Avis de recrutement d’un Chargé de Terrain

Poste Chargé de Terrain
Département REACH
Responsable Hiérarchique Coordinateur Terrain
Lieu Ouagadougou avec trajets fréquents dans les régions du Nord, Centre-Nord, Est, Sahel et Boucle du Mohoun

1. OBJECTIFS DU POSTE

Le Chargé de Terrain est responsable de soutenir la bonne mise en œuvre des enquêtes REACH sous la supervision du Coordinateur Terrain. Les fonctions primaires de ce poste sont d’appuyer le coordinateur terrain : i) soutien à planification des enquêtes REACH ii) Soutien à la mise en œuvre des enquêtes iii) soutien et suivi sur le contrôle qualité des enquêtes REACH.

2. TACHES ET RESPONSABILITÉS

I) Soutien à planification des enquêtes REACH

–  Appuyer la communication avec les autorités locales et les partenaires de l’enquête
–  Soutenir le recrutement d’enquêteurs
–  Soutenir l’organisation des formations
–  Soutenir l’identification de partenaires pour la mise en œuvre des enquêtes
–  Assurer le soutien logistique pour la formation des enquêteurs
–  Assurer la documentation des réunions de travail et des formations
–  Préparations de questionnaire sur les plateformes digitales (Kobo, ODK)
–  Formation des enquêteurs sur les outils de collecte de données
–  Préparation et du matériel d’enquête et essai terrain des formulaires

ii) Soutien à la mise en œuvre des enquêtes

–  Gestion des chefs d’équipes terrains
–  Assurer un suivi régulier des activités d’enquêtes (progrès, barrières)
–  Soutien aux équipes d’ACTED pour la logistique liée aux enquêtes (identification d’hôtels, achats de crédit téléphonique)
–  Production de rapport journalier sur les enquêtes

iii) Soutien et suivi sur le contrôle qualité des enquêtes REACH

–  Effectuer en étroite collaboration avec le chargé de SIG et bases de données les exercices de vérification des données
–  Effectuer les appels de vérification en cas de besoin de clarification

COMPÉTENCES REQUISES

1. Diplôme d’études supérieurs niveau licence
2. Au moins deux d’expérience au sein d’une structure non-lucrative liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation
3. Expérience confirmée dans des rôles de soutien à la mise en œuvre de programmes (ministère, ONGs, Banque Mondiale, Nations Unis)
4. Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)
5. Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA)
6. Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
7. Excellentes capacités relationnelles
8. Excellentes capacités de planification logistique
9. Attention pour le détail
10. Professionnalisme

Procédures d’application

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et CV en format PDF avec la référence R000819 à l’adresse suivante : ouagadougou@acted.org

Dépôt de candidatures accepté jusqu’au 30 Aout 2019.