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Faso Plast : le sit-in des travailleurs se poursuit

vendredi 28 novembre 2014.

 

Entamé depuis le mercredi 26 novembre, le sit-in des travailleurs de Faso Plast se poursuivait encore ce jeudi et n’était prêt de s’arrêter, à entendre le délégué du personnel Issa Badini et les responsables syndicaux. Alors que de leurs côtés, les responsables de la société, après des concessions indemnitaires et salariale (6% en faveur des ouvriers et des employés) espèrent une reprise des activités le plus vite possible.

« Nous défendons un dossier qui date de depuis 2004. Une nouvelle convention qu’on tente d’appliquer. Depuis 1995 que la société a été reprise par le groupe I.P.S, nous sommes toujours régis par un statut parapublic alors que nous relevons maintenant du privé. Ce que nous demandons, c’est un nouveau statut. Nous avons travaillé ensemble avec la direction en présence de l’inspection du travail. Nous avons enregistré des avancées sur les textes de la convention, mais au niveau de la grille salariale et des indemnités, il y a eu un blocage du fait de la non- satisfaction de nos revendications. Au niveau des salaires de base, nous avions demandé une augmentation de 17% pour les ouvriers et employés ; une augmentation de 10% pour les agents de maîtrise et une augmentation de 5% pour les cadres. Mais jusqu’à présent, la direction nous a proposé une augmentation de 6% pour sur les 17% pour les ouvriers et employés, une régularisation au niveau des agents de maîtrise. En plus, le personnel dans son ensemble demande le départ du directeur des ressources humaines pour manque de transmission de nos véritables problèmes, de suivi et de considération ». C’est en ces termes que le délégué du personnel de Faso Plast nous a fait le point ce jeudi de la situation dans sa société. Et d’ajouter : « Nous allons nous concerter avec le personnel pour savoir la suite à donner au mouvement qui doit prendre fin demain. Si demain il n’y a pas de changement, on compte déposer encore un nouveau préavis pour continuer la lutte parce qu’on trouve que ç’a trop duré ». A en croire les responsables syndicaux, c’est presque toute la société qui est en arrêt de travail avec plus de 150 travailleurs en sit-in sur un effectif total de 186 personnes.

Les responsables espèrent une reprise dans les meilleures conditions

Face à cette situation qui impacte la rentabilité, les responsables de Faso Plast ont fait un certain nombre de concessions dans l’espoir de mettre fin au mouvement. Pour montrer leur bonne foi, ils ont associé l’inspection du travail aux discussions en vue de parvenir à une sortie de crise. Ainsi, il y a eu des propositions d’augmentations d’indemnités (logement, transport, sujétion), d’échelon et de la mise en place de prime de salissure. « Le DG a assuré que toutes ces mesures entreront immédiatement en application dès décembre », a indiqué Dominique Senghor, directeur financier. Pour lui, ce sont des mesures raisonnables, « des avancées certaines, des concessions assez importantes dans le but essentiel de ramener d’abord la paix sociale au sein de Faso Plast ; de répondre à la préoccupation du personnel, à savoir améliorer leurs conditions de vie ».

« Nous espérons que le personnel a entendu la volonté d’améliorer les choses. On espère qu’après la restitution à la base, le travail pourra reprendre au sein de Faso Plast dans les conditions les meilleures ». Sur la revendication du personnel relative au départ du DRH, Senghor pense qu’il ne sert à rien de s’attarder sur les questions de personne qui ne résolvent pas les problèmes. Et le DRH, Youssouf Sanogo de plaider non coupable, arguant qu’il n’a pas plein-pouvoir de bloquer telle ou telle revendication des travailleurs.

Grégoire B. Bazié
Lefaso.net



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