C’est parti depuis hier après-midi à l’UEMOA, et ce jusqu’à demain samedi, pour la première édition de FORTANDEM, le rendez-vous de l’emploi et de la formation de haut niveau au Burkina.
Lieu d’échange d’informations pour les chercheurs d’empois et de recrutement pour les entreprises, ce forum accueillera des centaines de cadres et de jeunes diplômés rompus aux derniers outils du management et désireux de poursuivre leur carrière ici ou ailleurs en Afrique. Ibrahim Cissé, DG d’IBC Consulting, organisaeur de cette manifestation, nous en donne les tenants et les aboutissants.
Fortandem, c’est quoi exactement ?
• Comme vous le savez, notre pays a accueilli le Sommet extraordinaire de l’Union africaine (UA) sur l’emploi en septembre dernier sous l’impulsion du Chef de l’Etat et du Gouvernement. De ce Sommet sont nées de nombreuses résolutions politiques pour promouvoir l’emploi en Afrique en général et dans notre pays en particulier.
La société civile ne peut laisser au seul politique l’initiative de mener ce combat. Elle a un rôle important, voire primordial à jouer. Nous devons donc développer des initiatives tendant à créer les conditions favorables pour faire face à ces défis.
Paradoxalement, alors que de nombreux cadres africains ou futurs leaders continuent à se former selon les standards internationaux, nos entreprises éprouvent de grandes difficultés à trouver localement des cadres combinant haut niveau de formation, expertise confirmée, et connaissance interne des entreprises et de leurs modes de management et de gestion spécifiques.
Il appartient donc à la Société civile, d’une part, de favoriser l’investissement et de tenter de faciliter la création d’entreprises en Afrique pour favoriser l’émergence d’un tissu de PME performantes. Concernant ce thème plutôt macroéconomique, les débats doivent porter sur les investissements en Afrique : opportunités, barrières, risques...
il faut aussi et surtout réfléchir sur la formation des cadres africains dans nos écoles de management pour faire en sorte de réussir à former des cadres performants dans un environnement africain pour que les entreprises arrêtent de recourir systématiquement aux expatriés, trop coûteux et pas forcément plus compétents.
Fortandem est une de ces initiatives. C’est le premier forum sur l’emploi et la formation de haut niveau, organisé par IBC Consulting, qui va réunir outre les entreprises des plus performantes du pays et de la sous-région (les multinationales), les plus grandes universités du monde comme Georgetown University de Washington, ESSEC Paris, IAM Dakar, IHEM Bamako, GIMPA Accra, etc.
Concrètement, comment va se dérouler ce forum ?
• Sur fond de recrutement et d’information sur les formations de haut niveau, Fortandem est un lieu unique d’échanges d’informations pour les entreprises et un cadre d’échanges exceptionnel entre décideurs et cadres africains.
Des ateliers seront animés par les représentants des écoles présentes et qui donneront toute la mesure des programmes proposés, des approches pédagogiques, et informeront sur les programmes d’enseignement à distance, les parcours des candidats issus de ces programmes, etc.
Pensez-vous que les entreprises burkinabè soient prêtes pour ce genre de rendez-vous ?
• Pourquoi les entreprises burkinabè ne seraient-elles donc pas prêtes alors que cette initiative se développe de plus en plus autour de nous ? Après Bamako avec Malitalents en mai dernier, c’est Dakar qui accueille Africtalents en juin. Le Togo a son Juniorsearch. Devons-nous attendre que le Niger et le Bénin organisent le leur avant de leur emboîter le pas ?
On ne va pas réinventer la roue, c’est sûr, mais nous pouvons pédaler mieux et aller plus vite ! Il est donc important que les entreprises se mobilisent autour de cette initiative et viennent découvrir autre chose, d’autant que nous avons la chance de pouvoir mobiliser une haute expertise nationale et internationale. Ce salon n’est pas le premier du genre au Burkina, puisqu’avant notre implantation à Ouagadougou, nous avions aidé, par notre expertise et notre savoir-faire, un cabinet de la place à organiser un concept plus léger en novembre 2003 au SIAO.
Après un an et demi d’existence, IBC Consulting est un des acteurs majeurs du conseil en ressources humaines au Burkina. Nous avons la confiance de clients importants et nous pouvons légitimement, après réflexion (il n’y avait pas de forum en 2004), revenir avec le vrai concept et la vraie philosophie de ce type de rencontre.
Nous profitons du bon réseau que nous avons tissé à travers le monde. C’est un vrai travail networking et de mise en confiance à travers des relations privilégiées que nous avons dans les plus grandes écoles et universités du monde et aussi avec les entreprises ou au sein de certaines associations influentes.
Il faut également saluer la chance que nous avons d’avoir un parrain qui s’investit personnellement avec toute son équipe technique et particulièrement la Direction générale de l’emploi et de la formation professionnelle : je pense bien sûr au ministre de l’Emploi, Monsieur Alain Ludovic Tou.
En combinant toutes ces synergies, nous avons un cru exceptionnel en matière de participation des entreprises nationales et multinationales... : CELTEL, GROUPE FADOUL, SN CITEC, SONABEL, BACB, etc.
Pourquoi une soirée de gala à but humanitaire pour clôturer le forum ? • Effectivement pour clôturer le forum nous organisons une soirée de gala dont les bénéfices sont reversés à une association de sourds- muets....En plus du patronage du ministre de l’Emploi sur l’ensemble de l’évènement, cette soirée est parrainée par le ministre de l’Action sociale, Mme Mariam Lamizana, une dame au grand cœur qui vient nous épauler pour cette action.
Pourquoi une soirée à but humanitaire ? C’est dû aux difficiles conditions d’accès à la formation et à l’emploi d’une frange sensible de la population...Et je sais que le tandem emploi - solidarité constitué par les deux ministres ce soir-là sera nécessaire pour récolter beaucoup de fonds. Ca se passe dans la salle climatisée du SIAO le 25 juin à partir de 21h... Venez nous soutenir, car le déplacement en vaudra la peine...
Au fait, comment participe-t-on à FORTANDEM ?
• Pour les entreprises et les écoles, nous tenons à votre disposition des plaquettes d’information. Il suffit pour cela de nous appeler ou de vous rendre sur le site officiel du forum : www.fortandem.com, où on trouve toutes les informations sur le forum.
Pour les candidats, deux possibilités également : soit nous envoyer votre dossier de candidature spontanée au cabinet (coordonnées sur notre site : www.ibcconseil.com), soit nous faire parvenir votre CV à info@fortandem.com. Vous recevrez quelques jours avant le forum une invitation, seul passeport pour avoir accès à l’UEMOA, où se déroule le forum.
Propos recueillis par Ousséni Ilboudo
Observateur Paalga
