Appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) chargé (e) à l’entreprenariat

Il a plus de quarante (40) ans d’expérience dans la recherche appliquée, la formation dans les domaines des technologies adaptées et des énergies renouvelables, l’agroécologique, l’agro-transformation et la gestion des déchets. A ce titre, il dispose de différents outils, à savoir :

–  (i) un atelier de recherche appliquée pour le développement et l’innovation d’équipements et qui est également le lieu de formation des équipementiers ;

–  (ii) un centre de recherche en agroécologie pour la promotion de l’agriculture biologique (récupération des sols, production d’insecticides biologiques, etc.), la production d’engrais organiques et diverses approches culturales, la formation du monde paysan aux techniques agricoles adaptées et à l’utilisation productive des énergies renouvelables pour les besoins de l’irrigation, du biogaz pour la cuisson propre et du fumier organique, de l’agro-écologie, de la pisciculture ;

–  (iii) Une Unité de recherche en agro transformation (Pavillon) pour la valorisation des produits agro-sylvo-pastoraux et halieutiques ;

–  (ii) un réseau d’équipementiers qui fournissent des services (équipements et maintenance) aux producteurs, PME et PTE dans les chaînes de valeur agricoles et PFNL des différentes régions du Burkina Faso.
Dans le cadre du lancement des activités de son Centre de Développement des Compétences Techniques et Entrepreneurial des jeunes dénommé (Eco incubateur), le CEAS Burkina souhaite recevoir des candidatures d’un chargé à l’entrepreneuriat.

Le/La chargé (e) à l’entrepreneuriat aura pour responsabilité globale de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du programme de l’Eco incubateur. Il/Elle assure le développement des activités de formation et d’accompagnement entrepreneurial, garantit la viabilité économique du centre et veille à son impact socio-économique auprès des jeunes et des femmes.

2.2 RESPONSABILITÉS :

a) STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de l’Eco-Incubateur en cohérence avec la vision du CEAS Burkina ;
• Développer et diversifier les sources de financement (subventions, partenariats, revenus propres) ;
• Identifier et nouer des partenariats stratégiques avec des institutions techniques, financières et académiques ;
• Superviser l’élaboration et l’exécution du budget.

b) PILOTAGE OPÉRATIONNEL :

• Coordonner les deux piliers : formation qualifiante et incubation de startups ;
• Superviser la gestion du plateau technique (FabLab) et des infrastructures ;
• Assurer le suivi-évaluation des activités et l’impact du programme ;
• Garantir la qualité des formations et de l’accompagnement offerts.

c) MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES :

• Encadrer et animer l’équipe de l’incubateur (formateurs, mentors, personnel technique) ;
• Recruter, former et fidéliser les talents au sein de l’éco-incubateur ;
• Promouvoir une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence.

d) RELATIONS EXTERNES ET REPRÉSENTATION :

• Représenter l’Eco-Incubateur auprès des partenaires, bailleurs et institutions publiques,
• Participer à des événements sectoriels pour accroître la notoriété du centre,
• Développer un réseau actif d’anciens incubés et de mentors.

2.3. PROFIL RECHERCHÉ :

a) QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme de niveau Bac +5 en gestion de projet, entrepreneuriat, économie du développement, agroéconomie ou domaine équivalent ;
• Une certification ou formation en incubation d’entreprises ou gestion d’incubateur serait un atout.

b) EXPÉRIENCE REQUISE :

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle, dont 2 ans à un poste de gestion de projets, de programme d’incubation, d’accélération ou de formation entrepreneuriale ;
• Expérience avérée dans le secteur de l’économie verte, des technologies adaptées ou du développement agricole ;
• Expérience en levée de fonds, suivi-évaluation et gestion de partenariats.

c) COMPÉTENCES REQUISES :

• Maîtrise de la gestion de projet et des outils de suivi-évaluation,
• Excellentes compétences en communication et négociation,
• Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire,
• Connaissances en modélisation financière et recherche de financement,
• Maîtrise des logiciels Office et des outils de gestion de projet,
• Connaissance des langues locales serait un atout.

d) QUALITÉS PERSONNELLES :

• Leadership et vision stratégique,
• Autonomie, rigueur et sens des résultats,
• Capacité d’adaptation et résilience.
• Engagement pour l’entrepreneuriat des jeunes et l’innovation verte.

2.4. CANDIDATURE :

Les candidat (es intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer :
• Un CV actualisé daté et signé,
• Une lettre de motivation,
• Les copies des diplômes et attestations d’expérience professionnelle.

Composition du dossier de candidature :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur du CEAS Burkina,
• Un curriculum vitae (CV) détaillé avec contacts de trois personnes de référence.

Procédure de recrutement :

• Présélection sur dossier
• Entretien avec un jury pour les candidats présélectionnés

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Le CEAS Burkina se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement.

Modalité d’envoi des dossiers :

Les dossiers doivent être envoyés par courrier électronique à l’adresse suivante : info@ceas-burkina.org
Objet du mail : Candidature au poste de chargé à l’entrepreneuriat.
Date limite de candidature : le 28 novembre à 00h.