Offre d’emploi : CIPRES-W SARL recrute plusieurs profils au profit d’une société de la place

N°

Poste

Profil exigé

Nombre de poste

1

Technico-commercial en mécanique

Missions principales

Ø Comprendre les besoins techniques des clients

Il est chargé d’analyser les besoins spécifiques des clients en mécanique (machines, pièces, systèmes) et évaluer les solutions possibles. Il doit maîtriser les caractéristiques techniques des produits pour proposer la bonne solution.

Ø Prospection et développement du portefeuille clients

Identifiér de nouveaux clients potentiels, de développer des contacts, et élargir son secteur d’activité Élaboration des offres et négociation

Il prépare des devis et des propositions commerciales, négocie les prix, les conditions et les délais avec les clients, tout en cherchant à préserver la rentabilité de l’entreprise.

Ø Suivi commercial et service après-vente

Après la conclusion de la vente, il assure le suivi de la commande, coordonne la livraison, aide à l’installation ou à la formation si nécessaire, et reste disponible pour l’assistance technique ou le service après-vente.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques 

· Compétences techniques en mécanique

· Connaissance des produits, systèmes et processus

Compétences commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d’offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Diplôme requis et

· Diplôme requis : BAC + 3, option mécanique ou électromécanique

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

02

2

Technico-commercial en Eau

 & Assainissement

Missions principales

Prospection et développement commercial

· Identifier et contacter de nouveaux clients (prospection).

· Développer et fidéliser un portefeuille clie.

· Participer à l’analyse du marché et à la veille concurrentielle pour détecter de nouvelles opportunités.

Conseil et expertise technique

· Analyser les besoins techniques du client (qualité de l’eau, dimensionnement, solutions d’assainissement, etc.).

· Proposer des solutions adaptées et argumenter techniquement leur pertinence par rapport aux besoins.

· Traduire les spécifications techniques entre le client et les services internes (bureau d’études, production…).

Élaboration et suivi des offres

· Réaliser des devis, chiffrages et propositions commerciales complètes.

· Répondre aux appels d’offres publics ou privés.

· Négocier les conditions commerciales avec les clients.

· Suivre le processus de commande jusqu’à l’exécution et le service après-vente.

Relation client et représentation

· Assurer un contact régulier avec les clients et prospects (visites, réunions, participation aux chantiers, démonstrations).

· Construire des relations de confiance durables pour fidéliser et obtenir des recommandations.

Reporting et collaboration interne

· Faire remonter les données commerciales, les feedbacks clients et les informations marché à la direction.

· Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et administratives pour assurer la mise en œuvre des solutions proposées.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques :

· Connaissance des processus de traitement de l’eau et d’assainissement.

· Maîtrise des produits, équipements ou solutions vendus (hydraulique, qualité d’eau, traitement des effluents).

· Savoir interpréter des besoins techniques et proposer des solutions adéquates.

Compétences commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d’offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Diplôme requis et Expérience

· BAC + 3 en Eau & Assainissement ou hydraulique

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

3

Technico-commercial en Produits chimiques

Missions principales

Prospection et développement commercial

• Identifier de nouveaux clients (industries, usines, stations de traitement, etc.)
• Développer le portefeuille clients
• Analyser les besoins des prospects
• Présenter les produits et solutions chimiques

Conseil et expertise technique

• Comprendre les procédés de production du client
• Recommander les produits chimiques adaptés
• Réaliser des démonstrations et essais
• Former les utilisateurs

Compétences et qualités nécessaires

Compétences Techniques

• Chimie industrielle
• Formulation et applications des produits
• Connaissance des procédés industriels
• Normes de sécurité et environnementales

Compétences Commerciales

· Techniques de vente, négociation, prospection et fidélisation.

· Rédaction de devis, offres et réponses aux appels d’offres.

· Suivi des commandes et gestion de portefeuille client.

Niveau d’étude, formation et expérience

· BAC + 3  : Chimie, génie chimique, procédés industriels, ou équivalent

· Expérience professionnelle de deux (02) ans.

02

4

Technico-commercial en Télécommunication et Technologies

Missions principales

Prospection et développement du portefeuille clients

· Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés.

· Développer et maintenir un portefeuille clients sur une zone géographique ou un segment donné.

· Participer à des événements professionnels, salons et rencontres avec les clients.

Conseil et accompagnement technique

· Comprendre précisément les besoins techniques et métiers des clients (réseaux, télécoms, technologies).

· Traduire ces besoins en solutions techniques pertinentes (produits, services, systèmes).

· Réaliser démonstrations techniques, expliquer des fonctionnalités complexes de manière accessible.

Compétences et qualités nécessaires

Compétences techniques

• Bonne connaissance des technologies télécoms (réseaux, systèmes de communication, infrastructures, solutions cloud, etc.).
• Capacité à expliquer des solutions techniques complexes à des publics non techniques.
• Compréhension des contraintes techniques des clients et des tendances du marché.

Compétences commerciales

• Maîtrise des techniques de vente, de prospection et de négociation.
• Capacité à établir et maintenir une relation solide avec les clients.
• Compétences en gestion de comptes, suivi des ventes et reporting.

Niveau d’étude, formation et expérience

· BAC + 3 en Réseaux & Télécommunication

· Expérience professionnelle de deux (02) ans

02

5

Technico-commercial en Équipements Spécifiques

Missions principales

Analyse des besoins clients

• Identifier et comprendre les besoins techniques et spécifiques de chaque client.
• Traduire ces besoins pour proposer des solutions adaptées.

Conseil et présentation des produits

• Expliquer les caractéristiques techniques de produits complexes de façon compréhensible.
• Faire des démonstrations et présenter les avantages des solutions proposées.

Prospection et développement de clientèle

• Chercher des nouveaux clients et agrandir le portefeuille existant.
• Fidéliser les clients actuels en maintenant une relation de confiance.

Négociation commerciale

• Établir des offres (devis, propositions techniques et financières).
• Négocier les prix, les conditions contractuelles, les quantités et les délais.

Suivi des projets et après-vente

• Assurer le suivi des commandes, l’installation ou la mise en service si nécessaire.
• Gérer l’assistance technique post-vente ou orienter vers le support adéquat. 

Compétences clés

Compétences Techniques

• Connaissance approfondie des produits spécifiques (fonctionnement, caractéristiques, contraintes).
• Capacité à expliquer des concepts techniques clairement.

Compétences Commerciales

· Prospection & négociation.

· Écoute client et argumentation persuasive.

· Gestion de portefeuille clients.

Niveau d’étude et expérience

- BAC + 3 en Commerce, Marketing, Économie

- Expérience professionnelle de trois (03) ans

02

6

Assistant (e) en gestion commerciale

Missions principales

Ø Support administratif

• Traitement des commandes, saisie des données et suivi administratif des ventes.
• Rédaction, envoi des devis et préparation des contrats.
• Mise à jour de la base de données clients et prospects.

Ø Support à l’équipe commerciale

• Préparer et organiser les rendez-vous commerciaux, les agendas et les réunions.
• Constituer les dossiers clients avant les rendez-vous des commerciaux.
• Assurer la coordination entre les commerciaux et les services internes (logistique, comptabilité, marketing).

Ø Relation client

• Gérer les contacts entrants et sortants (téléphone, e-mail).
• Répondre aux demandes d’information, traiter les réclamations, suivre la satisfaction.
• Réaliser des relances clients pour recouvrement ou fidélisation.

Ø Suivi commercial

• Suivre les livraisons, les délais et la conformité des commandes.
• Élaborer ou actualiser des tableaux de bord : prévisions de ventes, indicateurs, statistiques.
• Effectuer une veille commerciale ou concurrentielle.

Niveau d’étude et expérience

- BAC + 3, option marketing

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

7

Caissier

- CAP en comptabilité

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

01

8

Comptables

- BAC G2 en comptabilité

- Expérience professionnelle de deux (02) ans

04

09

Gestionnaire Comptable

- BAC + 3, option : comptabilité

- Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans

01

10

Assistant juridique – fiscaliste

- BAC + 3 en droit des affaires et fiscale

- Avoir une expérience professionnelle de trois (03) ans

01

11

Assistant en audit interne

- BAC + 3 en finance comptabilité, contrôle et audit

- Expérience professionnelle de trois (03) ans

01

12

Secrétaire de direction

- BAC + 2, option secrétariat bureautique

- Expérience de deux (02) ans

02