Offre d’emploi : Le Cabinet C.R.I recrute un (e) directeur (trice) technique pour le compte d’une Compagnie d’AssurancesCommuniqué
mardi 2 février 2021.Le Cabinet C.R.I recrute un (e) directeur (trice) technique pour le compte d’une Compagnie d’Assurances basée à Ouagadougou, ayant le profil suivant : Qualifications /Expérience Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en assurances/actuariat ; Justifier d’une expérience professionnelle pertinente de plus de cinq (05) ans dans la gestion technique d’une compagnie IARDT ; Avoir une expérience à un poste de responsabilité serait un atout ; Avoir une bonne maîtrise de l’environnement des assurances en zone CIMA (logiciels de gestion Métier, règlementation, statistiques) ; Avoir une bonne qualité rédactionnelle ; Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation. Missions Le/la Directeur/trice technique aura pour mission : Coordonner l’activité de production et des prestations ; Superviser les activités de réassurance ; Organiser et coordonner les visites de risque indispensables à la cotation et au suivi des risques non standard ; Mettre en place des fiches produits et mener des analyses nécessaires à leur mise à jour ; Collaborer avec la direction commerciale pour le développement d’une base de données clientèles. Activités : Participer à l’élaboration de la politique de souscription et en assurer l’application ; Veiller à une bonne évaluation des engagements réglementés Superviser les activités de réassurances et de coassurances : choix des réassureurs, élaboration et mise à jour de programme de réassurance, négociation des traités, recherche de couverture facultative ; Mettre en place une organisation permettant une gestion transparente, efficace et équitable des sinistres de manière à accroître l’image de marque de la société. 1. Conditions Générales : Être âgé (e) de dix-huit (18) ans au moins ; Avoir une bonne maîtrise avérée des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) ; Avoir une forte motivation et une bonne aptitude au travail ; Avoir un esprit d’initiative et un sens élevé de la responsabilité et de l’organisation. 2. Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) après période d’essai de trois (03) mois ; 3. Composition du dossier : Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Compagnie d’Assurances ; Un curriculum vitae détaillé signé avec le contact de trois personnes de référence ; Une version scannée de la copie certifiée conforme du diplôme exigé ; Une version scannée de la copie légalisée de la carte nationale d’identité ; une version scannée de la copie non légalisée des attestations/certificat/contrat en cours de travail ou de formation ; Un casier judiciaire valide (uniquement pour les candidats qui seront présélectionnés). 4. Lieu unique de dépôt des dossiers : Les dossiers de candidature sont reçus uniquement par courrier électronique à l’adresse : info@cribf.com 5. Date limite de dépôt des dossiers : Lundi 8 février 2021 à 17h00, TU. 6. Procédure de recrutement : présélection de dossier et phase de sélection. NB : L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.cribf.com . Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ; Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ; Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01. |