Intitulé du poste
Responsable études, projets et partenariats
Nombre de poste à pourvoir
01
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire d’un BAC+4/5 en gestion de projets, économie, gestion, finance, banque, ou autres ;
• Avoir des connaissances solides en gestion de projets, mobilisation de financements, les partenariats institutionnels ou le secteur de la microfinance/developpment ;
• Maitriser le montage et la gestion de projets ;
• Avoir des notions en finances, comptabilité, marketing et en techniques de vente
• Avoir des capacités de planification, d’anticipation et de suivi des activités
• Maîtriser les outils informatiques
• Avoir une bonne connaissance du secteur de la microfinance et des intervenants ;
• Avoir des capacités de négociations et de représentation ;
• Avoir un esprit d’initiative ;
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir une excellente communication ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Être discret et intègre ;
• Avoir des capacités rédactionnelles.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Missions générales du poste
• Développer et piloter les projets stratégiques de l’institution ;
• Identifier et mobiliser des partenaires techniques et financiers ;
• Assurer le montage des dossiers de financement ;
• Coordonner les relations avec les bailleurs et partenaires ;
• Renforcer l’accès aux financements et subventions ;
• Produire les rapports techniques et financiers des projets ;
• Participer au development des produits et services.
Intitulé du poste
Chargé du Financement agricole (CFA)
Nombre de poste à pourvoir
01
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum en agriculture ;
• Avoir une Expérience d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ou à un poste de responsabilité ;
• Bonne connaissance du secteur agricole et rural ;
• Maîtrise des techniques d’analyse de crédit ;
• Capacité d’analyse et de rédaction ;
• Maîtrise des techniques de production agro-pastorales ;
• Maîtrise des techniques de planification et de gestion opérationnelle
• Bonne connaissance de la microfinance
• Leadership et capacité de management d’équipe
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler sous pression
• Intégrité, probité et sens de l’éthique
• Bon sens relationnel et capacité de communication
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.
• Être dynamique et intègre ;
• Avoir des capacités rédactionnelles.
• Lieu d’affectation : Ouagadougou
Missions générales du poste
• Elaborer un manuel de financement de l’agriculture et vert ;
• Participer à la conception et à l’adaptation des produits et services non financiers agricole pour répondre aux besoins de la clientèle ;
• Coordonner les activités de financements agricoles et apporter ses conseils et appuis nécessaires au personnel de l’institution et des clients ;
• Veiller au respect des procédures d’analyse du risque de crédit en amont des décaissements, puis au respect des procédures de suivi-recouvrement de sorte à maintenir les taux de portefeuille à risque dans les limites règlementaires requises ;
• Participer aux sessions des Comités de crédit ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
• Assurer des actions de promotion et de valorisation de la microfinance.
Intitulé du poste
Agent d’Appui au Financement Agricole (A2FA)
Nombre de poste à pourvoir
01
Conditions de participation (profil, qualification et expérience)
• Être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en agriculture, agronomie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Maitriser une ou plusieurs langues locales ;
• Maitrise des procédures d’analyse du risque de crédit et de décaissements ;
• Bonne connaissance des techniques de suivi - recouvrement ;
• Expérience dans l’appui conseil aux bénéficiaires de crédit agricole ;
• Maitrise des techniques de mobilisation et de fidélisation de la clientèle ;
• Expérience dans la gestion des plaintes - clients et aux études de satisfaction ou d’impact ;
• Bonne connaissance de la microfinance ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Intégrité, probité et sens de l’éthique ;
• Bon sens relationnel et capacité de communication ;
• Capacité d’adaptation et ouverture d’esprit.
• Lieu d’affectation :
Missions générales du poste
• Veiller au respect des procédures d’analyse du risque de crédit en amont des décaissements, puis au respect des procédures de suivi-recouvrement de sorte à maintenir les taux de portefeuille à risque dans les limites règlementaires requises ;
• Évaluer la solvabilité et les risques liés au crédit agricole ;
• Participer aux sessions des Comités de crédit ;
• Assurer le suivi et l’appui conseil aux bénéficiaires de crédit agricole ;
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
• Assurer des actions de promotion et de valorisation de la microfinance ;
• Contribuer au développement du portefeuille et à la visibilité des agences ;
• Participer à la mobilisation et à la fidélisation de la clientèle ;
• Participer à la conception et au développement de nouveaux produits financiers agricoles et participer à la mise en marché ;
• Participer à la gestion des plaintes - clients et aux études de satisfaction ou d’impact.
COMPOSITION DES DOSSIERS
4 Un CV détaillé, sincère + contacts de trois (03) personnes de référence ;
4 Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gérant
4 Copie légalisée de la CNI ou du Passeport ;
4 Copie légalisée du diplôme exigé et les copies des certificats et attestations de travail
Les dossiers de candidature devront obligatoirement être transmis en un fichier unique au format PDF à l’adresse suivante : recruts.2025@gmail.com
Date limite : 16 juin 2026
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus