Avis de recrutement d’un Informaticien

N°

01

Intitulé du poste

Informaticien

Nombre de poste à pourvoir

(01)

Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

• Être âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2026 ;
• Être titulaire d’un BAC + 3 en informatique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans ;
• Avoir un (01) an d’expérience à un poste de responsabilité ;
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans à un poste d’analyste programmeur ou gestionnaire de réseau particulièrement dans une institution financière ou autre ;
• Maitriser les procédures liées à la Microfinance : normes, méthodes, procédures et règlementation des IMFs ;

• Maîtriser l’architecture des réseaux informatiques ;
• Avoir une bonne compréhension des stratégies liées à la sécurité informatique ;
• Bonne Intuition pour l’analyse de bugs matériels et ou logiciels ;
• Connaissance des équipements du framework ITIL pour la gestion des services IT est nécessaire ;
• Bonne expérience en Windows server 2003 et Active Directory ;
• Bonne expérience en linux et en base de données MS SQL ;
• Bonne connaissance des applications mobiles ;

• Expérience des logiciels de Finance ;
• Rigoureux, méthodique, disponible ;
• Bon sens de la pédagogie ;
• Bonne capacité à créer et entretenir un réseau collaboratif ;
• Intégrité professionnelle et aptitudes à coordonner des activités d’une équipe de travail ;
• Capacité d’anticipation ;
• Sens de l’Initiative ;
• Sens des responsabilités et d’adaptabilité ;
• Aptitude à travailler sous pression ;
• Date de prise de fonction : 15 mars 2026.

Missions générales du poste

• Amélioration continue de l’organisation de l’infrastructure
–  Veiller à l’étiquetage et au rangement des différents composants de l’infrastructure ;
–  Élaborer les schémas descriptifs des installations ;
–  Veiller à la continuité et l’uniformité du fonctionnement du système d’information ;
–  Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur de développement et de sécurisation du système d’information et de gestion ;

• Gestion des installations et configurations des équipements
–  Gérer l’installation et la configuration des équipements du réseau ;
–  Proposer des projets informatiques et assurer leur mise en œuvre ;
–  Concevoir et mettre en œuvre des TIC en réponse aux besoins des utilisateurs et de la clientèle ;
• Fiabilité, disponibilité et sécurité de l’infrastructure
–  Veiller à l’utilisation des outils de monitoring disponibles pour identifier/anticiper et résoudre les problèmes du réseau ;

–  Evaluer trimestriellement les fournisseurs de connectivité et faire des recommandations ;
• Gestion des maintenances
–  Veiller à la maintenance du parc informatique
–  Assurer la mise à niveau des logiciels ;
• Assistance et formation des utilisateurs
–  Apporter l’assistance nécessaire aux utilisateurs ;
–  Veiller au contrôle et à l’évaluation de la mise en œuvre des solutions techniques ;
• Implémentation et pilotage des applications digitales innovants
–  Assurer le pilotage des applications digitales ;
–  Analyser les besoins opérationnels et les traduire en cahier de charge technique ;
–  S’assurer de l’installation & de la configuration des solutions digitales des équipements réseaux et informatiques ;

–  Veiller au bon fonctionnement de toutes les applications/solutions digitales innovantes telles que le mobile Banking, le mobile agency, le SMS Banking, etc… sur l’ensemble du réseau : identifier les imperfections et prendre en charge les corrections.

COMPOSITION DES DOSSIERS

4 Un CV détaillé, sincère + contacts de trois (03) personnes de référence ;
4 Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Gérant
4 Copie légalisée de la CNI ou du Passeport ;
4 Copie légalisée du diplôme exigé et les copies des certificats et attestations de travail
Les candidats devront obligatoirement envoyer leur dossier à l’adresse suivante : recruts.2025@gmail.com
Date limite : 15 février 2026
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus