller au respect de toutes les exigences convenues avec le bailleur ; • Représenter et promouvoir Plan International Burkina lors d’événements importants aux niveaux communautaire, municipal, provincial, régional et national ; • S’assurer que les mécanismes de gestion des feedbacks et des plaintes ou de redevabilité sont fonctionnels et que des rapports sont transmis régulièrement ; QUALIFICATION-CONNAISSANCES • Avoir un diplôme d’un niveau d’études (BAC+ 3 ans) licence dans les domaines des sciences sociales, gestion des projets ou tout autre domaine pertinent ; • Avoir une connaissance de la zone du projet et des pratiques culturelles spécifiques aux personnes déplacées internes et la population hôte ; • Disposer d’une bonne capacité de communication orale (capacité à présenter/soutenir clairement et de façon efficiente un dossier devant une assemblée…) ; • Avoir des compétences en rapportage ; Un(e) Chef(fe) du projet ANJE-COM basé(e) à Ouagadougou Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique à travers la composante développement de la petite enfance, le projet « Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant à base Communautaire en abrégé (ANJE-COM) vise l’élimination de toutes les formes de malnutrition dans les zones d’intervention de Plan International au Burkina Faso. Sous la supervision du Directeur de la mise en œuvre des programmes (Head of Program Implementation, il/elle aura comme principales attributions : • Assurer la supervision, la coordination d’ensemble de la mise en œuvre ainsi que le suivi et l’évaluation du projet ; • Soumettre dans les délais les rapports narratifs et financiers de qualité ; • Assurer la coordination du processus de planification et s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées ; • Assurer l’organisation des évaluations et des audits du projet ; QUALIFICATION-CONNAISSANCES • Être titulaire d’un diplôme de maitrise (Bac+4) ou de Master (BAC+5) en nutrition humaine, en santé publique, ou tout autre domaine pertinent ; • Avoir une bonne expérience de collaboration et de travail d’équipe, que ce soit avec les collègues ou avec d’autres acteurs tels que les partenaires locaux, les responsables gouvernementaux et des donateurs ; Composition du dossier de candidature pour les 2 postes : COMMENT POSTULER Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature, par email à job.burkina@plan-international.org, au plus tard le :
Processus du recrutement : présélection sur dossier suivie d’une phase d’un test écrit et d’un entretien. Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l’égalité des sexes et l’inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s’y limiter, de s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées. Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées. Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit. Le Représentant Résident |