Bobo-Dioulasso : Des ouvriers de la Filature du Sahel exigent la démission du Directeur général

jeudi 4 décembre 2014.

La crise est de retour à la Filature du Sahel (Filsah). Ce mercredi 03 décembre 2014, le personnel a bloqué les portes d’accès de la société à toute l’administration. Avec comme exigence, le départ du directeur général, Abdoulaye Nabolé et des revendications allant dans le sens de l’amélioration des conditions de vie et de travail des ouvriers.

« Nabolé dégage ; Nabolé = Blaise et Sablim = François », ce sont là quelques slogans scandés par les travailleurs de la Filature du Sahel (Filsah). Longtemps « brimés » par une gestion jugée autocratique et rétrograde de leur directeur général, Abdoulaye Nabolé, les travailleurs de la Filsah veulent, selon eux, recouvrer leur intégrité et jouir de leur statut de Burkinabè.

Habitués à des répliques du genre « Les lois du Burkina s’arrêtent devant les portes de la Filsah » en cas de lutte syndicale, les manifestants disent en avoir marre de vivre au Burkina sans être protégés par la législation burkinabè.
Convaincus qu’Abdoulaye Nabolé détenait son arrogance, sa suffisance et son mépris des travailleurs de ses accointances avec le régime de Blaise Compaoré, des ouvriers de la Filsah veulent que « ça change » maintenant.

Avec ou sans Abdoulaye Nabolé à la tête de la Filsah, Dénis Bamogo, le délégué du personnel et ses collègues ont des doléances non-négociables : « Il faut catégoriser tout le personnel. La Filsah est une boite où on ne sait jamais qui est qui et qui fait quoi. Il y a des gens qui travaillent ici depuis plus de quinze ans et ils n’ont jamais connu une augmentation de salaire. A cause du manque de catégorisation, les promotions sont faites par affinité et sans tenir compte des qualifications réelles des promus. Il y a des femmes qui doivent leurs postes à leurs formes. C’est fini, Blaise est parti et il est temps qu’on écoute les Burkinabé. Par ailleurs, nous demandons la réintégration de nos camarades qui avaient été licenciés abusivement dont Seydou Ouedraogo, celui-là même qui avait entamé une grève de la faim pour notre cause. Il est temps que les lois du Burkina franchissent les portes de la Filsah », a-t-il ajouté.

En rappel, la Filsah est une société de filature du coton implantée à Bobo-Dioulasso. L’entreprise s’était rendue tristement célèbre tout au long de l’année 2013 suite à une grève de la faim de son ancien délégué du personnel, Seydou Ouedraogo. Comme moyen de pression pour entamer des négociations, les manifestants menaçaient de prendre en « otage » l’italien Georgio Bernadi, le directeur technique de la Filsah.

Ousséni BNACE
Lefaso.net

Vos réactions (23)

3 décembre 2014 22:22

Bravo à vous. Que la lutte continue pour sortir tous ses dictateurs de l’ombre

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3 décembre 2014 23:44

Quelle tristesse, quel gâchis cette histoire de filsah qui fait encore couler de l’encre. Pas logique le directeur général a cas même eu le temps depuis plusieurs années de résoudre ce problème. S’il ne la pas fait c’est que lui même est un problème.

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par veridik, 4 décembre 2014 00:09

c’est une entreprise privée et non une société d’état. avoir des revendications oui mais exiger des changements de direction c’est autre chose.

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4 décembre 2014 02:03

écoutez là !!! vous commencez à inquiéter le monde ;pensez vous qu’avec la disparition de Blaise il faut décamper ceux avec le courant ne passe pas ....!!? Il faut faire sauter n’importe quel responsable sans audit ni enquête ? Il suffit de bien mobiliser les gens marcher et scander des slogans révolutionnaire ???,

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4 décembre 2014 06:52

Bon courage les gars. Durant 2013 ; cette boite a connu une crise vivement qu’une solution définitive soit trouvée. Un institut international a connu une crise dont le grand point de départ a été le licenciement de sont DAF qui jusque là n’a pas été remplacé et qui a emporté son tout puissant DG. Espérons que les choses sont rentrées dans l’ordre maintenant pour que ce ne soit pas comme le cas de SEMAFO où un accord avait été trouvé en 2013 et cela a refait surface cette année avec il me semble un dénouement heureux pour l’instant.

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par boanga, 4 décembre 2014 07:48

C’est effet de mode ou quoi ? Il ne se passe pas un jour sans qu’on entende parler de ces genres de tohu-bohu. A ce rytme ce sera l’anarchie partout et ingouvernable. De l’eau dans votre vin quand même !

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par LE BOBOLAIS, 4 décembre 2014 08:24

expliquez bien au gens ce que l’État peut faire ou ne peut pas faire ça va éviter beaucoup de choses. et si les gars delocalisaient au Mali ? evitons le style CDR

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par devandougou, 4 décembre 2014 08:47

Je ne comprend plus rien à ce désordre. Comment dans un société privé , on peut demander départ de DG ?Je croyais que le rôle des syndicats c’est de revendiquer de meilleurs conditions de travail et non être des faiseurs de DG. Que l’inspection du travail nous éclaire. Est-ce que ce sont les travailleurs qui ont créé la société pour demander ou non le départ de DG ? De grâce revendiquez de meilleurs conditions de travail .

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par LeMossi, 4 décembre 2014 09:02

La faute revient à Zida qui avait déclaré que toutes les décisions se prendraient à la place de la nation. Soudain, tout le monde se sent pousser des ailes. Comme le dit veridik ! Il s’agit ici d’une boîte privée. Celui qui n’est pas content de ses conditions de vie et de travail va chercher ailleurs. On ne peut pas cautionner l’anarchie.

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4 décembre 2014 09:05

Véridique. Ce que vous devez savoir même si elle est privée elle a bénéficié d’appuis très importants de l’état pour faire face à la question sociale. Mais malheureusement cette intervention de l’ensemble profiter uniquement à certains dirigeants de la société et leurs amis,notamment les hommes du régime déchu. Et justement c’est eux le privé à qui cette société appartient à présent. Comment justifiez vous que cette structure qui était détenue à 87,5% par l’état se trouve à présent être la propriété de quelques personnes proches de l’ancien régime. C’est ce qu’on dit crimes économiques vol

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4 décembre 2014 09:22

Vous a la filsha, vous commencer a nous casser les tympans maintenant. Vous n’etes pas oblige de travailler laba. Si vous n’etes pas content vous demissionner et parter creer pour vous aussi on va voir si c’est facile. ça c’est le monde en l’envers. Des employés qui exigent d’avoir le pouvoir de Direction. Le DG aussi est un employé comme vous. Si on n’est pas pas content, on demissionne. On ne reste pas la pour pourrir la vie aux autres.

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par Kôrô Yamyélé, 4 décembre 2014 09:30

’’Les lois du Burkina s’arrêtent devant les portes de la Filsah’’ – Donc la FISAH est un État dans un État ? Travailleurs, vous avez trop duré avant de réagir contre ce rénégat, dictateur rétrograde !! Par Kôrô Yamyélé

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par KOLTY, 4 décembre 2014 10:01

S’il vous plaît, aidons la transition à gérer le pays. Comme l’a dit ZEPH Dieu nous a donné au-delà de ce qu’on pouvait espérer. Si nous n’aidons pas la transition à réussir, son échec sera notre échec à nous tous. Il ne faut pas qu’on dise que les burkinabès sont difficiles à gouverner. Soyons seulement raisonnables ! Kafando et son équipe n’étaient pas préparés à cette transition et donc ils ont tous besoin de notre soutien.

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par KOLTY, 4 décembre 2014 10:12

S’il vous plaît, aidons la transition à gérer le pays. Comme l’a dit ZEPH Dieu nous a donné au-delà de ce qu’on pouvait espérer. Si nous n’aidons pas la transition à réussir, son échec sera notre échec à nous tous. Il ne faut pas qu’on dise que les burkinabès sont difficiles à gouverner. Soyons seulement raisonnables ! Kafando et son équipe n’étaient pas préparés à cette transition et donc ils ont tous besoin de notre soutien.

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4 décembre 2014 11:09

Pouvons nous savoir ce qui a conduit encore à tous ses bruits dans cette structure ?

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par wa yilifo, 4 décembre 2014 12:07

Du courage les gars. Ce que je veux faire comprendre acelui qui pretend dire que la boite privée, qu’il sache que c’est sur le sol burkinabè et que le burkina a son mot a dire, et que la legislation de notre pays a sa place. Du n’importe quoi dans ce pays. ça va changer.

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par jeanine Debo, 4 décembre 2014 12:08

Mais c’est pas à des employés de choisir leur DG ! Le conseil d’administration est souverain ! c’est ça la méthode Zida ?

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par ELKABOR, 4 décembre 2014 12:13

Humm.à cette allure là je sens que certaines sociétés vont prendre les devants et commencer à délocaliser leurs activités ailleurs au cas où.. pour éviter la contagion...vu qu’au Burkina on aime se "copier" Revendication oui mais revoyez les méthodes sinon si la boite ferme (le dg et ses gens doivent s’être déjà bien mis à l’abri financièrement) vous serez les seuls perdants..un tien vaut mieux que deux tu l’auras...

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par Jamanatigui, 4 décembre 2014 13:21

On est bien parti pour une gouvernance anarchique. Que les Burkinabé tirent leçon de l’exemple malien. En mars 1992 quand ils sont arrivés à bout du regime TRAORE c’est le même comportement que les maliens ont adoptés. Plus question pour un porteur d’uniforme de faire respecter la loi. Et jusqu’aujourd’hui au mali, le gendarme comme le policier n’est qu’un vaut rien, un incapable qu’on peut traiter comme bon nous semble. Ils sont toujours entraine de recolter les pots cassés. C’est bon d’écouter son peuple mais c’est mieux de savoir raison garder. Dans aucun Etat de droit on ne limoge pas un DG qu’on conduit à la prison par un coup de tête. Mais le PM l’a fait. Il a limogé et emprisonné parce qu’il puissant et non par la procédure de droit. Si nous meprisons ceux que nous avons nommés pour diriger ne soyons pas etonnés de voir les citoyens ordinaires les traiter comme des délinquants. Le DG de Filsah peut ne pas avoir raison mais c’est de façon qu’on doit le limoger. Un Gouvernant responsable ne cède pas à ces genres de pressions non pas parce que les revendications ne sont pas juste mais pour ne pas ceder à l’anarchie. Le DG de l’IDS est parrti sous la pression des étudiants ; idem pour le ministre de la culture...attendons donc à une gestion des cas par cas. Je me demande ce qui sera l’autorité du nouveau DG qui aura simplement tendence à contenter tout le monde et ne pas avoir quelqu’un sur le dos. Nous sommes simplement responsables de cet incivisme que nous contribuons à cultiver.

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par Kôrô Yamyélé, 4 décembre 2014 15:09

– INTERVENANT 16, tu veux qu’on te traduise le texte en langue dogossè ou bien ? C’est écrit-là, il faut lire parce que nous on n’a pas ce temps-là !! Par Kôrô Yamyélé

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par bolo, 4 décembre 2014 16:31

Bjr a tous ces braves ouvrier ils pathétique et irresponsable coment pouviez vous demander a un DG d’une société prive de démissionne inconsevable. Tout cela parce que le régime a change et il croire au père noël. Réveille vs SVP c’est pas. La solution

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par guiourou, 4 décembre 2014 18:29

Que ceux qui ne comprennent pas suivent : – le problème de Filsah a débuté en fin 2011,a continué en 2012 et en 2013 pour aboutir a ce rebondissement : ; donc le problème n’est pas simplement lié au changement politique – De 3011 à 2014 ils ont renvoyé une centaine d’ouvriers malgré le refus de l’inspection et meme l’ancien ministre du travail(documents exite chez les travailleurs) – La société est privée avec 85% de part de l’état (Sofitex et un fond de l’état) !!???? le pca est un de l’Etat donc L’etat à son mot – Il a toujours defié les autorités et fait ce qu’il veut ( verifier avec l’inspection de Bobo) sous pretexte que le pays est pour eux – Il a toujour corrompu la justice

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4 décembre 2014 19:39

Koro yamyele faut te fâcher Stp. Je veux davantage comprendre par ce que pour moi, personne ne peut être au dessus des lois. Je souhaite avoir plus d’éléments pour apprécier Stp.

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