« Nous avons signé un protocole d’accord, pas une trêve », prévient le secrétaire général du SYNTSHA, Pissyamba Ouédraogo
Au lendemain de la signature du protocole d’accord avec le gouvernement, le bureau national du Syndicat national des travailleurs de la santé humaine et animale (SYNTSHA) était face à la presse dans la soirée du 14 mars 2017. Entouré de ses ‘’ lieutenants ‘’, le secrétaire général Pissyamba Ouédraogo a noté entre autres que la signature du protocole n’est pas synonyme de trêve dans la lutte, c’est juste un pas vers la satisfaction de la plateforme revendicative.
Après avoir déposé sa plateforme revendicative le 18 avril 2016, le Syndicat national des travailleurs de la santé humaine et animale (SYNTSHA) a mené plusieurs mouvements pour faire entendre sa cause. Près d’une année après, c’est dans la nuit du 13 au 14 mars qu’un protocole d’accord a été signé entre le syndicat et le gouvernement, alors qu’une autre grève débutait le 14 mars à 7h du matin sur l’ensemble du territoire national.
« Sur l’ensemble des points de revendications, le gouvernement a pris un certain nombre d’engagements. Après analyse, le bureau national a jugé ces engagements dignes d’intérêt et a décidé de signer le protocole d’accord qui constitue à nos yeux une autre « plateforme revendicative » dont la mise en œuvre sera suivie et évaluée par un comité composé des deux parties », a précisé le secrétaire général Pissyamba Ouédraogo.
Sans crier victoire, il note que la signature de ce « protocole intervient dans un contexte où le pouvoir peine à donner un contenu crédible au dialogue social avec les partenaires sociaux ».
Il en veut pour preuve, « cette campagne haineuse injustifiée entretenue par certains milieux anti-travailleurs, moulés dans les réflexes de régime d’exception et dans un zèle débordant » qui sont, selon lui, allergiques à la moindre ‘’critique objective du pouvoir’’.
Après la signature du protocole d’accord qu’on pourrait qualifier de victoire d’étape, il reste la mise en œuvre. Parce qu’au début, rappellent les conférenciers, même pour discuter autour de la plateforme, il a fallu aller en grève. Pissyamba Ouédraogo a donc appelé les militants du syndicat à rester mobilisés pour la suite.
Foi du secrétaire général, principal animateur de la conférence de presse, le protocole d’accord n’est pas synonyme de trêve sociale conclue. « Nous ne nous sommes pas engagés pour une trêve. Nous avons signé un protocole d’accord, pas une trêve. (…) les grèves ne vont jamais finir tant qu’il y aura des opprimés et des oppresseurs. Il ne faut pas se faire des illusions », a insisté Pissyamba Ouédraogo. La plate-forme revendicative pour laquelle le protocole d’accord a été signé, ‘’ n’est qu’une synthèse à un moment donné’’. « Pendant qu’on va régler ces problèmes, d’autres vont naitre. S’ils ne sont pas traités de façon adéquate, si on est méprisé comme on l’a été, il y aura des grèves », a-t-il expliqué. Mais le secrétaire général rappellera que le syndicat est ouvert au dialogue.
Quelques points du protocole d’accord
Des conditions de travail
– Renforcement, construction et équipement des formations sanitaires et des services du ministère des ressources animales et halieutiques,
– La dotation des formations sanitaires en ambulance et en carburant pour une évacuation gratuite des patients à l’intérieur du pays ;
– Le renforcement des effectifs de personnel en nombre et en qualité ;
– La mise en place d’une politique de maintenance des équipements.
De la carrière des agents : promotion hiérarchique, plans de carrière des travailleurs,
Des rémunérations : Salaires et indemnités (logement, garde, risque et astreinte)
De la participation des travailleurs au fonctionnement et à la gestion des services : conseil d’administration, conseil de direction…
Autres revendications
– Des mesures d’accompagnement de la gratuité des soins au profit des enfants de moins de cinq ans et des femmes enceintes ;
– De la protection des agents contre les agressions dans l’exercice de leur fonction.
Tiga Cheick Sawadogo
Lefaso.net