Actualités :: 3e édition des Journées conseil emploi : Bolloré Transport & Logistics (...)

Les 6 et 7 mai 2022, Bolloré Transport & Logistics Burkina Faso a participé à la 3e édition des Journées conseil emploi organisées par l’association Mahna La Ruche, à Ouagadougou. A l’occasion de la cérémonie de clôture, les sociétés partenaires qui accompagnent l’événement depuis sa première édition, ont reçu des attestations de reconnaissance.

La présente initiative a vu le jour le 1er mai 2019. Après deux éditions qui ont connu un franc succès, l’association Mahna La Ruche rebelote. L’édition 2022 s’est tenue les 6 et 7 mai 2022, au siège de La Ruche à Ouagadougou. Les Journées conseil emploi (JCE) sont nées d’un constant selon lequel les jeunes en particulier les étudiants ont du mal à identifier les opportunités d’emplois des entreprises et les entreprises ont également du mal à trouver des jeunes talents comme futurs collaborateurs. C’est à ce titre que l’association Mahna La Ruche a créé des programmes d’accompagnement pour aider ces jeunes à avoir une posture beaucoup plus professionnelle à savoir définir leurs projets professionnels et réussir les entretiens d’embauche pour pouvoir intégrer les entreprises recruteuses, selon la directrice de Mahna, Hélène Guehenneuc.

Bolloré transport et logistics du Burkina a partagé son expertise avec les jeunes

Des sociétés partenaires comme Bolloré Transport & Logistics, employeur de référence, accompagnent cette initiative et ce, depuis la première édition. Cette entreprise citoyenne qui met ses collaborateurs au cœur de ses activités a animé un stand durant ces deux journées d’interaction. Des centaines de visiteurs en particulier des étudiants, responsables d’universités, recruteurs et autorités administratives sont venus visiter ledit stand. Ce fut une opportunité inouïe pour le leader du transport et de la logistique intégrée de faire la promotion de son savoir-faire professionnel et d’apporter aux jeunes étudiants ses conseils avisés dans le choix des carrières, la rédaction des curricula vitae, les bonnes pratiques permettant de réussir leurs entretiens d’embauche. Au total près de 150 visiteurs ont bénéficié de l’appui conseil de l’employeur Bolloré Transport & Logistics lors de cette édition.

Les étudiants n’ont pas marchandé leur déplacement

« Les Journées Conseil Emploi sont d’une importance pour nous dans la mesure où notre politique sociale aide ceux qui sont en pré-emploi à disposer d’éléments leur permettant de s’insérer facilement dans la vie professionnelle. C’est dans cette optique que nous soutenons cette initiative à travers ces journées. Nous avons été présents aux côtés de la Ruche à toutes les éditions. », a confié le directeur des ressources humaines de Bolloré Transport & Logistics Burkina Faso, Joachim Ouédraogo, après avoir reçu des mains de Mme Guehenneuc une attestation. « Nous qui sommes des professionnels du recrutement, les JCE constituent une belle opportunité d’échanger avec les futurs talents ; nous voyons souvent la souffrance de certains candidats lors des entretiens, à savoir qu’ils n’arrivent pas à avoir un discours structuré qui permette de toucher le recruteur qui a besoin d’apprécier en si peu de temps un candidat qu’il ne connaît pas. Le demandeur devrait utiliser une technique qui est censée captiver le recruteur, pour pouvoir l’impressionner ; en outre, le CV devrait ressortir ce qui est utile pour que le recruteur puisse garder à l’esprit ces éléments positifs qui distinguent le candidat des autres. Si on estime que tous ceux qui sortent de l’école sont bons, il convient de noter que les entreprises recherchent les excellents. Il va s’en dire que c’est celui qui aura donné plus d’impression qui sera retenu. C’est la raison pour laquelle, ces journées contribuent énormément à offrir plus de chance aux futurs talents d’augmenter leur employabilité », a-t-il notifié.

Ces journées conseil emploi entrent dans le cadre de la politique sociétale de l’entreprise, selon M. Ouédraogo

Lors de la présente édition, 12 sociétés partenaires y ont pris part. Pour les éditions à venir, le directeur des ressources humaines de Bolloré transport & logistics Burkina Faso a invité d’autres partenaires à emboîter leur pas. Pour rappel, Bolloré Transport & Logistics est présent au Burkina Faso dans le transport et la logistique. L’entreprise emploie à ce jour plus de 400 collaborateurs burkinabè et génère plus de 350 emplois indirects à travers notamment ses agences à Ouagadougou, et Bobo Dioulasso. Elle apporte son soutien à l’épanouissement des couches vulnérables et/ou marginalisées, à l’inclusion sociale, à l’insertion professionnelle des jeunes en situation de rue. Elle mène également des actions pour la protection de l’environnement par la sensibilisation contre l’usage des sachets plastiques, et la participation à des campagnes d’écocitoyenneté.

Aïssata Laure G. Sidibé
Lefaso.net

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