Crise à La Poste : Après avoir chassé le DG, les agents en grève de 48 heures

Donc faut quitter.
Un DG c’est fait pour apporter à chaque fois un plus managérial dans la gestion des ressources humaines d’abord ensuite les ressources matérielles et financières. Pas pour être arrogant, abusant de sa position dominante. Comment peut-on penser que l’adoption d’un statut du personnel est chose sans importance pour un DG ? A contrario comment admettre qu’un statut de personnel ou l’organigramme d’un ministère peuvent être banalisés par un ministre ? Mieux, il est obligé meme de les présenter en conseil des ministres.
J’approuve pas la manière de jeter ce type dehors mais il l’a bien cherché et en a été comblé au delà de ses espérances.
On peut ne pas avoir de solution à un problème du personnel mais faut avoir avoir l’humilité d’en discutér tout le temps qu’il faut avec ce personnel. Ça s’appelle de la considération et une hauteur d’esprit que les gens savent reconnaître. Et finalement, cet ex DG megdeux pensait "régner" sur quel personnel ?
Finalement le cas de Rosine n’inspire même pas. Et Voila ce qui arrive.

Quelle megd.