OFFRE DE POSTE : Un (e) Chargé (e) de Planification et de CapitalisationLEFASO.NET
lundi 25 janvier 2021.Dans le cadre de la mise œuvre de ses projets/programmes, et notamment à la faveur du programme quinquennal Right To Grow, le RESONUT en tant que partenaire de mise en œuvre local recrute un (e) Chargé (e) de Planification et de Capitalisation. Ce personnel sera un staff technique de l’équipe de coordination nationale qui va contribuer à l’atteinte des objectifs globaux et spécifiques du Réseau. Finalité du poste : MISSIONS ET RESPONSABILITES Plus spécifiquement le/la Chargé (e) de Planification et de Capitalisation participe ou contribue : A l’accompagnement de l’équipe dans l’écriture, la planification de projets/programmes et dans leur mise en œuvre : facilitation d’ateliers, productions d’outils, appui à la collecte, au traitement, à l’analyse et à la synthèse des données ; Au renforcement des capacités de l’équipe et de ses partenaires en suivi-évaluation, planification, capitalisation et approches orientées changement ; A la collecte, l’organisation et la production de contenus de qualité (fiches de capitalisation, rapports, témoignages, interviews, vidéos, photos, articles médias, etc. dans le cadre des projets/programmes) en vue d’assurer la visibilité de la mise en œuvre des activités du réseau, en appui à l’équipe Plaidoyer et communication ; QUALIFICATIONS REQUISES Le poste de Chargé (e) de Planification et de Capitalisation défini dans la présente offre de recrutement exige une expertise technique et professionnelle de niveau élevé. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent justifier des qualifications et expériences ci-après : Être détenteur d’un diplôme d’au moins BAC +4 en Statistiques, Géographie, Economie, développement international, Sociologie, Socio-anthropologie ou équivalent (Informatique, Gestion, expériences sur les projets en contexte humanitaire et/ou de développement…). Avoir une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans la conduite de démarches d’apprentissage (capitalisation des expériences, évaluation, suivi des effets) au sein de programmes/projets de développement Avoir une bonne expérience dans le suivi-évaluation des projets d’urgence et la mise en œuvre de mécanisme de redevabilité et d’apprentissage - Avoir une expérience dans la conception des méthodes d’évaluation quantitatives et qualitatives - Forte capacité d’analyse et de rédaction - Expérience en renforcement des capacités ou ingénierie de la formation - Connaissances informatiques : Excel avancé, etc. Avoir une expérience avérée dans la conception et l’élaboration de cadres logiques et résultats et d’autres approches de planification stratégique, y compris les théories de changement ; Compétences spécifiques • Aptitudes à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire, multiculturel, où le travail se fait en équipe ; CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Prise de service : Immédiate PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt de candidature et composition de dossier Procédure de recrutement Le RESONUT se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment. Voir l’intégralité de l’offre sur notre site web www.resonut.org Ouagadougou, le 22 janvier 2021 |