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Crise du fonds commun : Faut-il licencier ou renégocier ? Les internautes se prononcent

17 avril 2019, 09:36, par YAWOTO

Je comprend le désarroi des gars du MINEFID, mais il est évidents que ces avantages qui ne peuvent se justifier aux yeux des autres fonctionnaires de l’état ne peuvent pas continuer. Je ne parlerai pas de l’importance de qui que ce soit, parce que c’est le jour ou il y a braquage et qu’on emporte tout qu’on se rend compte que le gardien est important, tout le monde est important. Voici ma proposition :
- faire le point des engagements des agents en terme de prêts auprès des institutions financières.
- l’état va supporter la partie que l’agent ne pourra pas faire en fonction de sa quotité cessible : exemple : l’agent s’est engagé sur 5 ans pour un prêt de 10.000.000 FCFA. Avec le plafonnement , la quotité cessible de l’agent lui permet de payer en 5 ans 3.000.000 FCFA. Alors l’ETAT supporte les 7.000.000 FCFA. La responsabilité de la banque étant aussi engangée, les 7.000 .000 FCFA seront payés en fonction de la quotité cessible de l’agent. Si c’est 100.000 FCFA ce sera soit 7.000.000/100.000 = soit 7 ans pour rembourser la banque.Le problème et résolu et il n’est plus question de revenir sur le plafonnement.

LE GESTIONNAIRE.


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