Politique nationale de l’emploi : 72heures de réflexion pour la prise en compte de genreOuagadougou abrite du 16 au 18 novembre 2015, le forum sur la prise en compte du genre dans la politique nationale de l’emploi. Au cours de ce conclave regroupant une cinquantaine de participants, il sera question d’égalité de chance et de traitement entre les hommes et les femmes en rapport avec l’emploi au Burkina Faso. La cérémonie d’ouverture a été présidée par Salifou Dembélé, Ministre de la jeunesse, de la formation professionnelle et de l’emploi. Obtenir un emploi décent, salarié et durable relève du parcours du combattant pour le jeune burkinabè. La situation est beaucoup plus alarmante lorsqu’il s’agit de la jeune femme souvent victime de ségrégation professionnelle. En dépit des efforts déployés par les acteurs pour promouvoir l’égalité homme-femme, il existe un grand fossé dans le domaine de l’emploi : « En milieu urbain on retrouve trois fois plus de femmes actives dans le secteur informel que dans l’emploi moderne ». Ce grand fossé, le département en charge de l’emploi l’a relevé lorsqu’il a dressé, en 2013, le bilan « mitigé » de la mise en œuvre de la Politique nationale de l’emploi (PNE) adoptée en 2008. Afin donc de la rendre optimale, cette PNE est en cours de révision avec le concours du Bureau international du travail (BIT) qui a commandité une étude sur « la situation différenciée de l’emploi selon le genre au Burkina Faso ». Herman Frédéric BASSOLE |