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ECHOS DE L’OUEST : Les 5% d’augmentation de salaire enfin appliqués aux agents communaux de Bobo

vendredi 14 juin 2013.

 

La mesure d’augmentation des salaires de 5% décidée par le gouvernement burkinabé en 2012 est enfin appliquée aux agents de la commune de Bobo-Dioulasso. En effet, le salaire du personnel a été corrigé en mars 2013 et depuis le 12 juin 2013, ceux-ci perçoivent par billetage, le rappel lié à cette augmentation. La non application de cette mesure avait fait couler beaucoup d’encre et de salive à Bobo-Dioulasso.

Pour les services financiers de la commune, aucun acte relatif à l’augmentation des salaires n’était disponible pour opérer une augmentation de salaire à son temps. C’est grâce à des initiatives personnelles que la commune a pu se procurer ce document, qui permet aujourd’hui à plus de 350 agents de la commune de constater une légère hausse de leur salaire et aussi, d’avoir un rappel qui probablement, tombe à pic.

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Le Centre d’éveil et d’éducation préscolaire (CEEP) de Siby se fait toujours attendre

Dans le cadre du renforcement des infrastructures d’accueil des enfants d’âge préscolaire dans la province des Balé, la commune de Siby a bénéficié d’un projet de construction d’un Centre d’éveil et d’éducation préscolaire (CEEP) qui aurait dû ouvrir ses portes à la rentrée scolaire 2011-2012. Depuis l’identification du site de construction en juillet 2011 en présence de l’entreprise AKIM-CG-CBTP attributaire du marché, qui avait 3 mois pour livrer les infrastructures, les choses semblent avancer péniblement. Le chantier a été interrompu à plusieurs reprises. Malgré une visite d’inspection effectuée sur le site par une mission du ministère de l’Economie et des finances en août 2012, c’est le statu quo et l’infrastructure n’est toujours pas achevée. Pourtant l’annonce de la construction de ce CEEP avait suscité beaucoup d’espoir tant chez les parents d’enfants à Siby qu’au niveau de la direction provinciale de l’action sociale, car cette structure allait accroître l’offre d’éducation préscolaire dans les Balé. Cette situation inquiète les parents et l’action sociale car si rien n’est fait d’ici la rentrée scolaire 2013-2014, les enfants d’âge préscolaire de la commune de Siby resteront à la maison.

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L’orpaillage met en péril les plaines aménagées à Houndé

Les plaines aménagées de Bouendé et de Koho dans la commune de Houndé sont menacées d’ensablement à cause de l’orpaillage artisanal. Le cours d’eau qui permet d’irriguer ces deux plaines risque de disparaître si rien n’est fait d’ici là. En effet, des tonnes de terre sont convoyées et traitées aux abords de la rivière, et parfois dans le lit et ce semble-t-il, depuis près de 4 mois. Présentement, l’inquiétude est grande au niveau des producteurs et des agents de la Direction provinciale de l’agriculture et de la sécurité alimentaire qui se demandent si ces plaines rizicoles feront de bons rendements cette année. Suite à une plainte d’un producteur, le préfet de Houndé, Roland K. Guinguéré , a réquisitionné un agent des services de l’environnement, un de l’élevage et un de l’agriculture pour constater les faits sur le terrain. Il est important de signaler que ces deux plaines ont été aménagées à des coûts de millions et jouent un rôle très important dans la quête de l’autosuffisance alimentaire au Burkina Faso en général et dans la province du Tuy en particulier.

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Vivement un interprète pour le palais de justice de Banfora

Depuis le départ de Siaka Soulama à l’Ecole nationale d’administration et de la magistrature (ENAM) en 2012, le Tribunal de grande instance de Banfora est sans interprète. Et cela dure des mois. Lors des audiences, le président du tribunal est souvent amené à solliciter un volontaire qu’il peine par moment à trouver. Même s’il en trouve, certains éprouvent des difficultés à traduire fidèlement les propos de part et d’autre. Si bien que cela est devenu un vrai casse-tête pour les juges qui ne savent plus à quel saint se vouer. Vivement un interprète pour le palais de justice de Banfora.

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Un projet pour combattre le travail des enfants à l’Ouest

Un nouveau projet de lutte contre les pires formes de travail des enfants vient de déposer ses valises dans la province du Tuy. Lors d’une rencontre de présentation du projet présidé par le haut-commissaire de la province, Vincent Sawadogo le vendredi 24 mai 2013, le directeur national Boubacar Sow et la coordinatrice de zone, Mme Julienne Wanré ont expliqué aux participants issus de plusieurs services, le rôle social que Reducing child labor though education and services (R-CLES) compte jouer dans la province. R-CLES est un projet qui veut contribuer à réduire le nombre total des enfants exploités ou à risque d’être exploités dans le cadre du travail dans les mines d’or et les champs de coton dans les régions des Cascades, de la Boucle du Mouhoun et des Hauts-Bassins. Pendant quatre ans, les pires formes de travail des enfants seront combattues dans ces régions.

Sidwaya