Avis de recrutement : security managerLEFASO.NET
mercredi 28 octobre 2020.N°11-2020/OXFAM/BF Nouveau poste / remplacement : Remplacement Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire de développement et de campagne dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales l’autonomisation la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs visitez notre site web https://burkinafaso.oxfam.org/ OBJECTIF / MISSION DU POSTE Développer, implémenter, suivre et mettre à jour la stratégie de sécurité dans le pays ; et ce en accord avec la politique de sécurité Oxfam, les autres politiques générales et les procédures standards minimum de sécurité. ROLES ET RESPONSABILITES CLES • Analyse
• Gestion de la sécurité et des outils
Assurer que les départements supports (RH, logistique, finances et administration) ont des procédures en place qui garantissent une gestion optimum de la sécurité (spécialement en ce qui concerne la gestion de trésorerie, les équipements, les listes de contacts, les briefings, les évacuations/hibernations, les télécommunications, les transports/véhicules, les gardiens, etc.) ;
• Briefings et formations liées à la sécurité
COMMUNICATION • Externes :
• Internes : Avec le Directeur pays et l’équipe de management afin d’informer et de coordonner sur tous les sujets liés à la sécurité ;
PROFIL REQUIS • Conditions indispensables
Expérience de travail dans un contexte sécuritaire et politique volatile ;
Capacité à conseiller et assister du personnel de terrain à distance ;
Capacité à gérer des priorités de manière méthodologique ;
Engagé envers le mandat et les principes fondateurs d’Oxfam ;
Leadership transformateur qui génère les conditions pour que chaque personne puisse se développer et tirer le meilleur d’elle-même. En outre, capable de gérer des équipes multidisciplinaires y compris lorsque ces dernières se trouvent à distance ou lorsqu’il s’agit d’un lien fonctionnel. COMMENT POSTULER Une lettre de motivation adressée au Directeur pays par intérim ;
Tous les documents du dossier doivent être regroupés en un fichier unique et devra être transmis à l’adresse email : recrutement.burkina@oxfam.org. Veuillez intituler l’objet du mail comme suit : « Candidature au poste de SECURITY MANAGER ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement l’exploitation et les abus sexuels le manque d’intégrité et les infractions financières et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs. Remarque Oxfam rappelle qu’aucun frais n’est exigé pour le traitement des offres d’emploi et qu’aucun frais n’est perçu aux différents stades du recrutement (candidature, entretien, traitement ou autre). Oxfam souscrit au principe d´égalité entre les femmes et les hommes, droits de la personne, diversité et inclusion. |