Education et recherche : Le SYNAPAGER contre la "liquidation des emplois des personnels d’administration et de gestion"

L’epoque de la gestion administrative du personnel est une epoque revolue du fait de la mutation et de l’evolution du monde. Toute organisation qui se veut performante doit integrer et s’approprier les outils de la RH. En effet, l’Homme est de la ressource et c’est la valorisation de cette ressource qui rendra l’organisation performante. C’est pourquoi JM perretti dira que“La différence entre un jardin et un désert, ce n’est pas l’eau, c’est l’homme.”.
Il ne faut donc pas que les PAG se leurrent et se trompent de combat car il ny’a aucunement pas de conflit d’interet entre GRH et PAG. voyez les TOES et vous comprendriez