Sélection d’un cabinet en ressources humaines pour le recrutement du reste du personnel clé du MCA-BF2 - No : UCF-BF/C/AD/QBS/2020/006Ouagadougou, Burkina Faso Madame/Monsieur, Le Gouvernement, agissant par l’intermédiaire du Cabinet du Premier Ministre du Burkina Faso (« la Primature ») en ce qui concerne cette demande de propositions et tout contrat subséquent jusqu’à l’établissement du Millennium Challenge Account-Burkina Faso II (« MCA-Burkina Faso II »), l’Entité MCA pour servir d’entité responsable de la mise en œuvre du Compact, entend utiliser une partie du Financement MCC pour les paiements autorisés en vertu du contrat pour lequel est émise la présente Demande de Propositions (« la DP »). Aux fins du présent DP, toute référence à l’Entité MCA sera considérée comme une référence à la Primature jusqu’à son remplacement par MCA-Burkina Faso II Tous paiements effectués par l’Entité MCA au titre du contrat proposé seront soumis, à tous égards, aux termes et conditions du Compact et des documents connexes, y compris aux restrictions sur l’utilisation et le décaissement du Financement MCC. Aucune partie autre que le Gouvernement et l’Entité MCA ne peut se prévaloir du Compact ni prétendre au produit du Financement MCC. Le Compact et les documents s’y rapportant sont disponibles sur le site web de la MCC (www.mcc.gov) et sur le site web de l’Entité MCA. Le Programme du Compact comprend trois (3) projets : • Projet de renforcement de l’efficacité du domaine de l’électricité (le « projet de réforme et de renforcement des capacités ») : Le projet devrait s’attaquer au coût élevé de l’électricité et au faible accès à l’électricité. En renforçant les lois, les règlements et les institutions du secteur de l’électricité, ainsi qu’en améliorant la capacité des principaux acteurs du secteur, le projet de réforme vise à réduire le coût du service et à améliorer la performance de tous les acteurs du secteur. Il comprend également l’élaboration de normes et de réglementations pour rendre le Burkina Faso conforme au Pool énergétique d’Afrique de l’Ouest (WAPP), lui permettant de faire partie d’un marché régional de l’électricité plus efficace et plus durable. • Projet d’accroissement de l’offre d’électricité moins couteuse (le « projet d’offre d’électricité » : Le projet devrait porter sur la qualité de l’électricité et son coût élevé. Grâce à la construction d’un centre de contrôle de l’électricité, à la mise à jour du centre de répartition, à la fourniture de batteries de réserve synchrones et à l’assistance technique et au soutien consultatif pour une nouvelle transaction IPP, le projet permettra de réduire les délestages et l’énergie non distribuée ainsi que de diminuer les coûts de production tout en augmentant l’offre totale d’énergie solaire moins chère et en réduisant la proportion d’énergie thermique coûteuse dans le mix énergétique du pays. • Projet de réseau et d’accès à l’électricité ( le « projet réseau et accès à l’électricité » : Le projet devrait remédier à la mauvaise qualité de l’électricité par la construction, la réhabilitation et l’extension des lignes de transmission et de distribution dans les deux plus grandes villes du pays (Ouagadougou et Bobo-Dioulasso). Le projet visera à remédier au faible accès à l’électricité par (i) la réalisation d’une étude analytique visant à identifier les principaux obstacles aux connexions ; (ii) le financement d’un fonds de connexion axé sur les résultats afin d’améliorer la capacité de la compagnie d’électricité à fournir des connexions abordables à ses clients aux revenus les plus faibles ; et (iii) le financement de l’électrification de certaines institutions sociales. Le projet visera également à augmenter les taux de consommation d’électricité des ménages et des entreprises. L’Entité MCA invite à présent des cabinets de recrutement de personnel dûment constitués à soumettre une proposition pour la fourniture des services susmentionnés (« Propositions »). De plus amples informations sur ces services de Consultants sont données dans les Termes de Référence. La présente demande de proposition (DP) est ouverte à toutes les entités éligibles (« Consultants ») souhaitant y participer. Sous réserve des restrictions énoncées dans la DP, les Consultants peuvent s’associer à d’autres Consultants en vue d’optimiser leur capacité à exécuter le contrat avec succès. Un Consultant sera sélectionné en vertu de la Méthode de Sélection Fondée sur la Qualité (« SFQ »), la procédure d’évaluation dont les étapes sont décrites dans les sections de la présente DP conformément aux « Directives relatives à Passation des marchés du Programme de la MCC » disponibles sur le site web de la MCC (https://www.mcc.gov/resources/doc/050820-program-procurement-guidelines-french). Le processus de sélection, tel que décrit, inclut l’examen et la vérification des qualifications et des performances passées ainsi qu’un contrôle des références du Consultant, avant l’adjudication du Contrat. La présente DP comprend les Sections suivantes : PREMIÈRE PARTIE - SOUMISSION DES PROPOSITIONS ET PROCEDURES DE SELECTION Section I Instructions aux Consultants (« IC ») Section II Données Particulières de la Demande de Propositions (« DPDP ») Section III Qualification et Critères d’évaluation Section IV A Formulaires types de Proposition Technique Section IV B Formulaires types de Proposition Financière Section V Termes de Référence Cette Section comporte le formulaire type de Notification d’intention d’adjudication du Contrat, le formulaire type de Notification d’adjudication du Contrat, le formulaire type de Contrat proposé devant être signé par l’Entité MCA et le Consultant, ainsi que les Conditions Générales du Contrat. Veuillez noter qu’une Conférence préalable aux Propositions « se tiendra » le 04 février 2021 à 15 heures, heure du Burkina (GMT+00) comme indiqué dans les Données Particulières de la Demande de Propositions (« DPDP »), à la Section II du présent Dossier de Demande de Propositions. La Conférence se tiendra via la plate-forme http://www.zoom.us/. Le lien d’accès sera fourni aux consultants inscrits auprès de l’Experte en Ressources Humaines B. Laure Esther OUEDRAOGO, Email : laure.ouedraogo@primature.gov.bf La DP complète peut être téléchargée via le lien suivant : Ou à travers le site de l’UCF-Burkina : https://ucfburkina.org/category/passation-marches/ Les Propositions doivent livrées par voie électronique comme indiqué au point 17 des IC, au plus tard le 23 février 2021 à 14 heures, heure du Burkina (GMT+00). Veuillez agréer, Madame/Monsieur l’assurance de ma considération distinguée, Directeur de Cabinet Mwin-nog-ti Luc HIEN |