Avis de recrutement d’un économiste ou statisticien

Institut International pour la Performance du Secteur Public (IPSP International)

Le Cabinet IPSP INTERNATIONAL recrute du personnel au profit d’un organisme de la place.

POSTE : ECONOMISTE OU STATISTICIEN

IPSP INTERNATIONAL recrute pour le compte d’une institution de la place, un Economiste Statisticien.
Principales responsabilités dévolues au poste à pourvoir :

 Analyse des données et tendances économiques sectorielles ;
 Veille et le conseil sur les implications économiques des décisions ;
 Participation à l’élaboration des stratégies tarifaires et l’aide à la prise de décisions à portée économique ;

 Développement de modèles économiques pertinents pour les projets de l’Institution ;
 Conseil et analyse tarifaire
 Capitalisation des savoirs et le renforcement des capacités des parties prenantes internes et externes sur les questions économiques et tarifaires.

Profil exigé pour les candidats au poste :
Bac + 4 en Sciences économiques, en finances ou en Statistique.
Expérience : Expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans avec un Minimum de 3 ans d’expérience spécifique en analyse économique, dans le secteur de l’énergie (en particulier et idéalement dans de la régulation du secteur de l’énergie)
Compétences techniques

 Expertise en analyse économique et statistique ;
 Compétences en modélisation économique et prévision ;
 Connaissance des tendances économiques dans le secteur de l’énergie ;
 Expertise en tarification et en modélisation financière ;
 Connaissance des politiques énergétiques au niveau national, sous régional et régional ;
 Aptitudes en recherche économique et analyse de données ;
 Compétences en conseil économique et stratégique.

Compétences transversales
 De très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.) et de communication orale ;
 D’excellentes capacités d’adaptation et d’intégration, notamment dans une institution publique ;

 D’excellentes qualités humaines et relationnelles et des capacités à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire ;
 Des qualités de pédagogie et une ferme volonté à s’inscrire dans une démarche d’appui-conseil devant favoriser le transfert de compétences.
Compétences linguistiques et informatiques

 Une excellente maitrise de la langue française orale et écrite et une bonne connaissance de l’anglais ;
 Une maitrise de l’outil informatique notamment les logiciels de traitement de texte, et une parfaite maitrise du tableur Excel, présentation (Power Point) et un logiciel métier ;
1- Conditions générales : Les candidats doivent être de nationalité Burkinabè ;

2- Nature du contrat : contrat à durée indéterminée (CDI) après une période d’essai concluante de 3 mois ;

3- Composition du dossier :

 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;
 Une copie légalisée du diplôme exigé ;
 Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;
 Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiant l’expérience professionnelle.

4- Période de dépôt des dossiers et modalité de dépôt

Les dossiers sont reçus Jusqu’au Lundi 13 Mai 2024 à minuit sur une plate-forme électronique dont le lien figure ci-après : https://ee.kobotoolbox.org/x/IW9x2efy
5- Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

6- Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous auront été soumises via le formulaire électronique. Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au plus tard le Lundi 13 Mai à minuit.

NB :
 Aucun dossier ne sera accepté après ce délai et aucun dossier ne sera déposé physiquement ;
✓ Les dossiers non conformes et les attestations d’admissibilité seront éliminés ;
✓ Pour toute information complémentaire, appeler le 70 32 15 14 / 00226 70 39 83 75 ou écrire à ipsp.recrutement@gmail.com