Administration publique : Ce que les fonctionnaires vont gagner désormais
Après l’adoption le 24 novembre 2015 de la loi 081 portant statut général de la Fonction publique, le conseil des ministres, en sa séance du 11 mai 2016, a adopté des décrets portant tableaux de reversement des agents de la fonction publique d’Etat et portant classement indiciaire des emplois de fonctionnaires d’Etat. Avec ces nouveaux textes, l’on sait désormais ce que les agents de la Fonction publique vont gagner désormais. Nous vous proposons l’intégralité des projets de décrets.
Vos réactions (36)
-
16 mai 2016 17:08Les décrets signés auraient été plus convaincants que ces projets de décrets ne portant aucune date ni signature.
-
par L’Oeil du peuple, 16 mai 2016 17:09Que les uns et les autres puissent en mériter comme il se doit de sorte que le salaire gagné reflète le fruit du travail fourni. Car un salaire gagné sans travail fourni(contrepartie direct) est un détournement de fonds.
-
par reel, 16 mai 2016 19:50Fini la presentation des documents à des fins électoraux. Le concretvrt rien que le concret.......
-
par Bantchandé le Numbado, 16 mai 2016 21:10Que Monsieur DG de la fonction publique nous explique l’esprit et la lettre de l’article 15 du décret portant tableaux de reversement. Quels agents sont concernés par les dispositions de cet article ? Si besoin est qu’il tienne à nouveau une conférence sur ces règlements d’application de la loi 081. On ne peut rien attendre des syndicats qui sont ne pas plus éclairés que la lanterne d’une luciole. Au moins que cette fois-ci ceux engagent des spécialistes du droit travail pour bien nous interpréter ces textes nous éviter l’ignorance que nous avons connue de la loi 013 avec surtout l’épouvantail de la précarisation des emplois qu’on nous a présenté en son temps. On retrouve aujourd’hui une Zatu an VIII améliorée, Comme pour dire que la transition a rectifié le Front Populaire.
-
par Florent KABORE, 16 mai 2016 21:31J’aimerais bien qu’on m’explique les calculs qui ont prévalu aux nouveaux indices de reversement. Presque toutes les catégories ont bénéficié d’une augmentation d’au moins 44 points, sauf la catégorie A2 qui a bénéficié de z3 points seulement. La différence est assez criarde et ces agents vont certainement se sentir léser.
-
par Adams, 16 mai 2016 21:59Cat 2echelleA echelon 4 gagne combien concretement ?
-
par guy, 16 mai 2016 23:54merci au gouvernement mais veillez a ce ces salaires soient merités.qu’ils ne servent pas a envaillir les buvettes pendant les heures de travail
-
par Sidzabda, 17 mai 2016 00:12Voilà ce sont ces fonctionnaires, qui ne savent pas lire un tableau qu’on veut augmenter les salaires. et quand on leur dit que leurs salaires est trop par raport au travail fait, on crie à l’insulte. pour comprendre combien chaque agent gagne c’est très simple. faites la différence entre votre indice actuel et la nouvelle indice. vous multipliez par 2331 et divisez par 12 pour avoir le revenu mensuel. faites ensuite la soustraction avec les autres retenues et vous aurez votre salaire au lieu de chercher loin. internaute 1 : c’est le décret définitif soumis à l’appréciation du conseil des ministres et adopté par celui-ci. félicite d’abord lefaso.net pour avoir eu la version définitive pour vous au lieu de chercher la version signée comme si on pouvait encore enlever ou ajouter un signe. c’est ce document que les syndicats ont ; alors trêve de jérémiades et calcule ce que tu aura. internaute 5 on peut même t’aider puisque tu sais même ton échelon, il faut chercher cela et revenir au lieu de critiquer sans fondement solide. c’est échelon pour échelon et maintenant que tu connais pas ton échelon, comment faire ? internaute 6 : tu prends 739-635 ce qui donne 104. tu fais 104*2331 cela donne 242 424/12 ça fait 20 202. tu déduis les IUTS ; la pension et tu ajoute l’indemnité de résidence et tu sauras combien tu gagnes quand on va te reverser ; il n’y a rien de sorcier. un conseiller en GRH pour vous
-
par AUGUSTE, 17 mai 2016 07:14Merci M. Sidzabda
-
par l’Indigné., 17 mai 2016 07:53Les calculs du conseiller en GRH sont faux. Il confond augmentation mensuelle et revenu mensuel. Je déduis qu’il n’est pas un vrai conseiller en GRH.Merci au Fasonet pour les documents qui nous renseignent.
-
par GUEULARD, 17 mai 2016 08:11Fonctionnaires du Burkina, refusez !! C’est de la ruse et du trompe-l’oeil ! Pourquoi ne pas publier un décret cacheté et signé si on veut être honnête ? Pourquoi publier un projet de décret sans signature ni cachet si ce n’est du trompe-l’oeil ! Fonctionnaires burkinabè, votre lutte n’est pas finie et elle recommence sur une autre dimension ! Méfiez-vous !
-
par Nadia, 17 mai 2016 08:25Bien dit internaute Nr2 "Oeil du peuple". Soyons dignes !
-
par la femme battante, 17 mai 2016 08:31Maintenant les fonctionnaires doivent mériter ce qu’il gagnent, plus de retard plus d’absence, plus de buvette et de maquis pendant les heures de service, plus de deals pendant les heures de service, on vous a à l’œil.
-
par OCy, 17 mai 2016 09:01Ah ! la priorité de la transition est enfin là et bien détaillée. Tant pis pour toi mon frère ou ma sœur pour n’être pas magistrat ou autre agent de l’état pour bénéficier des bombardements des billets de la BCEAO par notre chère transition. Si tu es dans le lot de ceux qui doivent bénéficier du programme d’urgence de la transition, patiente un peu le Président KABORE, après avoir essuyé la sueur des patates chaudes des salaires, s’occupera de vous. Votre programme d’urgence n’est pas si urgent que ça puisse que vous ne pesez pas grand chose mon cher. Si tu n’est pas dans ce dernier lot aussi, alors va pleurer sur la tombe du Président SANKARA car lui au moins il a voulu commencer par vous avant d’atteindre les poids lourds. Oh, j’ai oublié Le Président SANKARA n’a actuellement pas de tombe ou si tu veux la tombe présumée que tu connais est vide. Alors une dernière chose à faire, entre dans ta chambre ou dans ton entré-couché et supplie Dieu d’arrêter la prophétie de Chinua ACHEBE ’Le monde s’effondre’
-
par OUEDRAOGO, 17 mai 2016 09:14Bonjour à tous, Je constate tout simplement que pour les contractuels reversés comme fonctionnaire leur salaire de base diminue. Est ce normal ? Par exemple, pour un contractuel 3A echelon 4 reversé fonctionnaire C1 echelon 4, son salaire de base passe de 97 010 F à 89 938 F (indice 463). Même si avec l’indemnité de résidence qui s’ajoute le revenue net ne diminue pas, le problème c’est qu’une indemnité n’est jamais totalement acquise. La preuve si ce nouveau fonctionnaire retourne à l’école il perd ses indemnités au profit d’une indemnité de stage largement inférieure. Aidez moi à comprendre si je me trompe. Merci à tous
-
par Fatoumata, 17 mai 2016 09:23SVP Est ce que quelqu’un peut nous dire comment avec le point indiciaire on peut avoir le salaire de base ; je veux dire le salaire sans l’indemnité de résidence et autres indemnités
-
par LeVéridique, 17 mai 2016 09:39A l’internaute n°8, Au lieu de critiquer ou d’insulter les autres,il faut te ragarder toi même d’abord. Si un agent ne sait lire ni calculer son salaire, c’est que à quelque part il y a quelqu’un qui ne fait pas ou qui n’a pas fait son travail, cher Monsieur le conseiller GRH. Les agents doivent être formés et avoir un kit minimun de base en ce qui concerne tout agent. Je doute fort bien de ton statut de conseiller. Un bon GRH ne réagirait pas comme tu le fait, ni un conseiller en GRH. Merci, This is my contribution !!!!!
-
par Pension rabaissée, 17 mai 2016 09:48Moi, j’étais contractuel avant le 1/01/2016. J’avais 153957 FCFA comme salaire de base. Cela me permettait de cotiser, chaque mois, 12317 FCFA pour ma pension civile (8%). Maintenant, avec la nouvelle donne, je me retrouve avec 141803 FCFA comme salaire de base et 11345 FCFA comme cotisation pour ma pension. J’ai donc 12154 FCFA en moins dans mon salaire de base, ce qui me fait perdre 972 FCFA en cotisation pour ma pension civile. Est-ce une avancée ou une régression ?
-
par Badalltag, 17 mai 2016 11:51En publiant ainsi les augmentations de salaires, c’est l’invite à la vie chère. Les commerçants vont augmenter, les bailleurs vont faire de même et ce serait pas une augmentation en tant que telle.
-
par clé en tête, 17 mai 2016 12:08Les contractuels qui font les simulations ne doivent pas oublier d’ajouter l’indemnité de résidence qui fait 10% du salaire indiciaire. Ils constateront au contraire une légère augmentation !
-
par yamyellebeninwinde, 17 mai 2016 13:09Le peuple burkinabé doit comprendre une chose. ****Quand on vote aux exes cdpistes on doit s’attendre a des baisses de salaires. ****Les vieux loups qui ont mangé qui ont bu et qui ont baisé avec Compaoré Blaise l’ivoirien se retrouve aux pouvoirs pour continuer avec les anciensnes pratiques et pas seulement les anciennes pratiques car ils savent les portes de sortis en cas d’audites. ****Etes vous d’accord que Roch ne pourra rien changer au BURKINA FASO ? ****Etes vous d’accord que la corruption battra le record avec le gouvernement de roch en Afrique ? ****Etes vous d’accord que le Gouvernement actuel est une continuité du régime Compaoré. Peuple burkinabé soyons honnete et reflechissons car a mooré on dit qu’on piétine pas deux fois le pine de l’aveugle.Zoang yoor ka taagda yiib yée.
-
par yero, 17 mai 2016 14:34Il faut que les gens se ressaisisse car il ne s’agit pas d’augmentation de salaire mais d’une simple régularisation.le seule gagnant c’est le fonctionnaire .quand aux contractuelles ils n’auront que l’indemnité de résidence. Exple un contractuelle de cat 2A ou B1 échelon 5 aura un surplus de 31 francs sur son salaire de base
-
par vercingétorix, 17 mai 2016 14:43A l’attention de tous SVP.L’indemnité de résidence fait partie intégrante du salaire de base, i.e. Salaire de base=Salaire indiciaire + indemnité de résidence.En outre elle n’est pas coupée lorsque l’agent est admis à un concours professionnel.Pour les anciens contractuels qui veulent connaitre leur nouveau salaire de base il suffit d’appliquer la formule ci-dessus ou d’ATTENDRE TRANQUILEMENT SON BULLETIN POUR VOIR DANS QUEL SENS A EVOLUE LE NET A PAYER.TOUT LE RESTE N’EST QUE DIGRESSION DE MAUVAISE FOI SURTOUT POUR DES NON INITIES
-
par Sidzabda, 17 mai 2016 15:00internaute 10 : il faut te lire avant de publier ton poste. mon exemple est une simulation et donne approximativement ce que l’agent gagne. maintenant si tu parle de revenu mensuel et d’augmentation mensuelle moi je n’y suis pas et j’ai pris un exemple sur l’augmentation que l’agent pourra avoir lorsque sa situation administrative sera mise à jour. internaute 11 : faut d’abord dire merci à lefaso.net pour avoir publié ce document. c’est la version définitive. tous les syndicats qui ont participé aux travaux l’ont. s’il était faux les syndicats allaient dire au journal de le retirer. donc lis et contente toi de savoir combien tu gagnes, ça peut pas sortir hors de là. internaute 17:tu es de ceux-là qui accusent toujours l’autre sans se faire une autocritique. qui doit-te former à lire un tableau ? il faut souvent qu’on a tord pour qu’on puisse te venir en secours
-
par soundjata, 17 mai 2016 15:18qui peut éclairer ma lanterne. est ce que cela aura une répercussion sur nous les retraités. la pension étant fonction de l’indice du départ du fonctionnaire ?
-
par Good Head, 17 mai 2016 15:29Quelqu’un peut-il me dire comment calculer l’IUTS ?
-
par yero, 17 mai 2016 15:33Internaute 18 votre nouvelle situation sera A1 échelon 3 avec 159673F comme salaire de base
-
17 mai 2016 16:07on ne parle plus de salaire de base mais de salaire indiciaire. En plus de son de indiciaire de 141 803 que tu considère comme salaire de base ajoute 14 180 et tu reprends les calculs
-
par Sidpawalemdé Sebgo, 17 mai 2016 16:57Bonjour à tous. Je voudrais répondre à l’inquiétude des internautes 15, 16 et 18. En fait, non, l’ancien contractuel reversé ne subit pas de baisse de salaire. 1°) Le salaire mensuel de base, sans indemnité et sans coupures (pension et IUTS) se calcule de la façon suivante : (point indiciaire x indice dans la grille) /12. Le point indiciaire est à 2331. Sur cette base donc, le salaire de l’ancien contractuel semble baisser. 2°) Seulement, à ce salaire de base s’ajoute l’indemnité de résidence, que n’avaient pas les contractuels. Il représente 1/11 du salaire de base (ancien) du contractuel. 3°) Ainsi, dans le cas de l’internaute 18, dont le calcul correspond à l’indice 730, il va désormais avoir 141.803 de salaire de base auquel il doit ajouter 13.996 d’indemnité de résidence, soit au total 155.799 au lieu des 153.957 d’avant. Il y a donc bien une (très légère) amélioration. La vraie amélioration sera bien sûr celle des fonctionnaires reversés, puisque la réforme a pour but de les mettre au même niveau que les contractuels. Les avantages principaux des anciens contractuels dans l’opération sera le rappel de leurs avancements précédents et surtout le nouvel indice suivant qui traduira une vraie augmentation. 4°) L’augmentation nette de salaire de chacun dépendra aussi des retenues CARFO et IUTS. Or cette dernière dépend du montant total salaire+indemnités. Donc cela va varier selon les personnes, leur catégorie, leur ancienneté et leurs indemnités spécifiques. Difficile donc à chiffrer de façon générale. Toujours est-il que le "surplus" sera légèrement inférieur à ce que vous pouvez calculer en faisant (nouveau salaire - ancien salaire) car frappé par les retenues. Mettons que 10 à 20% resterons dans ces retenues. 5°) En effet, comme le dit l’internaute 15, une indemnité n’est pas acquise définitivement. Elle peut être perdue dans certains cas. Mais à ma connaissance, celle de résidence n’est pas supprimée en cas de position de stage et est intégrée dans le calcul de la cotisation pour pension. N.B. : Les autres indemnités supprimées en cas de stage sont remplacées par une indemnité forfaitaire de stage dont le montant dépend de la catégorie. L’esprit de la chose est que le fonctionnaire consent un sacrifice pour améliorer sa situation administrative et financière future. On peut en discuter le bien fondé, être pour ou contre mais il est clair que TOUS les autres Burkinabè (sauf les militaires) paient pour se former, donc le maintient du salaire complet est pour le moment difficile à défendre alors qu’on ne travaille plus... Pour ceux qui parlent de "fuite en avant", de "dépassements budgétaires" et d’actes irresponsables de la transition, soyons un peu sérieux : Les chiffres du premier ministre montrent juste que les recettes de l’état ont baissé en 2014 et 2015, ce qui fait que les dépenses "incompressibles" comme les salaires occupent un pourcentage plus élevé. Ces années ayant été exceptionnelles (attentisme du monde des affaires, dépenses "politiques" du clan Compaoré, et exceptionnelles de la transition), il suffit de revenir à la normale pour que les salaires redescendent en dessous du pourcentage des 50, voir des 40% des recettes propres. Arrêtez donc de nous intoxiquer...
-
par NAC, 17 mai 2016 17:08NON et NON monsieur OUEDRAOGO ! l’indemnité de résidence est acquise pour toute la carrière dans la Fonction publique. On perd jamais, je dis bien JAMAIS l’indemnité de résidence. Pour être pratique, avec cette loi, il est essentiellement question de résoudre un problème d’équité entre les agents publics de l’Etat. Avec cette loi, désormais le principe cardinal "A diplôme égal, salaire de base égal" est entièrement assuré.
-
par Sidpawalemdé Sebgo, 17 mai 2016 17:19Pour être complet, voyons le cas d’un fonctionnaire reversé. Prenons le cas du fonctionnaire qui se trouvait en B1, échelon 4. Anciennement, il avait l’indice 635, soit : Salaire de base mensuel = (635 x 2331)/12 = 123.349 Indemnité de résidence 10% = 12.334 soit au total 135.683 (hors autres indemnités et retenues) Maintenant, toujours en B1 échelon 4, il a l’indice 739, soit : Salaire de base mensuel = (739 x 2331)/12 = 143.550 Indemnité de résidence 1/11 du salaire du contractuel correspondant = 13.947 soit au total 157.497 (hors autres indemnités et retenues) L’augmentation mensuelle brute sera donc de 157.497 - 135683 = 21.814. Sauf qu’une partie de cette somme sera frappée par les retenues pour pension et IUTS, impossible à calculer sans connaitre ses autres indemnités et charges familiales. L’intéressé percevra donc moins de 20.000 Fcfa de plus par mois, avec bien sûr le rappel depuis le 1er Janvier 2016.
-
par nebs, 17 mai 2016 18:05Juste apporter une précision qu’aucun salaire de base be diminue.référez vous à l’article 4 du decret qui fit que l’indice s’obtient en prenant le salaire de base du contractuel première classe premier echelon multiplier d’abord par 10/11 , ensuite par 12 et diviser par la valeur annuelle du point indiciaire qui est 2331.Ainsi vous retrouverez l’indice correspondant. Quant à l’indemnité de residence,salaire de base fois 1/11 et non 1/10.
-
par Emmanuel, 17 mai 2016 18:57Une de plus les fonctionnaires ont encore mal négocié comme à l’avènement des contractuels. pourquoi ne pas demander à ce qu’on utilise le salaire de base des contractuels pour déterminer les nouveaux indices ? tout le monde y gagne. Salaire de base d’un contractuel 2 A éch 05 est de 136283* 12/2331=701.585..... alors qu’on est tous reversé à l’indice 657 !!!!!!! combien de points indiciaire avons-nous perdu ? Mais bon hélas ! Nos gouvernants ont réussi encore à dribbler
-
par burkinbila, 17 mai 2016 21:57Chers gouvernants,prenez vraiment au sérieux les soucis vécus par les fonctionnaires
-
par bobn’donbin, 17 mai 2016 22:13c’est malheureux pour les contractuels, où sont ils ? le monde a l’envers. qui a pu bien accepter cette grille. on voyait bien la jalousie manifeste contre les contractuels mais est ce eux qui ont cree leur statut ? le salaire de base du contractuel baisse pour être compensé par l’indem ité de résidence et là on sent une misérable augmentation. le drame on calcule pas la pension avec la residence. internaute 15 et 18 merci la reaction. mais sachez que la residence reste quand on est admis a un concours pro.
-
par Patrick, 18 mai 2016 01:22Aidez - moi à comprendre comment un fonctionnaire de classe exceptionnelle dans l’ancienne classification peut - il se retrouver en classe initiale dans la nouvelle classification ? Ne serait - ce pas inéquitable ? ? Quel a pu être le fondement des critères ou points de vue ? Merci d’éclairer plus d’un !