Agents des ressources humaines : Grève du 11 au 13 juillet pour de meilleures conditions

vendredi 1er juillet 2016.

Le Syndicat national des gestionnaires des ressources humaines de l’administration publique (SYNAGRH), a tenu une assemblée générale ordinaire ce samedi 02 juillet 2016. L’objectif était de faire un tour d’horizon des conditions de leur corporation, et des dispositions éventuelles à prendre.

Plus d’une cinquantaine d’agents ont répondu présents à cette rencontre. Vivant la même situation, ils ont un but commun, lutter ensemble pour améliorer leurs conditions de travail. Les agents des ressources humaines dans leur quotidien se disent lésés.

Les points revendiqués

Les agents des ressources humaines du Burkina Faso ont inscrit plusieurs points sur leur plate forme revendicative. Ils veulent la suspension du traitement des actes de carrières pris sur le Système intégré de gestion des actes salariaux du personnel (SIGAPE). Le syndicat a demandé aux autorités du Ministère de l’Economie, des finances et du développement (MINEFID) et du ministère de la Fonction publique du travail et de la protection sociale (MFPTPS) en janvier 2014, l’harmonisation du taux d’indemnité de l’utilisation de cet outil. Et cela est resté sans suite.

Le syndicat exige aussi un relèvement des taux liés aux opérations des concours de la fonction publique. « C’est un grand risques que les gestionnaires de ressources prennent dans l’organisation des concours. Si une erreur survient, l’agent peut être emprisonné », a expliqué le chargé de l’information du SYNAGRH, Stéphane Somda.
Pour ce qui concerne le reversement, il s’agit de réfléchir sur la contribution des gestionnaires des ressources humaines dans ce processus où la motivation laisse à désirer.

Selon le secrétaire général du SYNAGRH, Souleymane Zoromé, ces revendications après plusieurs négociations n’ont pas été prises en compte par les autorités du pays.
Cette assemblée a été déterminante car après deux heures de discussion, les gestionnaires ont défini un programme de lutte.

Les actions prévues

Pour briser le silence des autorités, le syndicat entend lancer dans les jours qui suivent, une suspension du traitement des actes pris sur SYGASPE.
Ils prévoient un sit-in de 72 heures les 11, 12 et 13 juillet 2016 devant le ministère de la Fonction publique, du travail et de la protection sociale. « Si il n’y a pas de changement, nous poursuivrons avec une grève illimitée », a fait entendre le secrétaire général, Souleymane Zoromé.

Wendkuni Diane Kagambèga (stagiaire)
Lefaso.net

Vos réactions (10)

par BKS, 3 juillet 2016 21:07

Félicitation au SYNAGRH qui est finalement sorti de sa léthargie.Je trouve les points de révendications incomplets.Les gestionnaires des RH sont devenus, depuis Mars 2016, des liquidateurs du titre II du budget de l’Etat.Pour cela,ils ont à l’indemnité de responsabilité financière. De même, dans un contexte d’incivisme général qui n’épargne l’Administration publique, le Grh est constamment sollicité pour gérer des cas d’agents indélicats.Tantot il est amené à couper le salaire, tantot il engage une procédure disciplinaire.Dans tous les cas, il est exposé à des risques d’agression.Aussi, est-il fondé de servir une indemnité de risque aux GRH. Ces points me paraissent importants.

Répondre à ce message

par Sidzabda, 3 juillet 2016 21:11

c’est bien regrettable que chacun croit qu’il est indispensable. vous savez vous même qu’aucun syndicat ne va vous soutenir du moment où tous demandent la célérité dans les reversements. vous savez bien qu’une indemnité est fonction de la tache exécutée. donc il ne suffit pas de dire que lui il a ce montant et moi non. quant aux concours, c’est pas les GRH seuls qui prennent part au concours et si vous ne voulez pas, on trouvera d’autres personnes pour le faire. pour cette fois-ci, c’est raté

Répondre à ce message

par RAMADAN, 3 juillet 2016 22:05

courage mes freres, seule la lutte libere.ils disent que les caisses st vides pendant quils se promenent avec des helico,ils ft disparaitre une vingtaine de milion ds la nature,ils veulent change la constitution a cout de milliard,soutien !soutien !soutien !

Répondre à ce message

par BKS, 3 juillet 2016 23:21

Sidzaba,tu es en train de trahir ton nom. Tu.ignores tellement la vérité à telle point que ce tu dis ne fait mal à personne.Primo,en parlant du reversement, qu’est-ce que tu en sais. Je t’informe que l’activité de reversement préalablement,un toilettage des effectifs des ministères.Toute chose qui permettra à l’Etat d’engranger des ressources. Ensuite, il faut mettre à jour la carrière des agents réguliers.Ce qui demande un travail monstre.Enfin, il faut faire le reversement sous son volet administratif. Toi, sidzabda ne trouves-tu pas qe les GRH méritent une motivation ? Quant aux concours, cites moi les emplois qui sont aussi impliqués à toutes les phases du processus qe les emplois de GRH.De tout façon, il est demandé l’augmentation du taux des prises en charges pour tous les acteurs qui s’exposent aux risques liés à l’organisation des concours. Si tu n’as rien à dire, tais-toi.

Répondre à ce message

par KONAN Wendpanga, 4 juillet 2016 08:37

Est on obligé de demeurer fonctionnaire quand le salaire ne nous convient pas ?. On peut démissionner et aller chercher mieux ailleurs. L’état doit revoir les nouveaux contrats de la fonction publique pou en faire des contrats à durée déterminé ( 2 ans renouvelable) pour se donner la liberté de ne pas renouveler le contrat de certains oisifs qui se tournent les pouces.

Répondre à ce message

par cool, 4 juillet 2016 11:08

Internaute 5 ;suis du même avis, pourquoi tout le temps des grèves, sit-in. si cela ne vous convient pas, vous pouvez aller chercher ailleurs. Avant de prendre part aux concours, vous avez déjà au moins une idée de ce que vous aurez une fois engagé dans la fonction publique ? Pourquoi alors bloquer le fonctionnement des institutions. On cri tout le temps que y a pas de travail, une fois qu’on travaille, on pense tout le temps avec des grèves. vous avez raisons, c’est l’Etat. faites un tour dans le privé

Répondre à ce message

par papou, 4 juillet 2016 11:54

Ces mouvements démontrent que les autorités font de la discrimination dans le traitement des agents de la fonction publique. Que chaque secteur se batte pour son bien et ses intérêts. Vivent la lutte que chacun se battent.

Répondre à ce message

par lecoq, 4 juillet 2016 12:16

Chez vous aussi,ya grève waah ? qu est-ceque vous faites pour améliorer carrière des agents de la fonction publique ? rien.même avancer les dossiers des agents .fouter là bas

Répondre à ce message

par ouedraogo youssouf, 4 juillet 2016 13:18

Sincerment ç deplorable. ’’la greve est devenue la mode’’ Tous ils savaient qu’est ce qu’il y a dans la FOP, mais ils couraient aller deposer concours voilà, ils veulent ns mettre en retard. ’’rien ne sera plus comme avant,’’ Rien n’a changé’’ sauf le petit serieux de la police :" pour lutter contre l’incivisme’’ est ce que après la route la police peut passer à l’administration Publique ? 1-Tu travailles, en reclamant tes droits, 2-Tu ne travailles pas on te paye pas. Mais la grève à la française..................A quand l’Afrique. les africains vont gréver comme le japonais ?.........................DU COURAGE...........

Répondre à ce message

par Le Juste, 5 juillet 2016 12:38

Courage aux camarades GRH car votre lutte est légitime ! Que le Seigneur des Armées vous accompagne ! Ne vous laissez surtout pas décourager par les propos médisants des individus qui tentent de vous démoraliser car bien qu’ils feignent de l’ignorer vous êtes et demeurerez toujours une force tranquille qui est incontournable ! Seule la lutte paye et votre nombre ainsi que votre détermination vous permettra d’obtenir vos revendications légitimes ! Prenez donc conscience de votre importance dans l’administration et restez toujours unis et mobilisés dans votre lutte ! Soyez bénis !!!

Répondre à ce message